Công nghệ kỹ thuật số đã đặt tầm quan trọng nhiều hơn vào tinh thần đồng đội vì cách mà ngày nay lực lượng lao động của cộng tác viên trên khắp các khoảng cách. Các công ty thuộc mọi quy mô đang sử dụng bài tập xây dựng đội nhóm cho công việc để làm cho những sự hợp tác này mạnh mẽ hơn cho dù họ ở các địa điểm khác nhau hoặc trong một văn phòng.
Khi đến nơi làm việc, hiểu nhân viên của bạn, cách họ nghĩ và lý do tại sao họ nghĩ cách họ làm có thể giúp giao tiếp dễ dàng hơn. Các hoạt động xây dựng nhóm nhanh chóng kết hợp các nhóm lại với nhau để biến điều này thành có thể trong một khung cảnh bình thường mà không có nhiều áp lực.
$config[code] not foundBài tập xây dựng đội nhóm cho công việc
Những trò chơi xây dựng đội nhóm này được thiết kế để giúp bạn làm quen với đồng nghiệp, nhóm nhân viên và bản thân tốt hơn để bạn có thể làm việc cùng nhau hiệu quả hơn. Xin lưu ý, đây chỉ là những ý tưởng và chúng có thể được sửa đổi để phù hợp với nhu cầu cụ thể của nơi làm việc của bạn.
Mục tiêu là mang mọi người lại với nhau với các hoạt động xây dựng đội nhóm cho công việc, cho dù đó là hoạt động xây dựng đội nhóm 5 phút hay các trò chơi làm việc theo nhóm, có nhiều ý tưởng gắn kết nhóm.
Cuốn sách chung
Đặt một sổ lưu niệm lớn, trống hoặc tạp chí trong khu vực chung. Bạn thậm chí có thể điền vào nó bằng các lời nhắc, yêu cầu người tham gia làm theo đề xuất cho bài đăng của họ nếu họ có một thời gian khó khăn để quyết định những gì để tự viết.
Giữ bút, bút đánh dấu, băng trang trí, keo dán và bất cứ thứ gì bạn có thể nghĩ gần với cuốn sách và khuyến khích các thành viên trong nhóm viết, dán và cắt sách để tạo ra một cuốn sách lịch sử sống cho doanh nghiệp của bạn và những người giúp nó tiếp tục hoạt động. Khi cuốn sách đã được lấp đầy, hãy giữ nó an toàn và lấy một cuốn sách mới.
Ba sự thật và dối trá
Đưa cho mỗi người chơi bốn tờ giấy. Trên mỗi tờ, yêu cầu họ viết một lời nói dối và ba sự thật để mỗi mảnh giấy có một điều được viết trên đó. Xin lưu ý đây là những lời nói dối đáng tin cậy và tâm trạng nên chuyên nghiệp.
Một khi mọi người có danh sách của họ, yêu cầu mỗi thành viên đọc sự thật của họ và nói to theo thứ tự ngẫu nhiên. Những người tham gia khác phải cố gắng đoán câu nào trong bốn câu nói dối và tại sao.
Những gì trên bàn của bạn
Yêu cầu mỗi thành viên trong nhóm mang một đối tượng từ bàn của họ. Sử dụng đối tượng này làm sản phẩm của họ, họ phải tạo ra logo, kế hoạch tiếp thị, khẩu hiệu và bất cứ điều gì khác mà bạn có thể nghĩ đến. Đặt bộ hẹn giờ, sau đó yêu cầu họ thuyết trình về sản phẩm mới của họ cho các thành viên còn lại trong nhóm.
Sau đó, mọi người thảo luận về bài thuyết trình sản phẩm nào là thành công nhất và tại sao.
Vẽ mù
Đây là một trong những trò chơi xây dựng đội nhóm rất tốt cho việc xây dựng các kỹ năng giao tiếp. Chia đội của hai người và cho các cầu thủ ngồi lại. Một thành viên trong nhóm sẽ được cung cấp một hình ảnh của một đối tượng hoặc từ. Không nói nó là gì, người đó phải mô tả hình ảnh, không sử dụng các từ sẽ mô tả trực tiếp chủ đề.
