Tín dụng thuế chăm sóc sức khỏe cho các doanh nghiệp nhỏ đi kèm với giá

Anonim

Dallas (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 21 tháng 5 năm 2010) - Mặc dù IRS đã công bố các quy tắc cơ bản đối với các doanh nghiệp nhỏ đủ điều kiện cho tín dụng thuế liên bang mới, các chủ doanh nghiệp nhỏ có thể gặp bất ngờ lớn. Tín dụng thuế phạt các nhà tuyển dụng nếu họ thuê thêm nhân công hoặc tăng lương, theo một báo cáo mới của Trung tâm Phân tích Chính sách Quốc gia.

Tín dụng thuế được cho là để bù đắp một phần gánh nặng của một chủ lao động mới được ủy quyền cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên của họ, ông Jacela Villarreal, Nhà phân tích chính sách cao cấp của NCPA và đồng tác giả của báo cáo cho biết. Tuy nhiên, khi các công ty phát triển, họ sẽ bị phạt nếu họ thuê thêm nhân công hoặc tăng lương cho nhân viên.

$config[code] not found

Báo cáo của NCPA giải thích rằng từ năm 2010 đến 2014, nhiều doanh nghiệp sử dụng 25 công nhân trở xuống sẽ đủ điều kiện nhận khoản tín dụng thuế trị giá tới 35% khoản đóng góp của chủ lao động cho bảo hiểm sức khỏe của công nhân.

Khi một khoản thanh toán trung bình của công ty tăng lên trên 25.000 đô la, tín dụng thuế sẽ giảm dần ở mức 4 điểm phần trăm cho mỗi 1.000 đô la thanh toán trung bình bổ sung và được rút hoàn toàn khi mức lương trung bình đạt 50.000 đô la.

Ví dụ, giả sử, một công ty có 13 công nhân với mức lương trung bình 25.000 đô la thuê thêm một công nhân, điều này làm tăng mức lương trung bình cho tất cả nhân viên:

  • Nếu việc bổ sung một công nhân được trả lương cao hơn, chẳng hạn như giám sát viên, sẽ tăng mức lương trung bình của công ty 10% lên 27.500 đô la, tổng tín dụng thuế mà công ty nhận được giảm từ 36.400 đô la xuống còn 32.760 đô la, làm cho chi phí cận biên của việc thêm giám sát viên là 3.640 đô la.
  • Nếu việc bổ sung người giám sát làm tăng mức lương trung bình của công ty 20% lên 30.000 đô la, thì tổng tín dụng thuế mà công ty nhận được giảm từ 36.400 đô la xuống còn 27.300 đô la, làm cho chi phí cận biên của giám sát viên là 9.100 đô la.
  • Nếu mức lương trung bình của công ty Lôi tăng 50 phần trăm đến $ 37.500, tổng tín dụng thuế mà họ nhận được giảm từ $ 36,400 xuống $ 14,560, làm cho chi phí cận biên của người giám sát là $ 23,660.
  • Mặc dù tín dụng thuế có nghĩa là mang lại lợi ích cho các doanh nghiệp nhỏ, nhưng nó sẽ khiến một số người sử dụng lao động thay thế vốn cho lao động và những người lao động có tay nghề cao hơn cho những người có tay nghề thấp hơn, ông Mitch Herrick, đồng tác giả của báo cáo cho biết. Một số công nhân lương thấp sẽ thất nghiệp, nếu không thì sẽ không có.

Để xem lại toàn bộ báo cáo, đăng nhập vào http://www.ncpa.org/pub/ba703. Để xem mục blog của cô ấy về chủ đề này, đăng nhập vào