Thu hút sự chú ý của người phỏng vấn đòi hỏi phải phù hợp với kỹ năng và trình độ của bạn với bản mô tả công việc. Một người quản lý tuyển dụng dành trung bình chỉ sáu giây cho mỗi hồ sơ để sàng lọc các ứng cử viên, lưu ý nhà xuất bản liên kết của Quintessential Careerers, Kinda Hansen. Trong một môi trường cạnh tranh nóng bỏng như vậy, một lá thư xin việc được viết tốt và tóm tắt các kỹ năng sẽ tạo ra hoặc phá vỡ triển vọng của bạn để có được một cuộc phỏng vấn. Cả hai mục sẽ ngay lập tức cho nhà tuyển dụng biết nếu bạn là ứng viên khả thi đáng để xem xét cho công việc.
$config[code] not foundBrainstorm Một số ý tưởng thô
Xem xét làm thế nào kinh nghiệm, kỹ năng và trình độ của bạn phù hợp với những gì được liệt kê trong bản mô tả công việc, sau đó ghi lại một số tuyên bố sơ bộ để sửa đổi cho ngắn gọn, rõ ràng và từ ngữ, Hiệp hội cựu sinh viên Đại học Indiana khuyến nghị trong bản tin của mình, "Cách tạo một bản tóm tắt kỹ năng. " Bắt đầu với một cụm từ kiểu tiêu đề trong kiểu in đậm để lấy lãi ngay. Chẳng hạn, bạn có thể bắt đầu sơ yếu lý lịch của mình bằng cụm từ "Kinh nghiệm tốt nghiệp", theo sau là bốn điểm nhấn chi tiết về những thành tựu quan trọng nhất của bạn, chẳng hạn như hai chương trình khuyến mãi và giải thưởng lãnh đạo. Lưu mọi chi tiết hỗ trợ cho phần còn lại của sơ yếu lý lịch của bạn.
Tập trung vào thành tựu đầu tiên
Giữ các bản tóm tắt kỹ năng và thư xin việc không có những từ hoặc cụm từ mơ hồ không bán ứng cử viên của bạn cho chủ nhân, Hansen nói. Tránh sử dụng các biểu thức như "bao gồm các nhiệm vụ", "chịu trách nhiệm" hoặc "bao gồm các trách nhiệm", chẳng hạn. Mục đích của bạn là thể hiện những gì làm bạn khác biệt với các ứng cử viên khác. Nếu bạn cảm thấy bối rối, hãy xem các ví dụ như những bài đăng trên trang web của Hiệp hội cựu sinh viên Đại học Indiana, trong đó ở ví dụ 4, ứng viên "Eva Eventplanner" tập trung vào các số liệu như kinh nghiệm của cô ấy với ngân sách từ 500.000 đô la trở lên. Những tuyên bố như vậy cũng có nhiều khả năng đạt điểm cao trong tìm kiếm từ khóa nếu công ty sử dụng phần mềm sàng lọc sơ yếu lý lịch.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingChú ý đến định dạng
Làm hồ sơ của bạn thân thiện với người đọc bằng cách sử dụng các gạch đầu dòng, đây là định dạng phổ biến thứ hai trong số các nhà tuyển dụng, theo Hansen. Hãy kiên định, mặc dù. Bạn có thể gạch đầu dòng tóm tắt kỹ năng hoặc lưu nó trong phần còn lại của sơ yếu lý lịch của bạn. Liệt kê những thành tựu từ hầu hết đến quan trọng nhất, trừ khi bạn ở trong một lĩnh vực mà giáo dục quan trọng hơn kinh nghiệm. Giữ thành tích lớn nhất của bạn trong các công việc trước đây - cho dù đó là thu hút khách hàng mới, mở rộng kinh doanh, giải quyết các vấn đề cụ thể hoặc tiết kiệm tiền và thời gian - trong phần ba cao nhất trong sơ yếu lý lịch của bạn.
Viết một Thư xin việc hấp dẫn
Nổi bật chính vị trí lãnh đạo, giải thưởng và kỹ năng ở phần đầu của thư xin việc, nhưng đừng chỉ đọc lại sơ yếu lý lịch của bạn. Thu hút sự quan tâm của độc giả bằng một câu mở đầu mô tả đơn giản, đại loại như: "Hồ sơ theo dõi của tôi tại các công ty X, Y và Z chỉ là một lý do tại sao vị trí này phù hợp." Ngoài ra, hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng yêu thích các con số, vì vậy hãy đề cập đến bất kỳ khoản thu và tiết kiệm đáng kể nào mà bạn đạt được trong các công việc trước đây.
