Đo lường công việc là quá trình mà một tổ chức xác định xem các chương trình, đầu tư và mua lại có đạt được các mục tiêu dự kiến hay không. Trước khi xác định phép đo công việc của các màn trình diễn hoặc nhiệm vụ nhất định, một lượng thời gian phải được phép vượt qua. Các tổ chức khác nhau sử dụng các quy trình đo lường công việc cho các lĩnh vực khác nhau của hiệu suất công việc. Đo lường công việc là một công cụ có lợi cho các trường học, người sử dụng lao động và các chuyên gia khác.
$config[code] not foundPhương pháp
Các tổ chức có thể có các phương pháp ưa thích trong đó công việc nên được thực hiện. Khi các phương pháp ưa thích được tuân theo, tất cả các bên đều an toàn và hiệu quả, chất lượng công việc được thực hiện và các cá nhân nhận được thời gian nghỉ và thời gian nghỉ ngơi thích hợp khi cần thiết. Các phương pháp ưa thích nói chung giữ cho hiệu suất công việc và các quy trình chạy trơn tru.
Thời gian và chi phí
Đo lường công việc phù hợp làm giảm thời gian và tiền bạc lãng phí cho một chương trình hoặc dự án. Đo lường công việc chi tiết giúp mọi người lập kế hoạch đầy đủ cho số lượng thời gian và tiền dành cho các dự án đó.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBáo cáo
Đo lường công việc cũng có lợi khi dữ liệu thu thập được phân tích và xem xét đúng. Các hệ thống báo cáo giúp mọi người thấy khi nào và ở đâu các thay đổi đối với hệ thống có thể được thực hiện hoặc cải thiện. Một hệ thống báo cáo được điều chỉnh tốt sẽ tạo ra thông tin thống kê có lợi cho loại đánh giá này.