Ví dụ, nếu hình ảnh được đưa ra là một con sư tử trên một chiếc xe đạp, người đó có thể mô tả một sinh vật to lớn, có lông với mái tóc lớn phía trên một bánh xe nhỏ.
Khối xây dựng ý tưởng
Hãy đến với một vấn đề hư cấu mà nhóm của bạn phải giải quyết. Đây có thể là một cái gì đó đơn giản như một câu đố, hoặc một cái gì đó phức tạp hơn. Trình bày ý tưởng này và yêu cầu nhóm đưa ra một câu trả lời hai đến ba câu đơn giản trên một tờ giấy trắng.
Tiếp theo, yêu cầu mỗi thành viên vượt qua trang tính bên trái và yêu cầu họ sử dụng ý tưởng để tạo ra một giải pháp mới. Tiếp tục mô hình cho một vài vòng và xem kết quả cuối cùng là gì.
Tìm chủ đề chung
Chia nhóm của bạn thành các nhóm, sau đó nói với họ rằng họ phải tìm thấy một điểm chung họ đi bộ. Điều này có thể bao gồm sở thích, thị hiếu âm nhạc, thực phẩm yêu thích hoặc thậm chí là bộ phim cuối cùng họ đã xem. Sau khi họ đã ổn định chủ đề chung, hãy yêu cầu họ tạo một danh sách ngắn các đặc điểm hoặc phẩm chất rập khuôn của những người có chung đặc điểm đó.
Sau đó, nhóm phải đảm nhận những phẩm chất của khuôn mẫu đó trong phần còn lại của cuộc họp. Ví dụ, nếu mọi người trong một nhóm phát hiện ra họ có mèo, tất cả họ có thể định kỳ yêu cầu các thành viên của các nhóm khác xem ảnh của con mèo của họ. Sau khi cuộc họp kết thúc, hãy thảo luận về cách các khuôn mẫu ngớ ngẩn có thể và cách họ thu hẹp tầm nhìn của chúng ta về người khác.
Xem nơi bạn bước
Trên sàn nhà, tạo một hình đa giác lớn, bao quanh khoảng mười hai feet hoặc dài khoảng bảy feet bằng cách sử dụng băng dính. Cố gắng định hình nó với suy nghĩ rằng mọi người sẽ đi từ đầu này sang đầu kia. Bên trong đa giác, đặt một số đồ chơi chó kêu, và gấp đôi số tờ giấy (hoặc đĩa giấy). Các giấy tờ hoạt động như mìn.
Đây là một trong những trò chơi xây dựng đội nhóm, mục tiêu dành cho các cặp đôi là làm cho nó từ một bên của đa giác sang bên kia, bịt mắt, chỉ sử dụng hướng dẫn bằng giọng nói của người chơi ở bên ngoài hình dạng. Nếu một người chơi bước lên mỏ, họ sẽ bị đóng băng và phải đợi người chơi khác bước lên đồ chơi chó để tiếp tục. Nếu cả hai người chơi bị đóng băng, đội phải khởi động lại.
Sử dụng những gì bạn có
Tạo một thử thách nào đó để nhóm của bạn giải quyết. Điều này có thể là gửi email mà không cần chạm vào bàn phím / chuột hoặc tạo một khái niệm gói sáng tạo, sự lựa chọn là của bạn. Chia thành các nhóm chẵn, cung cấp cho mỗi nhóm cùng một bộ vật tư và hướng dẫn họ giải quyết vấn đề chỉ bằng cách sử dụng các vật tư đã cho.
Khi hết thời gian, hãy để mỗi đội tiết lộ những sáng tạo của họ.
Săn xác
Bài tập xây dựng đội ngũ cổ điển này khuyến khích tinh thần đồng đội và tư duy sáng tạo. Tập hợp một danh sách các mục để các thành viên trong nhóm của bạn tìm thấy. Điều này có thể được thực hiện cá nhân hoặc trong các nhóm nhỏ. Người đầu tiên thu thập tất cả các vật phẩm và mang chúng đến cho bạn, chiến thắng!
Để có thêm một lớp khó khăn và giải quyết vấn đề, thay vì tự viết nó, hãy viết các manh mối, mô tả đơn giản hoặc câu đố.
