Cách tìm việc ở Mỹ khi đến từ châu Âu

Nhiều người rời khỏi châu Âu để bắt đầu một cuộc sống mới ở Hoa Kỳ bị choáng ngợp bởi dường như vô số rào cản liên quan đến việc có được một công việc mới ở một vùng đất xa lạ. Trong khi các yêu cầu của chính phủ, sự khác biệt về giáo dục và khoảng cách giao tiếp có thể tăng lên trong quá trình tìm kiếm việc làm của bạn, có thể giải quyết từng mối quan tâm khi nó phát sinh và có được một công việc phù hợp ở quê hương mới của bạn.

Đăng ký và nhận sự cho phép của Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ để làm việc hợp pháp tại Hoa Kỳ. Một loạt các giấy phép làm việc tồn tại, bao gồm cả những người cho thường trú nhân, khách tạm thời, sinh viên nước ngoài và công nhân tham gia các chương trình trao đổi.

$config[code] not found

Nghiên cứu vị trí hiện tại của bạn để xem các chứng chỉ bạn giữ có được chấp nhận ở Hoa Kỳ hay không. Luật sư, bác sĩ, y tá, giáo viên và các chuyên gia khác có thể cần trải qua đào tạo bổ sung tại Hoa Kỳ để đảm bảo rằng các kỹ năng thu được ở châu Âu phù hợp với việc làm ở Mỹ.

Có được một bản dịch được chứng thực của bảng điểm trung học và đại học của bạn từ một công ty chuyên nghiệp cung cấp dịch vụ này. Một bản dịch được chứng thực sẽ cho phép các nhà tuyển dụng tiềm năng đọc và hiểu nền tảng giáo dục của bạn theo các thuật ngữ dịch thông tin từ các thành ngữ và ngôn ngữ châu Âu sang tiếng Anh Mỹ.

Đảm bảo rằng các kỹ năng tiếng Anh của bạn là đủ cho việc làm tại Hoa Kỳ. Nhà tuyển dụng có thể không yên tâm về việc tuyển dụng nhân viên có giọng nói mạnh hoặc kỹ năng tiếng Anh hạn chế. Đăng ký đào tạo giọng Mỹ để giúp loại bỏ hoặc giảm giọng có thể cản trở tìm kiếm việc làm của bạn.

Nhắm mục tiêu đến một số công ty Hoa Kỳ và gửi sơ yếu lý lịch của bạn - được gọi là C.V. hoặc Sơ yếu lý lịch ở Châu Âu - để đáp ứng các quảng cáo cho các vị trí mở. Tìm kiếm vị trí thông qua bảng công việc Internet, quảng cáo phân loại báo địa phương và hướng dẫn việc làm được xuất bản.

Có được thư giới thiệu và giới thiệu từ các nhà tuyển dụng trước đó mà bạn có thể trình bày cho các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nhà tuyển dụng đôi khi ngần ngại phải chịu các khoản phí đường dài quốc tế để kiểm tra tài liệu tham khảo hoặc họ có thể không có khả năng nói ngôn ngữ ở nước bạn.

Thể hiện sự kiên trì trong tìm kiếm công việc của bạn bằng cách gọi để kiểm tra ứng dụng của bạn và nói một cách tự tin về kinh nghiệm và khả năng của bạn trong các cuộc phỏng vấn. Những gì có thể được xem là sự kiêu ngạo hoặc quá tự tin ở châu Âu thường được xem là một bản chất hướng ngoại và tự tin ở Hoa Kỳ.