Sợ hãi là phổ quát. Nó trong DNA của chúng tôi, cấu trúc cơ bản của chúng tôi. Nếu đó là vì sợ hãi, loài người sẽ tồn tại ngày hôm nay. Nó sợ hãi làm cho con người nhận thức được có nguy hiểm. Nó bảo chúng ta phải chú ý vì có khả năng sẽ có chuyện không hay xảy ra. Nó là một trong những cảm xúc ăn sâu vào mỗi chúng ta. Nó sẽ không bao giờ thay đổi. Mặc dù nỗi sợ là thứ đã giữ cho con người tồn tại, nhưng nó cũng có thể rất gián đoạn nếu nó thấm vào mọi phần trong cuộc sống của bạn kể cả công việc. Bạn có thể trở nên sợ hãi đến mức bạn không suy nghĩ rõ ràng. Nỗi sợ hãi làm tê liệt bạn đến mức bạn có thể tiến về phía trước - hoặc tệ hơn nữa là toàn bộ công ty không hướng tới.
$config[code] not foundLà một người kinh doanh, nỗi sợ hãi có thể làm việc cho bạn bằng cách khiến bạn chú ý, trở nên tốt hơn với những gì bạn đang làm. Hoặc nó có thể chống lại bạn vì bạn quá sợ bạn không muốn nắm lấy bất kỳ cơ hội nào, đưa ra bất kỳ quyết định nào.
Phải đọc để thành công trong kinh doanh
Mỗi giám đốc điều hành, chủ tịch và chủ doanh nghiệp, mọi doanh nhân hoặc nhà sáng lập khởi nghiệp nên đọc, Phá vỡ rào cản sợ hãi: Làm thế nào nỗi sợ phá hủy các công ty từ trong ra ngoài và phải làm gì về nó được viết bởi Tom Rieger.
Tại sao? Bởi vì nỗi sợ thấm qua không chỉ cuộc sống cá nhân, cá nhân của chúng ta mà còn qua hành lang của mọi công ty ở mức độ này hay mức độ khác. Điều này không phải để làm bạn sợ - hoặc khiến bạn sợ hãi hơn nữa. Nếu bạn muốn công ty của bạn thực sự thành công, nếu bạn muốn điều hành công ty của mình với ít căng thẳng nhất và ít vấn đề nhất có thể, thì bạn cần phải đọc cuốn sách này.
Sợ hãi hoạt động như một rào cản vô hình. Nó có thể ngăn công ty của bạn đóng cửa hợp đồng lớn tiếp theo, thu hút nhân tài phù hợp hoặc phát triển một sản phẩm cho phép công ty của bạn thống trị thị trường, chỉ là một vài ví dụ. Như nó nói trong cuốn sách:
Những rào cản này có vẻ không thể vượt qua, nhưng chúng thì không. Chúng được xây dựng nội bộ, và chúng có thể bị phá hủy trong nội bộ.
Ba cấp độ của Kim tự tháp sợ hãi quan liêu
Cuộc suy thoái lớn có thể kết thúc nhưng nền kinh tế không chắc chắn, chính trị bị chia rẽ ở Washington và tốc độ thay đổi nhanh chóng trong cuộc sống cá nhân và công việc của chúng ta chỉ dẫn đến nhiều nỗi sợ hãi hơn. Đó là lý do tại sao cần phải xác định nỗi sợ hãi tồn tại trong công ty của bạn.
Tác giả, Tom Reiger (@TomReiger), biết về những gì ông nói trong cuốn sách. Ông đã nghiên cứu nỗi sợ hãi và những kỳ vọng bị bỏ lỡ của nó. Thông qua công việc của mình, anh được coi là người đi đầu trong việc phát triển các phương pháp và khuôn khổ để xác định và xóa bỏ rào cản thành công.
Trong Phá vỡ rào cản sợ hãi, Reiger xác định ba cấp độ sợ hãi và quan liêu kết quả:
- Chủ nghĩa địa phương: Xu hướng buộc người khác nhìn thế giới chỉ từ một quan điểm hoặc thông qua một bộ lọc hẹp, khi nhu cầu và mục tiêu địa phương được xem là quan trọng hơn mục tiêu và kết quả rộng lớn hơn.
- Lãnh thổ: Tích trữ hoặc quản lý vi mô số lượng nội bộ, tài nguyên hoặc quyền quyết định trong nỗ lực duy trì quyền kiểm soát.
- Tòa nhà đế chế: Nỗ lực khẳng định quyền kiểm soát con người, chức năng hoặc tài nguyên trong nỗ lực lấy lại hoặc nâng cao khả năng tự túc.
Bạn có thể liên quan đến bất kỳ trong số này trong công ty của bạn? Tất cả ba cấp độ giới hạn thành công, kìm hãm sự tham gia của nhân viên và, như cuốn sách nêu rõ, truyền vào một cảm giác vô ích trong toàn tổ chức. Sợ hãi theo nghĩa đen có thể hạ gục năng lượng ngay từ một công ty.
Sợ hãi là về nhận thức mất mát tiềm năng. Tại nơi làm việc, nó có thể bao gồm mất quyền lực, mất sự tôn trọng, mất tăng lương hoặc thưởng hoặc mất việc. Đây là những gì tạo ra các bức tường hoặc rào cản trong một tổ chức; sau đó dẫn đến việc công ty trở thành những người bị mắc kẹt và không thành công.
Xóa bỏ nỗi sợ hãi có thể biến đổi công ty của bạn
Reiger cho thấy trong cuốn sách của mình cách xác định và giải quyết nỗi sợ hãi ở tất cả các cấp có thể mang lại kết quả phi thường như kinh doanh tăng vọt, cải thiện thứ hạng dịch vụ, giảm doanh thu đáng kể, tăng doanh số và cải thiện tinh thần. Tác giả tiếp tục chứng minh rằng bằng cách loại bỏ nỗi sợ hãi trong một công ty, bạn có thể tạo ra một văn hóa tự tin, gắn kết và thành công lâu dài.
Cuốn sách là mục tiêu. Nó có những gì mọi người - và mọi công ty - đều trải qua. Sợ hãi là kẻ phá hủy sự sáng tạo và hành động. Tuy nhiên, nỗi sợ là luôn luôn xấu. Đôi khi, trong cuộc sống và trong kinh doanh, nó giúp bạn không mắc phải những sai lầm sẽ rất tốn kém. Điều quan trọng là phải biết sự khác biệt. Để làm điều đó bạn cần phải nhìn thẳng vào mặt sợ hãi và đối phó với nó. Nếu bạn có thể loại bỏ nỗi sợ hãi tồn tại, doanh nghiệp của bạn sẽ có cơ hội phát triển và thành công.
Cuốn sách này thú vị đến nỗi khi tôi ở thư viện duyệt qua những cuốn sách được xuất bản gần đây, nó đã nhảy ngay vào tôi. Khi tôi đọc một vài trang, tôi biết rằng đây là một cuốn sách tôi muốn xem lại và chia sẻ với độc giả của Xu hướng kinh doanh nhỏ.
Phá vỡ rào cản sợ hãi dễ đọc, được tổ chức tốt và xứng đáng với thời gian của bạn để cải thiện doanh nghiệp của bạn; cũng như hiểu bản thân và những người bạn làm việc cùng. Nó có thể là một con đường để chuyển đổi doanh nghiệp của bạn và đưa nó đến một cấp độ thành công hoàn toàn mới.
8 Bình luận
