Houston (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 4 tháng 5 năm 2011) - Các chủ doanh nghiệp nhỏ đang thuê thêm nhân công và tăng cường bồi thường để dự đoán doanh nghiệp tăng trong năm 2011, theo Khảo sát niềm tin kinh doanh gần đây nhất do Insperity (NYSE: NSP), nhà cung cấp hàng đầu về giải pháp nhân sự và hiệu quả kinh doanh cho các doanh nghiệp tốt nhất của Mỹ. Trong khi 23 phần trăm tin rằng sự phục hồi kinh tế hiện đang được tiến hành, 40 phần trăm hy vọng nó sẽ xảy ra trong nửa cuối năm 2011 hoặc sau đó và 35 phần trăm vẫn không chắc chắn.
$config[code] not foundTrong khi tâm lý chủ doanh nghiệp được đánh giá trong cuộc khảo sát cho thấy sự sẵn sàng ngày càng tích cực hơn trong những tháng tới, dữ liệu nội bộ của Insperity cho thấy những doanh nhân này vẫn đang tiếp cận một cách thận trọng hơn đối với các quyết định kinh doanh liên quan đến việc làm. Các số liệu bồi thường từ cơ sở Insperity, gồm hơn 5.700 doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ ra rằng so với mùa thu năm ngoái, hoa hồng trung bình được trả cho nhân viên bán hàng đã giảm xuống 5,4% so với 8,8% vào tháng 11 năm ngoái. Tiền làm thêm giờ là 8,0 phần trăm của tiền lương thường xuyên, giảm từ 8,9 phần trăm được báo cáo vào tháng 11 năm ngoái và còn lại dưới mức 10 phần trăm thường thúc đẩy nhu cầu cần thêm nhân viên.
Trong cuộc khảo sát được thực hiện vào ngày 19-21 tháng 4, khi được hỏi về cách họ quản lý số lượng nhân viên công ty, 37% số người được hỏi cho biết họ đang bổ sung các vị trí mới, tăng từ 24% trước đó; 57 phần trăm tuyên bố rằng họ đang duy trì mức nhân sự hiện tại, giảm từ 67 phần trăm; và chỉ có 6 phần trăm đang sa thải nhân viên.
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ đang thực hiện các bước phù hợp với nền kinh tế tăng trưởng chậm, đồng thời tìm cách chuyển đổi trở ngại thành cơ hội. Chúng tôi bắt đầu đi đúng hướng, dẫn đầu bởi sự linh hoạt và khả năng thích ứng của phân khúc quan trọng này của cộng đồng doanh nghiệp, ông Paul J. Sarvadi, chủ tịch và giám đốc điều hành của Insperity, nói.
Nền kinh tế một lần nữa được liệt kê là mối quan tâm ngắn hạn hàng đầu của 68% chủ doanh nghiệp, nhưng giảm từ 77% trong tháng 11; theo sau là 46% chỉ định chi phí chăm sóc sức khỏe tăng so với 54% trước đó; 45 phần trăm trích dẫn cải cách chăm sóc y tế của chính phủ; và 36 phần trăm niêm yết kiểm soát chi phí hoạt động. Đối với các mối quan tâm dài hạn, 73 phần trăm cho biết họ rất quan tâm hoặc có mối lo ngại cao về thâm hụt liên bang và tổng nợ quốc gia; 61 phần trăm chỉ định nền kinh tế; 60 phần trăm tăng thuế tiềm năng được liệt kê; và 59 phần trăm trích dẫn sự mở rộng của chính phủ và ảnh hưởng của nó đối với kinh doanh.
Khi được hỏi về đường ống của họ cho hoạt động kinh doanh mới trong phần còn lại của năm 2011, 53% số người được hỏi cho biết họ hy vọng doanh số sẽ tăng so với 38% vào mùa thu năm ngoái, thể hiện mức tăng đáng kể; 31 phần trăm dự đoán nó sẽ giữ nguyên; 8 phần trăm dự đoán doanh số giảm và 7 phần trăm là không chắc chắn.
Ngoài ra, 76% chủ sở hữu và người quản lý của các doanh nghiệp vừa và nhỏ nói rằng họ đang họp hoặc vượt quá kế hoạch thực hiện năm 2011, tăng từ 67% trong cuộc khảo sát trước; trong khi 24 phần trăm còn lại báo cáo rằng họ đang làm tồi tệ hơn dự kiến.
Cuộc khảo sát cũng cho thấy 54% người tham gia dự kiến sẽ duy trì mức bồi thường của nhân viên ở mức hiện tại trong suốt năm 2011; 31 phần trăm tăng kế hoạch - tăng từ 26 phần trăm trong cuộc khảo sát trước; 3 phần trăm dự kiến giảm và 13 phần trăm là không chắc chắn.
Liên quan đến các hoạt động tạo ra lợi nhuận hiện tại của họ, 72% đặt tên mức độ dịch vụ tăng lên cho khách hàng là chiến lược hàng đầu. Điều này được theo sát bởi 69 phần trăm những người dự kiến sẽ bán tài khoản mới; 41 phần trăm cho biết họ đã thêm các dịch vụ hoặc sản phẩm mới; 30 phần trăm người trả lời khảo sát được liệt kê đàm phán với các nhà cung cấp; và 27 phần trăm được đặt tên đầu tư vào các cải tiến mới.
Về Insperity
Insperity, một cố vấn đáng tin cậy cho các doanh nghiệp tốt nhất của Mỹ trong hơn 25 năm, cung cấp một loạt các giải pháp nhân sự và giải pháp kinh doanh được thiết kế để giúp cải thiện hiệu quả kinh doanh. Cố vấn hiệu suất kinh doanh của Insperity cung cấp giải pháp Tối ưu hóa lực lượng lao động toàn diện nhất trên thị trường mang lại sự cứu trợ hành chính, lợi ích tốt hơn, giảm trách nhiệm pháp lý và một cách có hệ thống để cải thiện năng suất. Các dịch vụ bổ sung bao gồm Giải pháp MidMarket, Quản lý hiệu suất, Quản lý chi phí, Thời gian và tham dự, Lập kế hoạch tổ chức, Sàng lọc việc làm, Dịch vụ tuyển dụng, Dịch vụ hưu trí, Bảo hiểm kinh doanh và Dịch vụ công nghệ. Giải pháp hiệu quả kinh doanh Insperity hỗ trợ hơn 100.000 doanh nghiệp với hơn 2 triệu nhân viên. Với doanh thu năm 2010 vượt quá 1,7 tỷ USD, Insperity hoạt động tại 55 văn phòng trên khắp Hoa Kỳ.
Xem thêm: Tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ
