Thực tập trong lĩnh vực nhân sự có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc có giá trị về một nghề nghiệp đang phát triển, chịu trách nhiệm trau dồi và duy trì lực lượng lao động có trình độ. Trách nhiệm của một nhân viên nhân sự khác nhau dựa trên ngành và quy mô của một công ty, vì vậy hãy tìm một tổ chức đại diện cho loại công việc mà bạn quan tâm nhất để theo đuổi.
Xác định các công ty bạn muốn thực tập với. Nếu bạn quan tâm đến một khía cạnh cụ thể của nguồn nhân lực, chẳng hạn như tuyển dụng và đào tạo, luật lao động, lợi ích, giải quyết tranh chấp hoặc hợp đồng nhân viên, hãy tìm kiếm các tổ chức có thể cung cấp cho bạn cơ hội khả thi nhất để tìm hiểu về các lĩnh vực chính này.
$config[code] not foundHỏi các liên hệ cá nhân của bạn để được giới thiệu đến các nhà quản lý nhân sự và các công ty đáp ứng các tiêu chí của bạn. Đi đến gia đình, bạn bè, và bộ phận tư vấn thực tập hoặc trường đại học hoặc trường đại học của bạn. Những người này có thể cung cấp cho bạn một liên hệ bên trong có thể mở đường để tạo ra trải nghiệm thực tập.
Liên hệ với người quản lý nhân sự trong các công ty bạn thích. Hỏi xem có chương trình thực tập chính thức nào không, và làm thế nào để áp dụng. Nếu không có chương trình chính thức, hãy hỏi xem công ty có xem xét cho phép bạn đề xuất trải nghiệm thực tập cá nhân không.
Viết một đề xuất chi tiết phác thảo loại thực tập bạn đang tìm kiếm. Hãy cụ thể trong việc phác thảo những gì bạn muốn học. Mục tiêu của bạn có thể là chiến lược quan hệ lao động, kỹ thuật tuyển dụng, sáng kiến đa dạng hoặc viết các quy trình hoạt động. Mô tả thời gian biểu và tính sẵn sàng của bạn và lý do tại sao bạn thấy mình là một tài sản quý giá cho công ty trong thời gian thực tập. Các chuyên gia nhân sự phải có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp tốt, và phải có khả năng tương tác hiệu quả với nhiều người. Nhấn mạnh khả năng của bạn để cung cấp sự chú ý đến chi tiết, duy trì thông tin bí mật và không thiên vị trong nỗ lực làm việc của bạn. Địa chỉ cho dù bạn cần phải được trả tiền cho dịch vụ thực tập của bạn.
Viết một sơ yếu lý lịch chi tiết kinh nghiệm làm việc của bạn, giáo dục của bạn cho đến nay và mô tả con đường sự nghiệp bạn dự định thực hiện. Nếu bạn có bất kỳ kinh nghiệm nào trước đây về nguồn nhân lực, hãy bao gồm điều này.
Gửi đề xuất của bạn để liên hệ thích hợp trong công ty. Theo dõi một vài ngày sau đó để đánh giá phản ứng với đề xuất của bạn. Nếu công ty quan tâm, bạn sẽ được yêu cầu tham gia vào một quy trình tương tự như một cuộc phỏng vấn xin việc, nơi bạn sẽ gặp đại diện của công ty, thảo luận về những kỳ vọng và có cơ hội bán mình như một người có khả năng đóng góp như cũng như học hỏi.
tiền boa
Nếu bạn đang hoàn thành chương trình thực tập để lấy tín chỉ đại học, hãy gặp cố vấn đại học của bạn trước khi đưa ra đề nghị thực tập. Có thể có những tiêu chí bạn cần đáp ứng để có kinh nghiệm đáp ứng các yêu cầu của trường.
