Vị trí tiếp thị đòi hỏi sự kết hợp của các kỹ năng giao tiếp, sáng tạo, tư duy phê phán và tổ chức. Khi ứng tuyển vào vị trí tiếp thị, dù là cấp nhập cảnh hay CMO, bạn phải chứng minh rằng bạn hoạt động ở cấp độ cao trong mỗi danh mục này. Bạn càng nổi bật trong danh sách dài các ứng cử viên thẳng, bạn sẽ càng tạo ra sự hiện diện trong tâm trí người phỏng vấn.
$config[code] not foundBiết thị trường mục tiêu
Các nhà tiếp thị phải được chuẩn bị mỗi ngày để tấn công thị trường vì nó liên quan đến một ngành hoặc phân khúc mục tiêu cụ thể. Chuẩn bị sẵn sàng là một phần lớn của một cuộc phỏng vấn việc làm, và bạn nên nói rõ với người phỏng vấn rằng bạn hiểu mục tiêu và làm thế nào để đạt được nó. Ví dụ, thật tuyệt khi đề cập đến sự thật về doanh nghiệp tiềm năng của bạn, nhưng tốt hơn là cung cấp một số phân tích về các chiến dịch tiếp thị hiện tại của nó và cách chúng ảnh hưởng tích cực đến bạn. Ngoài ra, dữ liệu nền nghiên cứu, chẳng hạn như nguồn gốc của công ty và phong trào của nó trong những năm gần đây. Xác định nơi công ty đang đứng đầu và vai trò tiếp thị của nó đóng vai trò gì trong việc đưa nó đến đó.
Thể hiện kỹ năng của bạn
Nhiều chuyên gia tiếp thị có một danh mục đầu tư đi kèm với họ ở mọi nơi họ đến. Bộ sưu tập thường bao gồm những thành tựu trong quá khứ; giải thưởng nhận được công nhận công việc của bạn; và các tác động chất lượng cao của web hoặc in các sáng kiến tiếp thị. Nó có nghĩa là để hiển thị khả năng tư duy sáng tạo của bạn và cho người phỏng vấn biết bạn nghĩ như thế nào và tại sao, đồng thời làm nổi bật kết quả tích cực của những nỗ lực của bạn cho các công ty khác. Nếu bạn có những tác phẩm liên quan trực tiếp đến chủ nhân tiềm năng của mình, điều đó thật tuyệt. Nếu không, hãy đặt ra một kết nối hữu hình cho thấy cách bạn sẽ chuyển bộ kỹ năng của mình sang một thử thách mới.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLàm cho sân
Cuộc phỏng vấn là thời điểm hoàn hảo để thể hiện khả năng cưỡng chế của bạn bằng cách bán mình. Nếu một ứng viên không thể tự tiếp thị, tỷ lệ cược là cô ấy sẽ không thể tiếp thị cho công ty hoặc dịch vụ được đề cập. Tiếp thị bản thân đòi hỏi sự tự tin về khả năng của bạn và kỹ năng đọc và trả lời người phỏng vấn. Biết đối tượng của bạn là chìa khóa cho tất cả các hoạt động tiếp thị thành công và không có gì khác biệt khi nói đến cuộc phỏng vấn xin việc của bạn. Thăm dò một chút với một vài câu hỏi, quan sát xung quanh và chơi trước đám đông. Nếu bạn có thể quản lý để gửi thông điệp mà người phỏng vấn đang tìm kiếm, bạn sẽ đi một chặng đường dài để thu hút người tiêu dùng và bán hàng.
Ý tưởng mới
Sử dụng thời gian phỏng vấn của bạn để tiết lộ những cách bạn sẽ giúp cải thiện thông điệp hiện tại hoặc tạo một cách giải quyết những thiếu sót trong nỗ lực tiếp thị của công ty. Đưa ra đề xuất của bạn một cách tinh tế và tích cực, bởi vì bạn không muốn chỉ trích giám đốc tiếp thị cho công việc mà bộ phận của cô ấy đưa ra. Ví dụ: thay vì nói rằng chương trình khuyến mãi hiện tại đang thiếu dấu ấn với người tiêu dùng ở độ tuổi đại học, hãy thử nói rằng bạn đã nghiên cứu một phương pháp mà bạn nghĩ có thể trả một số cổ tức cho công ty như một sự bổ sung cho bất kỳ chiến dịch hiện có nào. Bạn muốn kết bạn, và thể hiện khả năng của mình để không tạo ra kẻ thù và tạo ra xung đột.
Liên quan đến kinh nghiệm của bạn
Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí tiếp thị và đến từ một nền tảng dường như không liên quan, hãy sử dụng cuộc phỏng vấn để cho thấy những kinh nghiệm trong quá khứ của bạn đều dựa trên tiếp thị. Giả sử bạn đã làm việc trong lĩnh vực bán lẻ trong nhiều năm và muốn chuyển sang vị trí tiếp thị. Đánh giá trải nghiệm của bạn và sắp xếp lại các mô tả của bạn về nó để bất kỳ vai trò nào bạn đóng trong quảng cáo đều được nêu bật. Ví dụ: tăng cường sự tham gia của bạn vào việc bán hàng, bố trí sàn bán lẻ, quảng bá khách hàng và tương tác với các nhà cung cấp. Những kỹ năng này là tất cả các phần hợp lệ và hữu ích của trò chơi tiếp thị. Một ứng viên hoàn hảo, hiểu được các kỹ năng của mình liên quan đến tiếp thị như thế nào có thể mở mắt cho người phỏng vấn, người có thể đã bỏ lỡ kết nối.
