Bradenton, FL (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - 16 tháng 12 năm 2009) - Tập đoàn công nghệ Five Points tài trợ cho quá trình chuyển đổi cựu chiến binh bị vô hiệu hóa dịch vụ từ quân đội sang lĩnh vực dân sự - một thách thức phức tạp đối với nhiều cựu chiến binh - bằng cách hợp tác với ông trong việc hình thành, tài trợ và phát triển doanh nghiệp nhỏ của riêng mình, Speranzo & Reed, LLC. Tại sao? Bởi vì Five Points tin rằng điều quan trọng đối với các doanh nghiệp Hoa Kỳ là khai thác nguồn lực khổng lồ, bộ kỹ năng và các cựu chiến binh đạo đức làm việc mang đến bàn, mang đến một tình huống có lợi cho nhà đầu tư, chủ lao động và cựu chiến binh. Quan trọng hơn, các cổ đông đa số của Five Points, Anne Folsom, Elizabeth VanAcker và Rob Reed muốn giúp đỡ một người bạn - một người trở lại cuộc sống dân sự sau 13 năm trong quân đội và năm chuyến công tác tại Trung Đông.
$config[code] not foundCác đối tác: Milo Speranzo (giữa), Đối tác quản lý của Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (trái), CEO của Five Points Technology Group; và Rob Reed (phải), Cổ đông và Giám đốc Công nghệ Thông tin cho Tập đoàn Công nghệ Five Points.
Các đối tác: Milo Speranzo (giữa), Đối tác quản lý của Speranzo & Reed; Elizabeth VanAcker (trái), CEO của Five Points Technology Group; và Rob Reed (phải), Cổ đông và Giám đốc Công nghệ Thông tin cho Tập đoàn Công nghệ Five Points.
Van Itker, một điều tốt khi mọi người ở Hoa Kỳ có thể giúp một cựu chiến binh trở lại cuộc sống dân sự, Van nói, VanAcker, CEO của Five Points Technology Group. Một số cách để cảm ơn họ và cho thấy chúng tôi quan tâm. Trong trường hợp của Milo, chúng tôi biết rằng, anh ấy sẽ là một tài sản cho công ty của chúng tôi và là một người bạn thân từ thời thơ ấu của Robert Reed đã đưa ra quyết định hợp tác với Milo dễ dàng hơn nhiều.
Five Points là một doanh nghiệp nhỏ đang làm những gì mà nhiều doanh nghiệp lớn giành được cam kết - tài trợ cho một cựu chiến binh bị vô hiệu hóa dịch vụ. Đây là một điều hiếm có. Cộng đồng kỳ cựu cần được giúp đỡ trong việc tái cấu trúc thế giới dân sự, và nhiều công ty lớn chỉ đang làm những gì mà chính phủ bắt buộc; đây là một thực tế không thành công cho các cựu chiến binh.
Five Five Points đã vượt lên và vượt ra ngoài nhiệm vụ bằng cách tạo cơ hội cho tôi, nhào nặn tôi và đầu tư vào tôi, Speranzo giải thích, đối tác quản lý của Speranzo & Reed. Đây là một doanh nghiệp nhỏ như Five Points đang thúc đẩy quá trình tái mã hóa kỳ cựu. Nhiều công ty cần hiểu rằng họ có thể hưởng lợi rất nhiều từ việc đào tạo các cựu chiến binh cho đội của họ, vì những người đàn ông và phụ nữ này đã nhìn thấy và quản lý các tình huống nghiêm trọng nhất và có thể xử lý bất kỳ thử thách nào.
Thành công ngày càng tăng của Speranzo & Reed là bằng chứng cho thấy mặc dù giáo dục, đào tạo và kỹ năng có được trong quân đội có thể không xuất hiện để chuyển sang các công việc dân sự, nhưng họ chắc chắn làm được - với phần thưởng là một chìa khóa trao tay, đối tác trung thành và trung thành, người đóng góp cho thành tựu và lợi nhuận của công ty.
Bảo trợ Milo sau khi nghỉ hưu khỏi quân đội đã ngăn cản anh ta phải giải quyết một công việc mới bắt đầu hoặc trở lại trường học - một thực tế không khả thi mà nhiều cựu chiến binh phải đối mặt, theo ông Folsom, một cổ đông của Five Points. Tôi đã vô cùng hài lòng khi tham gia giúp Milo chuyển từ cuộc sống quân sự sang dân sự bằng cách tài trợ cho doanh nghiệp nhỏ của mình. Khoản đầu tư của chúng tôi vào Milo đã cho thấy sự trở lại kể từ khi thành lập công ty vào đầu năm nay.
