Các doanh nghiệp nhỏ ở Trung Tây đang ở chế độ tuyển dụng, những người khác - Không quá nhiều

Mục lục:

Anonim

Bất kể doanh nghiệp nhỏ của bạn nằm ở đâu, nếu bạn đang tuyển dụng ngay bây giờ, bạn có thể cạnh tranh với nhu cầu lớn từ các doanh nghiệp nhỏ ở Trung Tây. Các doanh nghiệp nhỏ ở các khu vực rộng lớn của quốc gia Breadbasket đang tìm kiếm nhiều trụ cột hơn.

Thị trường việc làm doanh nghiệp nhỏ miền Trung Tây

Dữ liệu mới từ trang web việc làm Truth.com tìm thấy các doanh nghiệp nhỏ ở các bang miền Trung và miền Bắc đang có nhiều nhân viên hơn so với các bang khác. Một số cũng được thêm ít hơn, so với dữ liệu từ ba năm trước.

$config[code] not found

Nam Dakota, Idaho và Nebraska là ba tiểu bang có tỷ lệ tăng việc làm kinh doanh nhỏ cao nhất trong ba năm qua. Thực tế đã xem danh sách công việc từ các doanh nghiệp nhỏ - với 200 nhân viên hoặc ít hơn - và so sánh tổng số từ quý đầu tiên của năm 2014 và 2017.

Chỉ riêng ở Nam Dakota, số lượng công việc kinh doanh nhỏ được đăng trên Thật đã tăng gần 75% kể từ năm 2014. Mỗi bang Idaho và Nebraska đều tăng khoảng 64%. Bắc Dakota (54 phần trăm), Minnesota (52 phần trăm), Wisconsin (43 phần trăm) và Montana (38 phần trăm) cũng lọt vào top 10 trong danh sách này từ Thật.

Hawaii, Oregon và Indiana cũng đã phá vỡ top 10 trong các công việc kinh doanh nhỏ đạt được trong ba năm qua, theo thông tin từ Thật.

Paul Chúng tôi đang chứng kiến ​​một xu hướng trong đó các doanh nghiệp nhỏ ở các bang phía bắc và Trung Tây đang gia tăng nhu cầu về nhân viên của họ giảm.

Arizona thực sự là một sa mạc cho các công việc kinh doanh nhỏ. Con số có sẵn tại các doanh nghiệp nhỏ so với ba năm trước đã giảm 42%.

Các tiểu bang khác lọt vào top 10 bao gồm Maine, Vermont, Connecticut, Oklahoma, Texas, Louisiana, New York, Delaware và West Virginia.

Tại sao việc làm nóng nơi thời tiết không phải là thời tiết?

Việc làm dường như đang gia tăng tại các doanh nghiệp nhỏ nằm ở các tiểu bang nơi mà nó không quá đắt để sống. Điều này có nghĩa là các doanh nghiệp nhỏ có thể cung cấp các công việc lương cạnh tranh hơn vì thu nhập của một nhân viên tương lai sẽ đi xa hơn.

Không phải mọi doanh nghiệp nhỏ đều có thể nhận và chuyển đến một trong những tiểu bang này. Trước khi bạn quyết định địa điểm cho doanh nghiệp của bạn, hãy xem xét nền kinh tế địa phương. Để phát triển, bạn sẽ phải thêm nhân viên và trả lương cho họ. Nó khó khăn hơn trong việc thu hút nhân tài để phát triển nếu tiền lương của bạn chỉ tăng lên so với các công ty lớn hơn - và các đối thủ địa phương khác.

Hình: Thật vậy.com