Khi một người phỏng vấn hỏi bạn về những khiếm khuyết hoặc điểm yếu của bạn, và bạn đang cố gắng thể hiện bản thân ở một khía cạnh tích cực, nó có thể khiến bạn rơi vào tình thế khó xử. Bạn biết rằng mọi người đều có sai sót, nhưng bạn không muốn làm nổi bật các đặc điểm tiêu cực của mình trong một cuộc phỏng vấn. Có một cách đúng và một cách sai để xử lý câu hỏi. Cách sai là thừa nhận sai sót của bạn và tiết lộ điểm yếu của bạn. Hoặc bạn có thể biến sai sót của bạn thành một cái gì đó tích cực.
$config[code] not foundLỗ hổng làm nổi bật điểm mạnh
Bạn có thể sử dụng sai sót của mình để làm nổi bật những điểm mạnh của bạn trong một cuộc phỏng vấn để tạo ra những sai sót tốt. Ví dụ, nếu một người phỏng vấn hỏi bạn về những điểm yếu của bạn, thay vì nói rằng bạn không giỏi nói trước công chúng, hãy nói rằng bạn cảm thấy lo lắng khi nói trước công chúng, và bạn đã tiến bộ qua các lớp nói trước công chúng. Thay vì nói rằng bạn không có nhiều kinh nghiệm, bạn có thể đề cập đến việc bạn đã tham gia các lớp học để tăng mức độ kinh nghiệm của bạn và giải thích những gì bạn đã học liên quan đến vị trí này.
Lỗ hổng thể hiện sự trung thực
Bằng cách hỏi về những sai sót của bạn trong một cuộc phỏng vấn, người phỏng vấn có thể đang cố gắng đánh giá sự tự nhận thức và sự trung thực của bạn. Câu trả lời của bạn có thể cho thấy khả năng vượt qua thử thách, thể hiện cam kết nghề nghiệp của bạn và cho thấy cách bạn nỗ lực cải thiện bản thân. Ai cũng có sai sót. Bạn có thể sử dụng cơ hội này để mô tả cách bạn Giảm nhẹ của bạn và bạn sẽ bắt gặp sự trung thực cũng như khả năng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLỗ hổng cụ thể
Một lỗ hổng tốt cần có là một lỗ hổng cụ thể chứ không phải là một lỗ hổng rộng và chung. Ví dụ, điểm yếu của bạn trong việc cung cấp bản trình bày cho đối tượng lớn sẽ là một lỗ hổng cụ thể. Bạn có thể thuyết trình với các nhóm nhỏ và các cuộc họp, nhưng bạn chuẩn bị thêm nỗ lực cho các nhóm lớn vì sự căng thẳng của bạn. Bằng cách này, bạn không nói rằng bạn không thể giao tiếp tốt. Bạn chỉ có một lỗ hổng cho một đối tượng cụ thể.
Lỗ hổng như một Novice
Đối với một vị trí mới, bạn có thể chơi thẻ người mới và đưa ra các lỗ hổng liên quan đến việc làm quen với môi trường mới. Bạn có thể nói về việc làm quen với phần mềm mới hoặc nhớ tên của các đồng nghiệp mới. Bạn có thể đề cập đến những thách thức của bạn với việc tìm đường xung quanh tòa nhà. Học các sợi dây là một lỗ hổng hợp lệ và không ai có thể chống lại bạn. Yêu cầu một người cố vấn giúp bạn vượt qua giai đoạn học tập thậm chí có thể cho thấy sự sẵn lòng của bạn để trở thành một người chơi nhóm.