Một câu hỏi
Tạo ra một số tình huống trong đó ai đó có thể được chọn để hoàn thành công việc hoặc nhiệm vụ với nhóm của bạn hoặc cho một tình huống khác. Ví dụ, trong một kịch bản, bạn có thể đang tìm kiếm một đối tác để giúp hoàn thành một bài thuyết trình sản phẩm quan trọng và trong một kịch bản khác, bạn có thể mô tả người phối ngẫu tiềm năng.
Mỗi người phải đưa ra chỉ MỘT câu hỏi để xác định xem người giả định trong câu hỏi có phù hợp với nhiệm vụ hay không. Bài tập này giúp mọi người hiểu cách khác nhau, và đôi khi tương tự, mọi người đều nghĩ.
Phân loại cái này
Sắp xếp một bộ sưu tập các đối tượng ngẫu nhiên: càng ít kết nối rõ ràng mà chúng chia sẻ thì càng tốt. Chia thành các nhóm và yêu cầu mỗi nhóm phân loại các mục thành các gia đình. Mỗi đội viết các thể loại của họ trên một tờ giấy trong một khung thời gian nhất định.
Sau khi hết thời gian, mỗi nhóm sẽ trình bày danh sách của mình cho các đội khác và tiết lộ lý do tại sao họ nhóm các mục theo cách họ đã làm.
Dòng thời gian cuộc sống
Đây là một trong những trò chơi xây dựng đội nhóm rất phù hợp cho một tàu phá băng. Có người tham gia nhắm mắt và nghĩ về những kỷ niệm đầu tiên và thích nhất của họ. Hãy cho họ một vài phút suy nghĩ, sau đó hỏi họ xem họ muốn sống lại ký ức nào nếu họ còn ba mươi giây để sống. Sau đó, yêu cầu mọi người chia sẻ lựa chọn của họ là gì và tại sao.
Trứng thả
Một hoạt động kinh điển khác, trò chơi xây dựng đội nhóm này yêu cầu hai hoặc nhiều đội cố gắng xây dựng một gói mang trứng an toàn xuống đất sau khi rơi từ cửa sổ hoặc trên sân thượng. Sau khi hoàn thành gói, mỗi đội nên trình bày ngắn gọn về lý do tại sao gói của họ là duy nhất và tại sao họ cảm thấy nó sẽ mang trứng xuống đất một cách an toàn. Sau đó, thả trứng và xem các thiết kế có hoạt động không!
Băng giá
Chia mọi người thành các nhóm bốn hoặc năm. Mỗi nhóm hoạt động như thể chúng bị mắc kẹt ở Bắc Cực. Mỗi nhóm phải bầu ra một người lãnh đạo và dựng lên một nơi trú ẩn để tồn tại. Điều khó khăn là, nhà lãnh đạo đang bị tê cóng và không thể giúp đỡ về mặt thể chất trong việc xây dựng nơi trú ẩn. Và các thành viên khác trong nhóm đang bị mù tuyết và phải bịt mắt.
Người lãnh đạo phải mô tả cách xây dựng nơi trú ẩn và nhóm phải làm như vậy mà không thể nhìn thấy.
khoảng lặng
Bài tập xây dựng đội ngũ này rất đơn giản. Trước cuộc họp tiếp theo của bạn, hãy hành động phấn khích, giống như bạn sẽ đưa ra những tin tức lớn. Tiếp theo, chỉ cần ngừng dùng, và im lặng trong khoảng một phút. Hãy chú ý đến cách mọi người phản ứng, những người dường như trở nên lo lắng khi sự im lặng tiếp diễn và ai cảm thấy thoải mái. Khi thời gian kết thúc, hãy hỏi mọi người những gì họ đã học được trong sự im lặng.
Chuyến đi trong mơ
Chia thành các cặp và yêu cầu mỗi nhóm giải thích họ sẽ làm gì nếu họ có một tháng để làm bất cứ điều gì trái tim họ muốn, với ngân sách không giới hạn và tự do khỏi các thói quen hàng ngày. Sau khi mỗi nhóm đã trao đổi ý tưởng của mình, người đối diện phải mô tả chuyến đi của đối tác của họ một cách tốt nhất có thể.
