Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế (IFA) đã thực hiện cuộc chiến chống lại Seattle, mới tăng 15 đô la một giờ cho Tòa án Tối cao Hoa Kỳ, BlueMaumau báo cáo gần đây.
Điều này tuân theo phán quyết của tòa án cấp thấp đã đưa ra vụ kiện IFA Lừa tháng 6 năm 2014 chống lại thành phố, một phần thách thức của luật mới Seattle Seattle để tăng mức lương tối thiểu.
Một thẩm phán liên bang đã bác bỏ vụ kiện IFA, hồi tháng 3 năm ngoái, nói rằng họ không thể sao lưu các khiếu nại phân biệt đối xử. Tòa phúc thẩm vòng 9 Hoa Kỳ một lần nữa giữ nguyên quyết định đó vào tháng 9.
$config[code] not foundBây giờ IFA, nhóm vận động nhượng quyền thương mại lâu đời nhất và lớn nhất trong cả nước, đã kháng cáo lên tòa án cao nhất trong vùng đất trong cuộc chiến lương tối thiểu (PDF), vẫn đang tìm cách chặn các phần của sắc lệnh mới của Seattle.
Khiếu nại của IFA đối với luật lương tối thiểu của Seattle
Hiệp hội khẳng định rằng luật lương tối thiểu phân biệt đối xử với chủ sở hữu nhượng quyền vì họ đang coi người nhượng quyền là doanh nghiệp lớn, quốc gia chứ không phải doanh nghiệp nhỏ, thuộc sở hữu địa phương.
Luật tiền lương tối thiểu, có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 năm ngoái, yêu cầu các doanh nghiệp lớn ở Seattle có hơn 500 nhân viên trên toàn quốc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la vào năm 2018. Các doanh nghiệp này cũng có thêm thời gian ân hạn thêm một năm trước khi được yêu cầu tăng lên mức lương tối thiểu mới, nếu họ cung cấp cho nhân viên của họ chăm sóc sức khỏe.
Các doanh nghiệp nhỏ hơn có đến năm 2021 t tuân thủ. Tuy nhiên, nhượng quyền thương mại đang được gộp lại với các doanh nghiệp lớn hơn mặc dù hầu hết có ít hơn 500 nhân viên. Điều này là do họ đang được coi là một phần của nhượng quyền thương mại lớn hơn.
IFA cho biết luật này ủng hộ các doanh nghiệp nhỏ độc lập bởi vì nó yêu cầu các nhượng quyền thương mại như Burger King và McDonald, để thực hiện mức lương tối thiểu mới $ 15 nhanh hơn.
Lời kêu gọi của chúng tôi chưa bao giờ tìm cách ngăn chặn luật tiền lương của Thành phố Seattle có hiệu lực, Chủ tịch & Giám đốc điều hành của IFA Robert Cresanti nói trong một tuyên bố. Lời kêu gọi của chúng tôi đối với Tòa án Tối cao sẽ chỉ tập trung vào việc đối xử phân biệt đối với những người được nhượng quyền theo luật tiền lương của Seattle và động lực để phân biệt đối xử với thương mại giữa các tiểu bang, ông nói.
Hiệp hội trích dẫn một nghiên cứu được phát hành gần đây bởi Viện Chính sách việc làm (EPI) cho thấy việc tăng mức lương tối thiểu lên 15 đô la một giờ sẽ làm tổn thương các doanh nghiệp nhượng quyền một cách không tương xứng so với các doanh nghiệp không nhượng quyền.
Giải thích về những phát hiện của nghiên cứu EPI, hiệp hội cho biết:
Một cuộc khảo sát cho thấy 64% doanh nghiệp nhượng quyền có thể sẽ giảm giờ so với 46% doanh nghiệp không nhượng quyền. Khảo sát của EPI kết luận rằng không có lý do nào đằng sau việc đối xử với các doanh nghiệp nhượng quyền khác với các doanh nghiệp nhỏ khác. Hơn một nửa trong số những người được khảo sát, 65% doanh nghiệp nhượng quyền, cho biết họ có thể sẽ cần phải giảm nhân viên để đáp ứng với mức lương tối thiểu 15 đô la.
Thúc đẩy mức lương tối thiểu cao hơn ở các thành phố lớn của Hoa Kỳ
Tại New York, Thống đốc Andrew Cuomo ủng hộ mức lương tối thiểu 15 đô la một giờ. Ở California, Long Beach và Santa Monica cũng đã chuyển sang mức lương cao hơn, và Thành phố Boston ở Massachusetts cũng vậy.
Trong khi đó, khi Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế đưa trận chiến lên Tòa án Tối cao, điều đáng nói là Tòa án Tối cao có thể chấp nhận hoặc từ chối xét xử vụ án.
Vì vậy, chỉ vì IFA đã nộp đơn, không có nghĩa là Tòa án tối cao sẽ xét xử vụ án. Tòa án có thể để tòa phúc thẩm phán quyết.
2 Bình luận
