Khi một người bị thương trong khi hoàn thành trách nhiệm công việc đối với người sử dụng lao động, yêu cầu bồi thường của người lao động thường được nộp cho bảo hiểm các dịch vụ liên quan đến y tế nhận được do thương tích tại chỗ. Trách nhiệm của người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của công nhân là nhận và sắp xếp tất cả các tài liệu liên quan đến nhân viên và thương tích để đưa ra quyết định liên quan đến yêu cầu bồi thường. Người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của công nhân tuân thủ các nguyên tắc của công ty khi đưa ra quyết định yêu cầu bồi thường. Các hướng dẫn và nhiệm vụ công việc của người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của công nhân sẽ khác nhau tùy theo công ty.
$config[code] not foundNhiệm vụ trước yêu cầu bồi thường
Khi bị thương trong một sự cố tại chỗ, nhân viên bị thương đến văn phòng bác sĩ hoặc cơ sở chăm sóc sức khỏe khác. Người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của người lao động thường được thông báo về vụ việc bởi người nhân sự của người sử dụng lao động. Điều chỉnh yêu cầu bồi thường của công nhân liên lạc với nhân viên bị thương để có được một tài khoản về các sự kiện xung quanh thương tích.Điều chỉnh yêu cầu bồi thường của công nhân cũng yêu cầu hồ sơ từ các chuyên gia y tế đã nhìn thấy bệnh nhân.
Yêu cầu xác định
Khi người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của người lao động đã nhận được các mẫu đơn thích hợp từ người sử dụng lao động, tuyên bố của nhân viên và hồ sơ y tế, người điều chỉnh sẽ đánh giá tất cả các thông tin để xác định xem thương tích có liên quan đến công việc hay không. Nếu xác định rằng thương tích không liên quan đến công việc, điều chỉnh viên sẽ thông báo cho chủ lao động, nhân viên và nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe về quyết định đó. Quá trình khiếu nại đối với khiếu nại bị từ chối thường kết thúc tại thời điểm này, trừ khi có kháng cáo.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingMở và đóng tệp
Nếu người điều chỉnh yêu cầu bồi thường của người lao động xác định rằng thương tích có liên quan đến công việc và yêu cầu bồi thường đáp ứng tất cả các tiêu chí yêu cầu khác, thì người điều chỉnh sẽ mở một tệp cho nhân viên. Điều chỉnh viên sẽ tiếp tục nhận tất cả các yêu cầu y tế liên quan đến thương tích đối với nhân viên. Người điều chỉnh đánh giá các khiếu nại và chuyển chúng đến bộ phận khác để thanh toán. Điều chỉnh viên duy trì liên lạc với nhân viên và các chuyên gia chăm sóc sức khỏe liên quan đến tình trạng thương tích và kế hoạch điều trị. Khi nhân viên bị thương được chữa lành và không còn cần điều trị, hồ sơ sẽ được đóng lại.