Bút chì thả
Đối với bài tập này, buộc hai đầu của hai chuỗi dây xung quanh người thợ dệt bút chì. Ghép nhóm của bạn thành nhóm hai người, và buộc đầu dây bên kia quanh eo mỗi thành viên trong nhóm. Yêu cầu các đội đứng ngửa ra sau và cố gắng hạ bút chì vào một chai soda hoặc nước trên sàn nhà bên dưới.
Bóng chày Alaska
Trò chơi xây dựng đội nhóm này đòi hỏi (PDF) một chút hoạt động thể chất. Chia thành hai nhóm. Sử dụng một con gà cao su (hoặc bất kỳ vật thể cao su kỳ cục nào khác), Đội A ném vật phẩm chơi hết mức có thể và Đội B phải tạo thành một dòng tệp duy nhất từ vật phẩm đến vạch xuất phát. Họ chỉ cần vượt qua vật phẩm, sử dụng một cái trên đầu, giữa hai chân xen kẽ mô hình cho đến khi nó đạt đến vạch xuất phát.
Trong khi Đội B cố gắng đến vạch xuất phát, một thành viên tại Đội A phải chạy vòng quanh đường do đội kia thực hiện. Mỗi người hoàn thành một vòng đua ghi một điểm cho đội của họ. Lặp lại nhiều hiệp như có vẻ phù hợp với nhóm của bạn.
Gấu, cao bồi và ninja
Giống như trò chơi đá, giấy, kéo cổ điển, mỗi người chơi chọn giữa ba tư thế. Gấu ăn ninja, ninja đánh đập cao bồi và cao bồi bắn gấu.Mỗi người chơi gầm lên vì gấu, bắn súng ngón tay cho cao bồi hoặc tấn công tư thế ninja. Đây là một trò chơi xây dựng đội nhóm tuyệt vời để khiến mọi người buông thả và có một chút ngớ ngẩn.
Vỗ tay và vỗ tay
Tạo một loạt các thẻ với Xs và Os trên chúng. Xs đại diện cho clucks, và Os là viết tắt của claps. Xáo trộn các thẻ và sắp xếp chúng để toàn bộ nhóm có thể nhìn thấy chúng. Dẫn dắt họ qua mô hình đầu tiên, giữ tốc độ ổn định và làm cho họ thoải mái với sự sắp xếp.
Lặp lại mô hình một lần nữa, nhanh hơn và cuối cùng hướng dẫn nhóm thử đồng bộ mô hình, thậm chí nhanh hơn. Sau đó, chia nhóm thành hai nhóm và yêu cầu họ thử lại.
Lốp xe
Sử dụng một sợi dây thừng chắc chắn và một nhánh chắc chắn, buộc một chiếc lốp xe (PDF) cách mặt đất khoảng năm feet. Bảo vệ nó để nó không di chuyển xung quanh nhiều. Mục tiêu là để mọi người cùng làm việc để vượt qua nhau qua lốp xe càng nhanh càng tốt, mà không cần chạm vào hai bên. Hướng dẫn nhóm rằng họ phải đưa ra chiến lược của riêng mình để giúp mọi người an toàn thông qua trung tâm.
Quay qua một chiếc lá mới
Đặt một tấm lớn trên sàn nhà. Có tất cả mọi người đứng trên tờ, sau đó để họ cố gắng lật tờ mà không bước ra. Các quy tắc duy nhất: không ai có thể bước ra khỏi tờ, và không mang theo người khác.
Tấm lót
Giống như trò chơi băng qua đường cổ điển, bài tập xây dựng đội nhóm này bao gồm việc cố gắng thực hiện nó từ một bên của ‘sông, bên kia. Sử dụng giấy, bìa cứng, hoặc bất cứ thứ gì tiện dụng, tạo ra một con đường ‘lily pad từ một bên sông sang bên kia.
Người tham gia phải giữ liên lạc với các miếng lót lilly mọi lúc hoặc có nguy cơ bị cuốn trôi hoặc bị loại khỏi sân chơi. Mục tiêu là để mọi người đến được phía bên kia càng nhanh càng tốt.
Rock Paper Kéo hình ảnh qua Shutterstock
