Một số người tìm việc ngại ngùng khi thảo luận về lợi ích cá nhân của họ trong thư xin việc, vì sợ việc liệt kê bất cứ điều gì khác ngoài thông tin học thuật hoặc kinh nghiệm chuyên môn. Tuy nhiên, khi được trình bày một cách chiến lược, sở thích, hoạt động và sở thích bên ngoài của bạn mô tả bạn là một ứng cử viên toàn diện. Ngoài ra, nếu bạn thiếu kinh nghiệm trực tiếp hoặc bằng cấp khác, bạn có thể sử dụng kinh nghiệm sống của mình để hỗ trợ sự phù hợp của bạn cho vai trò mà bạn đang tìm kiếm.
$config[code] not foundChỉ thảo luận về các chủ đề có liên quan
Cho dù bạn tự hào như thế nào khi giành được chức vô địch bowling hoặc giành giải cao nhất tại hội chợ hạt cho chiếc bánh táo của mình, thì don lồng bao gồm điều này trừ khi nó liên quan trực tiếp đến bằng cấp của bạn như một nhân viên tiềm năng. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào một vị trí tại một tổ chức phi lợi nhuận, việc lưu ý kinh nghiệm tình nguyện có thể phân biệt bạn với những người nộp đơn khác và thể hiện cam kết của bạn trong việc giúp đỡ người khác. Trước khi đề cập bất cứ điều gì bên ngoài thông tin chuyên môn của bạn, hãy xem lại mô tả công việc và xác định xem bạn có thể tạo liên kết mạnh mẽ giữa hai người không.
Làm nổi bật các kỹ năng chuyển nhượng
Cung cấp ngữ cảnh cho các hoạt động ngoại khóa của bạn bằng cách lưu ý các kỹ năng mà bạn đã sử dụng như một phần của các cam kết này và cách điều này khiến bạn trở thành một nhân viên lý tưởng. Nếu bạn không có mối liên hệ nào giữa những thành tựu này và các yêu cầu của công việc, các nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn thiếu kinh nghiệm liên quan hoặc bạn đã cố gắng nâng cao trình độ của mình. Ví dụ, khi tìm kiếm một vị trí đòi hỏi tinh thần đồng đội, hãy mô tả trải nghiệm của bạn trong nhà hát cộng đồng đã dạy bạn cách cộng tác với những người khác và đặt nhu cầu của nhóm và dự án lên trước bản ngã hoặc tham vọng của chính bạn.
Mô tả những gì bạn đã học
Ngay cả những sở thích và thành tựu dường như không liên quan cũng có thể nâng cao hình ảnh của bạn trong mắt các nhà tuyển dụng tiềm năng nếu bạn đóng khung chúng như những kinh nghiệm học tập. Ví dụ, thảo luận về cách làm việc với những người khuyết tật củng cố cam kết của bạn để sống một cuộc sống trọn vẹn và không bao giờ coi bất cứ điều gì là hiển nhiên. Nếu bạn nói một ngôn ngữ thứ hai, hãy mô tả quá trình củng cố kỷ luật tự giác của bạn và cho bạn sự đánh giá cao hơn đối với các nền văn hóa khác. Nếu bạn xây dựng đồ nội thất hoặc sáng tạo nghệ thuật, lưu ý rằng việc theo đuổi này đã thúc đẩy sự sáng tạo của bạn và giúp bạn tiếp cận các lĩnh vực khác trong cuộc sống của bạn với một tư duy bên ngoài.
Nhấn mạnh tiềm năng lãnh đạo
Nhiều nhà tuyển dụng đánh giá cao các ứng viên có khả năng bước lên và chịu trách nhiệm khi cần thiết, đặc biệt là khi đánh giá ứng viên cho các vị trí quản lý và điều hành. Làm nổi bật vai trò lãnh đạo, chẳng hạn như giữ một vị trí sĩ quan trong một hiệp hội chuyên nghiệp, tổ chức cộng đồng hoặc liên doanh nhóm khác. Chỉ ra rằng bạn phục vụ như là đội trưởng của một đội thể thao nghiệp dư, ví dụ, và mô tả làm thế nào điều này đã củng cố khả năng của bạn để thúc đẩy người khác đóng góp những nỗ lực tốt nhất của họ.
