Tháng trước America America SBDC đã hợp tác với công ty nghiên cứu Trung tâm Động lực học thế hệ trong một nghiên cứu thú vị - Giọng nói của Mỹ về doanh nghiệp nhỏ. Bạn có thể kiểm tra infographics và tải xuống một bản sao của báo cáo miễn phí này tại đây (không cần đăng ký).
Những điều cần biết Thế nào là thúc đẩy Millennials vào tinh thần khởi nghiệp?
Jason Dorsey, đồng sáng lập Trung tâm Động lực học thế hệ và chuyên gia hàng đầu về nghiên cứu millennials, đã chia sẻ với chúng tôi một số phát hiện chính của cuộc khảo sát, bao gồm cả những gì thúc đẩy millennials vào kinh doanh và hành trình của họ khác với cha mẹ và ông bà của họ như thế nào ' hành trình.
$config[code] not foundDưới đây là bảng điểm chỉnh sửa cuộc trò chuyện của chúng tôi. Để nghe toàn bộ cuộc hội thoại, nhấp vào trình phát video hoặc âm thanh được nhúng bên dưới. Tôi cũng đã nói chuyện với Giám đốc điều hành America Row SBDC Tee Rowe về cách kết quả khảo sát sẽ tác động đến tổ chức nỗ lực của tổ chức để cung cấp hướng dẫn và hỗ trợ cho các doanh nhân ngàn năm. Cuộc trò chuyện đó sẽ được đăng trong vài tuần tới.
Jason Dorsey: Vâng. Chắc chắn rồi. Tôi là chủ tịch và đồng sáng lập của Trung tâm Động lực học thế hệ, chúng tôi là công ty nghiên cứu hàng triệu năm trên thế giới. Chúng tôi đã thành lập công ty khoảng bảy năm trước và năm nay, trong bối cảnh, chúng tôi sẽ có khoảng 200 khách hàng, điều này khá hoang dã. Vòng quanh thế giới. Trước đó, tôi đã viết rất nhiều sách, tham gia hàng tấn chương trình truyền hình, nói khắp thế giới, bắt đầu các công ty của riêng mình và thực sự đam mê các chủ đề. Một loại bão hoàn hảo cho nghiên cứu.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Hãy cho chúng tôi biết một chút về khảo sát này với những người ASBDC.
Jason Dorsey: Có rất nhiều cuộc trò chuyện xung quanh tinh thần kinh doanh theo thế hệ, nhưng, không có nhiều dữ liệu, điều này khá đáng ngạc nhiên. Mọi người đều nghĩ rằng họ biết, phải không? Cẩn ơi, hàng nghìn năm là thế này và những người bùng nổ trẻ em là thế này, nhưng không có dữ liệu thực sự và chắc chắn không phải là những gì chúng ta sẽ xem xét, dữ liệu có giá trị thống kê, có nghĩa là nó đại diện chính xác cho Điều tra dân số Hoa Kỳ. Tôi muốn nhìn vào millennials và có độ tin cậy cao rằng khi tôi nhìn vào dữ liệu, tôi biết nó thực sự đại diện cho họ, không chỉ là một cuộc khảo sát ngớ ngẩn mà ai đó đưa lên trang web của họ.
Chúng tôi đã khảo sát 1.000 người trên khắp nước Mỹ, cân nhắc điều tra dân số và thực sự cho biết, những người điều khiển doanh nghiệp nhỏ là gì? Thế hệ trông như thế nào? Ngay cả những thứ như giới tính và địa lý. Cố gắng hiểu những gì xảy ra và vì vậy đối với chúng tôi, khi nó xuất hiện trong nhiều thiên niên kỷ, có một số phát hiện khá sốc và khi chúng tôi nhìn thấy những điều đó, giống như, đó là, Ngay vì bạn không bao giờ biết. Chúng tôi không bao giờ biết những gì chúng tôi sẽ tìm thấy, và nghiên cứu thực sự cho thấy rằng các thiên niên kỷ có tư duy kinh doanh này, mong muốn này, thúc đẩy sở hữu doanh nghiệp của riêng họ. Trên thực tế, nhiều hơn bất kỳ thế hệ nào khác, nhưng có một số thứ nhất định mà họ đang tìm kiếm.
Những gì nó đến là giáo dục và truy cập và thậm chí tiền. Tiếp cận vốn là một vấn đề rất lớn. Thật dễ dàng để nói rằng, tôi muốn bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình, nhưng sau đó khi bạn tìm hiểu chi tiết mọi người sẽ như thế nào, thì Who Who, tôi cần biết làm thế nào và tôi sẽ lấy tiền từ đâu?
