Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí giảng dạy, bạn có thể được yêu cầu hoàn thành một đánh giá trực tuyến có tên là teacherInsight. Công cụ sàng lọc này, được sản xuất bởi tổ chức Gallup, được nhiều khu học chánh sử dụng để giúp xác định các ứng viên triển vọng trước giai đoạn phỏng vấn cá nhân.
Lời khuyên từ Gallup
Gallup cung cấp một vài chiến lược chung trên trang web của họ. Hầu hết là các hướng dẫn hợp lý để làm tốt trong đánh giá của giáo viên. Chúng bao gồm có được một đêm ngon giấc trước cuộc phỏng vấn, đảm bảo máy tính và kết nối Internet của bạn hoạt động tốt và cố gắng không lật đổ câu trả lời của bạn. Gallup nhấn mạnh rằng bạn nên đưa ra câu trả lời ấn tượng đầu tiên, trung thực cho các câu hỏi.
$config[code] not foundChủ đề chung
Theo các nguồn tin tại Trung tâm Hướng nghiệp của Đại học bang Illinois, đánh giá của giáo viên tầm nhìn đánh giá các câu trả lời của ứng viên liên quan đến 12 chủ đề rộng.
1) Ý thức về sứ mệnh 2) Tập trung vào các mục tiêu giáo dục 3) Năng lực thấu cảm 4) Mong muốn có mối quan hệ lành mạnh 5) Quan tâm đến nhu cầu cá nhân trong lớp 6) Khả năng lắng nghe 7) Ý thức đầu tư vào thành tích của học sinh 8) Mong muốn giữ gìn học tập 9) Khả năng kích thích học sinh học tập 10) Mong muốn đổi mới trong lớp học 11) Thúc đẩy sự hoàn hảo mà không làm suy yếu nhu cầu của từng học sinh 12) Khả năng đáp ứng khách quan trước các tình huống
Có thể là một ý tưởng tốt để ghi nhớ những điều này khi bạn trả lời câu hỏi của bạn, đặc biệt nếu một câu trả lời tốt không ngay lập tức rõ ràng với bạn.
