Trở thành một đồng nghiệp tốt sẽ dễ dàng hơn khi bạn có thể đặt mình vào vị trí của người khác. Điều quan trọng cần hiểu không phải là luôn luôn bạn sẽ phản ứng như thế nào hoặc bạn muốn được đối xử như thế nào trong một tình huống cụ thể, mà là đồng nghiệp của bạn sẽ cảm thấy như thế nào và thích được đối xử như thế nào. Đồng cảm có thể làm việc để ngăn chặn nhiều vấn đề trong văn phòng.
Sự tôn trọng
Nguyên tắc vàng là bạn đối xử với người khác như bạn muốn được đối xử, nhưng không phải ai cũng muốn được đối xử như vậy. Một đồng nghiệp có thể muốn được mời tham gia các sự kiện xã hội sau khi làm việc, trong khi một người khác có thể muốn về thẳng gia đình. Một số đồng nghiệp có thể muốn dừng lại và trò chuyện trong một phút bất cứ khi nào họ nhìn thấy bạn, trong khi có thể thấy điều này gây mất tập trung. Chìa khóa để đối xử tôn trọng với người khác và tôn trọng họ như một đồng nghiệp là chú ý đến việc họ thực sự là ai và họ thực sự thích gì.
$config[code] not foundđộ tin cậy
Mọi người không đi làm mỗi ngày chỉ vì họ cảm thấy thích nó, nhưng để hoàn thành một cái gì đó, kiếm sống và xây dựng sự nghiệp. Họ tôn trọng đồng nghiệp, những người giúp họ hoàn thành mục tiêu và thường phẫn nộ với những người cản trở những mục tiêu đó. Một đặc tính thiết yếu của một đồng nghiệp tốt là độ tin cậy. Luôn luôn làm những gì bạn nói bạn sẽ làm khi bạn nói bạn sẽ làm điều đó. Yêu cầu giúp đỡ nếu bạn cần nó để tránh sự chậm trễ. Đừng hứa nhiều hơn bạn có thể thực sự cung cấp.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKiềm chế
Một số lượng tin đồn nhất định là không thể tránh khỏi trong môi trường làm việc và thậm chí có thể giúp xây dựng các kết nối cá nhân giữa các đồng nghiệp; tuy nhiên, tin đồn có ý nghĩa là phá hoại. Nó có thể làm tổn hại đến danh tiếng và sự nghiệp của người lặp lại tin đồn nhiều như người bị đồn. Cùng với việc từ chối tham gia vào những tin đồn thất thiệt, hãy kiềm chế trong những xung đột với đồng nghiệp. Hầu hết các đồng nghiệp sẽ không coi bạn là người cứng rắn trong việc đưa ra vấn đề với sếp sau khi bạn đã làm mọi cách để giải quyết vấn đề đó một cách riêng tư, nhưng nếu bạn được coi là người đứng sau lưng đồng nghiệp của cô ấy, thì danh tiếng của bạn có thể đau khổ vì nó
Sự quyết đoán
Trong hầu hết các tình huống và với hầu hết mọi người, tốt hơn là nên thỏa hiệp và giữ gìn mối quan hệ thay vì kích động xung đột không cần thiết. Một ngoại lệ lớn cho điều này là khi bạn phải đối mặt với những hành vi thiếu chuyên nghiệp hoặc phi đạo đức từ một đồng nghiệp. Sự hài hước không phù hợp, quấy rối, bắt nạt hoặc bất kỳ hình thức đối xử không thể chấp nhận nào đối với bạn hoặc đồng nghiệp nên được xử lý kiên quyết ngay lần đầu tiên xảy ra, trước khi nó có thể leo thang đến một điều tồi tệ hơn. Các đồng nghiệp sẽ tôn trọng một đồng nghiệp có lập trường khi nó thực sự quan trọng.
