ATlanTA, ngày 20 tháng 12 năm 2012 / PRNewswire-iReach / - ThePortNetwork, Inc., một công ty hàng đầu về công nghệ mạng xã hội dành cho doanh nghiệp, đã tuyên bố hôm nay đã mua lại PowWowHR, LLC, nhà cung cấp phần mềm quản lý nhân sự (HRMS) hàng đầu cho các nhà tuyển dụng nhỏ và vừa. Công nghệ đám mây kết hợp sẽ giới thiệu giải pháp cộng tác xã hội tích hợp đầu tiên với HRMS truyền thống. Kevin Noland, cựu CEO của A.D.A.M., Inc. có trụ sở tại Atlanta đã được bổ nhiệm làm CEO. Công ty mới sẽ được đổi tên thành PowWowHR.
$config[code] not found(Ảnh:
Giải pháp PowWowHRTHER cung cấp cho nhà tuyển dụng một HRMS đầy đủ tính năng, bao gồm:
- Tuyển dụng và theo dõi ứng viên,
- Lên tàu và I-9 eVerify,
- Lợi ích tuyển sinh,
- Thời gian và tham dự,
- Hiệu suất và quản lý mục tiêu,
- Tích hợp biên chế,
- Quản lý và nhân viên tự phục vụ, và
- Thông tin liên lạc của nhân viên và sức khỏe của công ty.
Với công nghệ cộng tác xã hội của ThePort, PowWowHR sẽ kết hợp các lợi ích của quản lý vòng đời nhân viên với các công cụ mạnh mẽ để kết nối các nhân viên theo những cách độc đáo để hợp tác trên mọi thứ, từ các dự án đến các quyết định kinh doanh quan trọng, thân thiện với thiết bị di động, siêu dễ sử dụng. dung dịch.
Có rất nhiều cuộc nói chuyện trong ngành nhân sự về việc sử dụng công nghệ cộng tác xã hội trong văn phòng, ông Kevin Noland, CEO của PowWowHR, nói. Người dân ngày nay giao tiếp, chia sẻ thông tin và làm việc với nhau nhiều hơn thông qua các ứng dụng giống như Facebook hơn là điện thoại và email. Nhưng có một thách thức đối với các nhà tuyển dụng và đó là làm thế nào để kết nối thông tin phi cấu trúc này với quy trình công việc kinh doanh, nơi mà sự hợp tác có thể được thúc đẩy trong bối cảnh quy trình kinh doanh trong thế giới thực. Nhu cầu này là những gì ThePort Network và PowWowHR đang giải quyết.
Sun We Vere hào hứng với sự kết hợp này bởi vì nó đến vào thời điểm mà những người đương nhiệm trên thị trường đã mất liên lạc với cách làm việc của nhân viên hiện đại, ông Sunil Vatave, Chủ tịch và đồng sáng lập PowWowHR. Chúng tôi giải quyết các vấn đề cho doanh nghiệp, như giảm chi phí cho việc trả lương và đăng ký lợi ích trong khi cung cấp cho nhân viên những cách trực quan, hiệu quả hơn để làm việc cùng nhau và đưa ra quyết định.
PowWowHR đã được thiết kế từ đầu cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Giải pháp dựa trên SaaS dễ dàng mở rộng quy mô chức năng tùy thuộc vào nhu cầu của từng nhà tuyển dụng. Sự tích hợp độc đáo của các công cụ cộng tác xã hội giúp nhà tuyển dụng thu hút nhân viên địa phương, từ xa và di động, đơn giản hóa tất cả các khía cạnh trong cuộc sống công việc hàng ngày của họ. Nhân viên có thể truy cập ngay vào các cuộc thảo luận dự án theo thời gian thực, thông tin công ty, cảnh báo và vô số thông tin chỉ bằng một cú nhấp chuột như lịch sử bảng lương, số dư PTO và thông tin lợi ích. Ngay cả sức khỏe và sức khỏe của nhân viên chỉ là một cú nhấn chuột.
HRMS trong hộp
PowWowHR hoàn toàn đơn giản hóa khả năng cho các nhà tuyển dụng đứng dậy và chạy trên một ứng dụng HRMS. Tất cả mọi thứ từ các công cụ và dữ liệu ở một nơi, để dễ triển khai, quản trị và báo cáo cho một đơn giản cho mỗi nhân viên mỗi tháng, đã được thiết kế cho người sử dụng ngân sách và lương tâm tài nguyên.
Tất cả chúng tôi đều nói về nhà tuyển dụng thế hệ tiếp theo. Nhà tuyển dụng nhận ra giá trị trong các công nghệ thu hút nhân viên, hiểu được tầm quan trọng của việc đưa nhân viên từ xa và di động lại với nhau, và nhu cầu tự động hóa và hiệu quả cao hơn với giải pháp quản lý lực lượng lao động thực sự thân thiện với mọi người.
Michael Gregorio, PowWowHRftime Đồng sáng lập cũng sẽ gia nhập công ty. Trước khi đồng sáng lập PowWowHR, ông đã dành hơn 15 năm trong lĩnh vực nhân sự gần đây nhất với A.D.A.M., Inc., nơi ông giữ vị trí quản lý cấp cao giám sát kế hoạch kinh doanh và vận hành cho các sản phẩm công nghệ có lợi. Ông bắt đầu sự nghiệp của mình tại Ceridian với tư cách là nhà phân tích trong bộ phận sáu sigma trước khi được các giám đốc điều hành của ADP lựa chọn để thiết kế, phát triển và ra mắt ADP Resource, một bộ phận mới cho doanh nghiệp nhỏ dẫn đến việc cạnh tranh ADP vào thị trường ASO.
Về PowWowHR, Inc.
PowWowHR đang thay đổi cách các doanh nghiệp quản lý thông tin và con người của họ - tại nơi làm việc hoặc đang di chuyển với hệ thống quản lý nhân sự đầu tiên kết hợp tất cả các tính năng để theo dõi và quản lý dữ liệu nhân viên và tuân thủ trong khi thu hút nhân viên với các công cụ kinh doanh xã hội để làm việc thông minh hơn. Nhận lời mời tại www.powwowhr.com hoặc theo dõi chúng tôi trên Linkedin, Twitter và Google+.
Liên hệ qua phương tiện truyền thông: Brittany Wilde PowWowHR, Inc., 877.828.1874 máy lẻ 3, email được bảo vệ
Tin tức được phân phối bởi PR Newswire iReach:
NGUỒN PowWowHR, Inc.
Nhận xét
