Cân lương của Liên Hợp Quốc

Mục lục:

Anonim

Bởi vì Liên Hợp Quốc không bị ràng buộc với bất kỳ một quốc gia nào, nên nó dựa trên thang lương của họ theo nguyên tắc Noblemaire, quy định bồi thường chuyên nghiệp dựa trên dịch vụ quốc gia được trả lương cao nhất.

Chuyên gia

LHQ sử dụng năm cấp chuyên nghiệp và hai cấp giám đốc, với các hệ thống riêng cho Tổng thư ký và Tổng giám đốc của một số tổ chức. Những tiêu chuẩn này cũng áp dụng cho Dịch vụ dã chiến (nhân viên gìn giữ hòa bình quốc tế).

$config[code] not found

Cán bộ

Nhân viên phục vụ chung được trả lương theo tiêu chuẩn của địa điểm họ làm việc và sử dụng bảy hạng, mặc dù điều kiện địa phương có thể ảnh hưởng đến lương.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Điều chỉnh

Bởi vì hầu hết các quốc gia thành viên miễn các vị trí của Liên Hợp Quốc khỏi thuế quốc gia, tổ chức này đánh giá thuế nội bộ được khấu trừ vào tổng lương. Nó cũng điều chỉnh tổng lương dựa trên việc nhân viên có vợ / chồng phụ thuộc hay con.

Lương

Mức lương khác nhau tùy theo cấp lớp và kinh nghiệm. Kể từ tháng 1 năm 2009, cấp độ P1 (chuyên nghiệp) cấp thu nhập gộp là $ 46,553 cho năm đầu tiên và $ 61,114 cho lần thứ mười. Cấp độ D2 (giám đốc) nhận được $ 145,112 cho năm đầu tiên và $ 160,974 cho lần thứ sáu.

Bài đăng

Một công nhân thuộc hạng chuyên nghiệp trở lên - hoặc một người đã phục vụ tại hiện trường hơn một năm - cũng nhận được các điều chỉnh bài dựa trên mức sống địa phương so với New York. Ví dụ, các bài đăng ở Nhật Bản có mức lương cao hơn, trong khi những người ở Philippines nhận được mức lương thấp hơn.