Đây là một cuốn sách tuyệt vời để đọc trong vài tuần hoặc vài tháng tới khi mùa thể thao mùa thu đang đến gần. Nhưng Vòng quay đội không chỉ sử dụng các môn thể thao đồng đội làm ví dụ, họ cũng có khá nhiều ví dụ kinh doanh.
Xét cho cùng, một doanh nghiệp không gì khác hơn là một nhóm người làm việc cùng nhau - như một nhóm.
Trong Vòng quay đội các tác giả thảo luận về sự tương đồng chính giữa kinh doanh và thể thao. Ví dụ, một điều song song là mỗi yêu cầu một nhà lãnh đạo tận tâm; một người sẵn sàng đứng lên và nói sự thật với tổ chức lớn hơn. Thông điệp này thường có dạng như thế này, bạn có thể thực sự không giỏi lắm và sau đó là chúng tôi có thể tốt hơn.
Các tác giả mang tâm lý thể thao đến thế giới kinh doanh
Joe Frontiera và Daniel Leidl đồng quản lý Meno Consulting, một công ty tập trung vào sự thay đổi văn hóa, phát triển đội ngũ và phát triển lãnh đạo. Cả hai đều có bằng tiến sĩ về tâm lý học thể thao từ Đại học West Virginia, nơi họ làm giáo sư phụ trợ trong chương trình Nghiên cứu Lãnh đạo.
Bạn cũng có thể đọc bài viết của họ về cách thức lãnh đạo Các bài viết washington.
Nó không có gì ngạc nhiên khi các tác giả kinh nghiệm về tâm lý học thể thao cộng hưởng với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp. Cả thể thao và kinh doanh đều được đánh giá về hiệu suất. Và Vòng quay đội khám phá cách các nhà lãnh đạo kinh doanh và thể thao thúc đẩy các đội của họ hướng tới một mục tiêu chung.
Đặt 6 bước để thành công để làm việc cho nhóm của bạn
Trong nhiều cuộc phỏng vấn với các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và thể thao, Frontiera và Leidl đã phát hiện ra sáu bước quan trọng mà các đội phải thực hiện để đi từ tồi tệ nhất đến đầu tiên:
- Mất quá khứ: Hãy nhìn kỹ xem bạn đang ở đâu và nói sự thật về nó.
- Cam kết tăng trưởng: Sau khi bạn chấp nhận thực tế, bạn phải nhìn qua nó và cam kết với một tương lai mới.
- Thay đổi hành vi: Giai đoạn này biến kế hoạch và nói chuyện thành thực sự làm và thực hiện hành động.
- Ôm nghịch cảnh: Domino xốp Pizza là một ví dụ về một công ty phải đối mặt với những trở ngại của họ khi sử dụng chúng để thúc đẩy thành công của họ.
- Đạt được thành công: Khi đội của bạn bắt đầu chiến thắng, bước tiếp theo là tập trung vào những gì tiếp theo. Vì vậy, chiến thắng của bạn thực sự là kết thúc - đó là sự khởi đầu.
- Nuôi dưỡng một nền văn hóa xuất sắc: Giai đoạn cuối cùng này có một cuộc phỏng vấn với Dan Rooney từ Steelers và những gì nó cần để bảo vệ và duy trì một triều đại. Chỉ để cho vui, bạn cũng có thể nghĩ về việc Penn State đã sai ở đâu trong giai đoạn này khi họ tàn phá một thương hiệu và triều đại mà phải mất hàng thập kỷ để xây dựng.
Có thể cho rằng, chương mạnh nhất của cuốn sách là Chương 7, trong đó các tác giả cung cấp một sổ làm việc hoặc sách vở rất kỹ lưỡng mà bạn có thể sử dụng với nhóm của mình để tạo ra sự quay vòng của riêng bạn.
Tại sao Đội quay vòng kháng cáo một hình nộm thể thao
Vòng quay đội thực sự đã nói chuyện với tôi và tôi là một hình nộm thể thao tự xưng. Tôi chỉ theo hai đội bóng đá; quê hương của tôi Steelers và Penn State (tốt, ít nhất là cho đến khi tất cả những điều lộn xộn đó xảy ra, bây giờ tôi cần khoảng cách). Nhưng trong cả hai trường hợp này, tôi có thể nói rằng tôi đã xem các đội này thi đấu không phải vì thể thao, mà là vì tất cả những điều mà Frontiera và Leidl nói về Đội quay vòng.
Cuốn sách này đã thu hút tôi bởi vì nó đã đi sâu vào những khía cạnh tinh tế của bất kỳ tổ chức nào thành công và nó đã cho tôi một bộ công cụ mà tôi có thể sử dụng để tham gia và ghi danh tất cả các đội mà tôi đã tham gia.
Tôi cũng nghĩ rằng cuốn sách này rất lý tưởng cho những chủ doanh nghiệp (như tôi), một phần không thể thiếu của các nhóm ảo, nơi bạn thỉnh thoảng dẫn đầu và sau đó bạn theo dõi những lần khác. Tôi tìm thấy cái nhìn sâu sắc và lời khuyên trong cuốn sách này là vô giá trong việc giúp tôi thúc đẩy và quản lý các đội tôi tham gia.
Bạn không cần phải tham gia vào vòng quay của đội
Tôi khuyên bạn nên Vòng quay đội như một cuốn sách kinh doanh mà bạn tự đọc và chia sẻ với các cộng sự và thành viên trong nhóm. Đây là một cuốn sách dành cho các tổ chức thất bại, nó là một cuốn sách cho bất kỳ tổ chức nào cần sự đóng góp của nhiều người.
Nó thường nói rằng không ai trong chúng ta tự mình đạt được thành công; thành công đến sau những người đến trước chúng tôi và những người làm việc với chúng tôi. Vòng quay đội chắc chắn là cuốn sách bạn muốn sử dụng để giành chiến thắng trong trò chơi kinh doanh.
Nhận xét