Kinh nghiệm sâu rộng của Milo xông trong quản lý khẩn cấp là sự bổ sung cho chuyên môn của Five Points, về thiết kế, phát triển và triển khai phần mềm cho ngành dịch vụ y tế và con người. Tự tin rằng quản lý khẩn cấp cần phải là nhà xe của Speranzo & Reed, Five Points bắt đầu tìm kiếm công nghệ quản lý khẩn cấp đã có trên thị trường. Một người ủng hộ quan hệ đối tác hợp tác, Five Points đã tiến hành kết nối Speranzo với TEAM Simulators, LLC - một công ty có trụ sở tại Florida chuyên về phần mềm mô phỏng và hỗ trợ kỹ thuật liên quan. Là đối tác mới của mình, Speranzo & Reed trở thành nhà phân phối độc quyền của hai chìa khóa trao tay, các chương trình phần mềm ứng phó khẩn cấp: TEST (Công nghệ hệ thống tập thể dục trên bàn), một hệ thống tập thể dục trên máy tính và SPIN (Đăng ký thông tin dân số đặc biệt), một sáng kiến toàn quốc cung cấp một ứng dụng dựa trên web để quản lý các nhóm dân cư có nhu cầu đặc biệt.
Khi mà Milo kết hợp với Mô phỏng TEAM, họ đã mở rộng triển vọng bán hàng của họ, ông nói, Reed, một cổ đông của Five Points và giám đốc công nghệ thông tin. Theo thời gian, TEST và SPIN không chỉ đại diện cho một giải pháp riêng tư, mà giờ đây còn là một giải pháp liên bang.
Sử dụng đào tạo quản lý khẩn cấp Speranzo, và sự hiểu biết của anh ấy về hoạt động bên trong của hợp đồng chính phủ đã chứng tỏ là một sự kết hợp chiến thắng. Trong vòng sáu tháng kể từ khi thành lập, Speranzo & Reed đã có hợp đồng bảo đảm với nhiều cơ quan liên bang.
Chúng tôi biết Milo có thể tăng cường sự hiện diện của Five Points trên cấp liên bang, Van nói thêm VanAcker. Ông đã đưa các sản phẩm của chúng tôi đến chính phủ liên bang, mở ra cơ hội cho một cơ sở khách hàng lớn hơn cho chúng tôi.
Ra mắt vào năm 2003, Five Points đã tăng lên 30 nhân viên toàn thời gian. Hợp tác với Speranzo để thành lập Speranzo & Reed không chỉ mang đến cho một cựu chiến binh khuyết tật dịch vụ một cơ hội thú vị tại nơi làm việc dân sự, mà còn cho phép Five Points mở rộng đáng kể hoạt động kinh doanh cốt lõi của mình.
VanAcker thách thức, bất kể bạn là ai, để bắt đầu một doanh nghiệp mới, VanAcker nói. Chúng tôi đã có kinh nghiệm để hỗ trợ Milo trong việc điều hướng lãnh thổ mới này trong khi hoàn thành các mục tiêu kinh doanh mới của chúng tôi. Đồng thời, nó cũng là một quá trình thú vị và bổ ích!
Tôi kiểm soát triết lý kinh doanh tổng thể, kế hoạch và định hướng cho Speranzo & Reed, Settanzo bổ sung. Tôi nói với Five Points nơi chúng tôi cần đi, và họ cho tôi biết chúng tôi sẽ đến đó bằng cách nào. Đó là một mối quan hệ đối tác cùng có lợi mà tôi rất biết ơn. Five Points tin tưởng vào tôi và tôi khuyến khích các công ty thuộc mọi quy mô đầu tư vào các cựu chiến binh bằng cách cung cấp cho họ cơ hội nghề nghiệp dân sự thực sự, vì họ sẽ có được một đối tác hoặc nhân viên tận tụy, đóng góp cho thành công của họ trong nhiều năm tới.
Đối với các câu hỏi liên quan đến Speranzo & Reed, vui lòng liên hệ với Milo Speranzo theo số hoặc 941.751.0707.
Đối với yêu cầu truyền thông, xin vui lòng liên hệ với Dawn Terrick tại DKT Communications theo số hoặc 305.342.2658.