Một loại phát hiện gây sốc, đó là một bức tranh lớn bởi vì ‘hãy nhớ rằng, chúng tôi không chỉ nói về thiên niên kỷ, chúng tôi còn nói về mọi thế hệ; chúng tôi thấy rằng khoảng 34% tất cả người Mỹ đã làm việc trong một doanh nghiệp nhỏ trong một số thời điểm trong cuộc sống của họ, điều này là rất lớn.
Chúng tôi nghĩ về việc kinh doanh nhỏ thường xuyên như tài xế kinh tế này hoặc thậm chí có thể là nơi gửi thư mẹ và con xuống phố hoặc một tiệm bánh nhỏ. Chúng tôi không nhận ra rằng theo nghĩa đen, cứ ba người ở Mỹ thì có một người làm việc trong một doanh nghiệp nhỏ. Chúng ta có xu hướng nghĩ về những người sử dụng lao động lớn, nhưng điều đó không thực sự xảy ra khi việc làm xảy ra.
Điều đó thật thú vị đối với chúng tôi và sau đó là về millennials, và để làm rõ, tôi muốn định nghĩa millennials; Millennials ở Hoa Kỳ lớn tuổi hơn hầu hết mọi người nghĩ. Hầu hết mọi người nghĩ rằng millennials là 25 và quần của họ bị tuột ra và họ sống với mẹ của họ và chúng tôi không muốn làm việc trừ khi bạn sẽ quảng bá cho chúng tôi trong tuần đầu tiên và rất nhiều thứ đó chỉ là huyền thoại. Nó không đúng.
Chúng tôi thấy rằng millennials là thế hệ lớn nhất trong lực lượng lao động của Hoa Kỳ. Hầu hết mọi người đều không biết điều đó.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Thật sao?
Jason Dorsey: Họ nghĩ rằng chúng tôi đã phá vỡ và thất nghiệp. Họ nghĩ rằng chúng tôi không có tiền, tuy nhiên, hàng nghìn năm sẽ vượt qua mọi thế hệ khác ở Hoa Kỳ trong năm nay. Một lần nữa, huyền thoại so với thực tế và sau đó, khi bạn tham gia vào nghiên cứu thực tế, điều chúng tôi nhận thấy là gần một nửa số millennials ở Mỹ, khoảng 40 triệu, nói rằng họ muốn bắt đầu kinh doanh trong ba năm tới. Khi bạn nhìn vào mọi thứ, từ cuộc trò chuyện chính sách của chính phủ đến ngân hàng để tiếp cận vốn với tất cả những cách khác để kiếm tiền, thậm chí bạn thấy đó là một thế hệ nói rằng, chúng tôi muốn sở hữu doanh nghiệp của riêng mình.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Họ có tham gia vào bất kỳ loại hình kinh doanh nào khác với cha mẹ hoặc ông bà của họ không?
Jason Dorsey: Trong lịch sử, khi bạn nói chuyện với ai đó về việc bắt đầu kinh doanh của riêng họ, và bạn sẽ nói, Bạn cần gì? Khăn họ sẽ nói, Ồ ồ, chúng tôi cần một cửa hàng. Chúng tôi cần hàng tồn kho. Chúng tôi cần nhân viên. Chúng tôi cần tất cả những thứ này. Mill Millials don don nghĩ về điều đó. Đối với chúng tôi, một cửa hàng hoàn toàn trực tuyến. Nó hoàn toàn trên điện thoại của chúng tôi và vì vậy chắc chắn, chúng tôi sẽ thấy ngưỡng thấp hơn khi trở thành chủ doanh nghiệp của riêng bạn vì bạn có thể bán đồ trên Amazon và đột nhiên, bạn sở hữu doanh nghiệp của riêng mình. Bạn có thể có được một cửa hàng Etsy. Có rất nhiều cách khác nhau để xem xét nó, cùng với các dịch vụ.
Ngay cả khái niệm về nền kinh tế của gig gig, ý tưởng rằng tôi có thể trở thành một người làm việc tự do ở bên và sở hữu một cách hiệu quả công việc kinh doanh của riêng tôi, điều đó có vẻ bình thường trong hàng nghìn năm. Các thế hệ khác, đó là một hành vi học được. Điều đó rất khác so với họ đã được nâng lên. Đó không phải là sở hữu doanh nghiệp của riêng bạn, và chúng tôi giống như, Hey Hey. Họ đang kiếm tiền rất tốt. Họ đã tạo ra việc làm. Họ làm tất cả những điều tuyệt vời này. Họ chỉ có thể không có đầu trên. Chúng tôi chắc chắn thấy millennials mở hơn để bắt đầu các doanh nghiệp theo yêu cầu chi phí thấp, chắc chắn.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Đúng.
