Tiếp viên phòng khách sạn duy trì trật tự và môi trường sạch sẽ trong phòng khách của khách sạn. Họ thường hút bụi và làm sạch hành lang và các khu vực chung khác. Làm việc theo nhóm, tiếp viên phòng khách sạn thực hiện một loạt các nhiệm vụ, bao gồm dọn giường, lau nhà tắm, hút bụi, thả quầy bar nhỏ, giặt đồ giường và báo cáo các khách hàng để lại. Tiếp viên phòng khách sạn thường bắt đầu kiếm tiền lương tối thiểu, nhưng giá của họ có thể sẽ tăng theo thời gian.
$config[code] not foundYêu cầu công việc
Rất ít kinh nghiệm hoặc giáo dục được yêu cầu cho công việc này. Khả năng hiểu và nói tiếng Anh ở cấp độ đàm thoại cơ bản thường được yêu cầu, nhưng không phải lúc nào cũng vậy. Tiếp viên phòng khách sạn có thể làm theo chỉ dẫn và thực hiện các nhiệm vụ như làm giường và dọn dẹp phòng tắm một cách thỏa đáng. Những người có phạm vi kỹ năng và kinh nghiệm rộng hơn có thể mong đợi tiến bộ nhanh hơn những người chỉ có kỹ năng cơ bản. Một số khách sạn yêu cầu tiếp viên phải có bằng tốt nghiệp trung học, nhưng nói chung là không bắt buộc. Các ứng viên phải ở trong một điều kiện thể chất tốt và có thể làm việc nhiều giờ trên đôi chân của họ.
Mức lương
Mức lương khởi điểm cho công việc này khác nhau tùy thuộc vào kinh nghiệm của một cấp độ, loại khách sạn và tiểu bang nơi khách sạn tọa lạc. Theo Cục Thống kê Lao động, các nhân viên phòng khách sạn trên cả nước đã kiếm được trung bình 9,93 đô la mỗi giờ kể từ tháng 5 năm 2010. California, New York và Hawaii có mức trung bình cao hơn đáng kể, với 10,98 đô la, 13,79 đô la và 14,27 đô la mỗi giờ. Mức lương khởi điểm cho vị trí thường là mức lương tối thiểu, thay đổi tùy theo tiểu bang. Mức lương tối thiểu liên bang tính đến ngày 24 tháng 7 năm 2009 là 7,25 đô la mỗi giờ. Tiếp viên phòng khách sạn trong các khách sạn sang trọng cao cấp có thể mong đợi kiếm được nhiều hơn so với những người trong các nhà nghỉ cơ bản, mặc dù cạnh tranh là khó khăn hơn cho những công việc đó.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThăng tiến nghề nghiệp
Tiếp viên phòng khách sạn có ít hoặc không có kinh nghiệm phải bắt đầu ở dưới cùng của thang, thường làm việc nhiều giờ với mức lương tối thiểu. Tuy nhiên, theo thời gian, những nhân viên này thường có thể bắt đầu tăng mức lương hàng giờ khi họ có được kinh nghiệm và kỹ năng. Những người gắn bó với cùng một khách sạn trong vài năm và duy trì đạo đức làm việc mạnh mẽ có thể được thăng chức lên giám sát hoặc các vị trí quản lý khác thường được trả lương cao hơn.
Lợi ích
Nhân viên phục vụ phòng khách sạn toàn thời gian được trả lương thường đủ điều kiện nhận các lợi ích như kế hoạch tiết kiệm chăm sóc sức khỏe và nghỉ hưu. Tuy nhiên, những cơ hội này không phải lúc nào cũng có sẵn ngay từ đầu, vì nhiều người bắt đầu với lịch trình bán thời gian. Nhiều tiếp viên phòng khách sạn được trả tiền dưới bàn và không bao giờ nhận được bất kỳ lợi ích nào trong số này. Các khách sạn và chuỗi khách sạn khác nhau có các chính sách khác nhau liên quan đến nhân viên của họ và bạn nên luôn hỏi về những điều này khi phỏng vấn xin việc.
