March Madness sẽ thu hút sự tập trung của nhân viên vào công việc, khảo sát cho biết

Mục lục:

Anonim

Sự điên rồ đã bắt đầu. Và nếu bạn có nhân viên ngàn năm, thì rất có thể giải đấu bóng rổ nam NCAA sẽ làm họ mất tập trung.

Năng suất của nhân viên trong tháng ba Madness

Bạn có thể thấy các giải đấu bóng rổ nổi tiếng trôi nổi xung quanh văn phòng của bạn. Và cuộc trò chuyện ở máy làm mát nước có thể liên quan nhiều đến những kẻ yếu và Cinderellas hơn là làm cho dự án lớn đó được thực hiện đúng hạn. Trên thực tế, giải đấu March Madness có khả năng gây thiệt hại cho các doanh nghiệp Mỹ, nói chung, ít nhất là 600 triệu đô la trong năm nay.

$config[code] not found

Con số đó xuất phát từ việc nhân viên dành thời gian điền vào dấu ngoặc của họ và theo dõi kết quả thay vì thực hiện công việc. Đó là rất nhiều thời gian xuống.

Và nó có khả năng lãng phí thời gian nhiều nhất đang được thực hiện bởi millennials.

Dữ liệu mới từ The Tylt cho thấy các nhân viên trong nhóm ngàn năm có khả năng đưa ra thời hạn làm việc để bắt các trò chơi trên TV (hoặc bất cứ nơi nào họ xem trong những ngày này). Theo một cuộc khảo sát được thực hiện gần đây, 55,8 phần trăm nhân viên ngàn năm đặt dấu ngoặc của họ lên trên một dự án làm việc. Chỉ 44,2 phần trăm những người được khảo sát nói rằng công việc đến trước khi nói đến cân bằng công việc và bóng rổ.

Có vẻ như các chủ doanh nghiệp nhỏ đang chống lại nó như một hạt giống 16 đối mặt với 1 hạt giống trong vòng khai mạc của giải đấu. Có thể không có cách nào ngăn cản nhân viên theo dõi giải đấu, ngay cả khi họ làm việc.

Một khảo sát khác từ The Tylt cho thấy 63,5% nhân viên sẽ xem các trận bóng rổ sớm vào thứ Năm và thứ Sáu (vòng thứ nhất và thứ hai của giải đấu) trong khi họ làm việc. Chỉ có 36,5% nhân viên nói rằng họ sẽ chỉ xem các trò chơi tại nhà.

Hồ bơi văn phòng

Vì vậy, với tỷ lệ cược chống lại bạn, bạn có thể làm gì để tận dụng lợi thế của nhân viên bị phân tâm của mình?

Một hồ bơi văn phòng có thể là câu trả lời. Tất nhiên, bạn sẽ muốn chắc chắn rằng đây là một nhóm văn phòng hợp pháp không có tiền liên quan. Thay vì một giải thưởng tiền mặt, hãy cung cấp một số loại giải thưởng liên quan đến công việc, như truy cập vào một điểm đỗ xe chính hoặc chìa khóa cho phòng vệ sinh điều hành.

Nhiều dữ liệu Tylt cho thấy các nhóm văn phòng (hợp pháp hoặc không) khá phổ biến trong các millennials. Trong số những người được khảo sát, 78,5% nói rằng Office Office Pools FTW 'trong khi chỉ 21,5% nói rằng các hồ bơi không có chỗ làm việc.

Tất cả những thông tin này cho thấy nó sẽ rất khó, nếu không nói là không thể, để ngăn nhân viên của bạn khỏi bị phân tâm bởi giải đấu bóng rổ. Ít nhất, hãy giữ phần lớn nhân viên của bạn tham gia vào công việc của họ trong khi họ theo dõi dấu ngoặc của họ.

Ảnh qua Shutterstock

2 Bình luận