Jason Dorsey: Bây giờ, nơi nó trở nên thú vị, như tôi đã nói, hàng nghìn năm đang già đi so với mọi người nghĩ. Trên thực tế, đôi khi bạn nghe người ta nói, Thôi, trời ơi, chúng tôi đã nói về thiên niên kỷ một thời gian dài. Thực tế là vì chúng ta đã nói về họ rất lâu rồi. Họ bây giờ 39. Các thiên niên kỷ lâu đời nhất ở Hoa Kỳ đã bước sang tuổi 40 trong năm nay. Hầu hết mọi người đều không biết điều đó.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Trung niên đang nhìn chằm chằm vào họ ngay trước mặt.
Jason Dorsey: Vâng. Chúng tôi sẽ bắt đầu lấy tóc trên khuôn mặt. Một số người trong chúng ta. Tuy nhiên, xét về số millennials trẻ nhất, chúng được sinh ra đến năm 1995. Chúng tôi có rất nhiều người theo dõi thị trường đến millennials ngày nay. Sự phân chia lớn giữa thiên niên kỷ và Gen Z, người thế hệ tiếp theo, là Gen Z không nhớ 9/11. Nếu 9/11 luôn là lịch sử đối với bạn, thì bạn không phải là thiên niên kỷ, bạn là Gen Z. Có một sự khác biệt quan trọng ở đó.
Đối với mục đích của nghiên cứu, điều khiến tôi thực sự phấn khích là 61% trong số hàng nghìn năm nói rằng họ nghĩ rằng có nhiều công việc bảo mật trong việc sở hữu doanh nghiệp của riêng bạn hơn là làm việc cho người khác. Đó là một tuyên bố rất lớn.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Vâng.
Jason Dorsey: Những gì chúng ta thấy trong nghiên cứu quốc gia là các thiên niên kỷ muốn bắt đầu kinh doanh riêng. Họ đặc biệt tìm kiếm sự tiếp cận với giáo dục, tiếp cận vốn, mọi người để cố vấn và giúp đỡ họ nhưng họ nói rằng họ muốn làm điều đó hơn bất kỳ ai khác và họ nghĩ rằng một con đường sự nghiệp ổn định hơn.
Xu hướng kinh doanh nhỏ: Làm thế nào để bạn phục vụ millennials tốt nhất? Làm thế nào để bạn giáo dục họ theo cách mà Lít sẽ là người chấp nhận nhất đối với họ?
Jason Dorsey: Những gì chúng tôi tìm thấy là millennials gần như hoàn toàn là người học trực quan. Điều đó có nghĩa là, họ đã được tạo điều kiện để tìm hiểu thông qua YouTube.
Đó là tài nguyên học tập đáng tin cậy nhất của họ. Cơ hội là, bất kỳ công ty nào ở bất kỳ quy mô nào, dù là hai người hay 2.000 người, đều có thể bắt đầu phát triển chương trình đào tạo mà họ có thể sử dụng vì nó chỉ trên video. Mang điện thoại thông minh của bạn, quay phim một số đào tạo. Xem các cuộc phỏng vấn như thế này. Có một cách để dạy theo cách đó nhưng nơi cao su thực sự chạm đường thực sự là trên thực tế và đó là khi chúng ta thấy họ cần ai đó trực tiếp, hoặc một người cố vấn như ở SBDC của Mỹ, nhưng họ cần một nguồn tài nguyên để nói rằng Okay Okay, khi mọi thứ Đừng đi chính xác theo cách bạn được dạy, bạn làm gì? 'Đó là nơi có rất nhiều cuộc đấu tranh ngàn năm vừa là nghịch cảnh, điều sẽ xảy ra, vừa là vấn đề giải quyết, và lý do là, chúng ta không có kinh nghiệm
Nếu không có kinh nghiệm, nó rất khó để thành công cho dù bạn có xem bao nhiêu video.
* * * * *
Đây là một phần của loạt Phỏng vấn Một đối một với các nhà lãnh đạo tư tưởng. Bảng điểm đã được chỉnh sửa để xuất bản. Nếu đó là một cuộc phỏng vấn bằng âm thanh hoặc video, hãy nhấp vào trình phát được nhúng ở trên hoặc đăng ký qua iTunes hoặc qua Stitcher.
Nhận xét
