Theo một báo cáo gần đây, việc làm kinh doanh nhỏ đã tăng ở mức cao nhất, nhưng xu hướng đó có thể sẽ dừng lại khi các chủ sở hữu nói rằng họ có kế hoạch ngừng tuyển dụng trong tương lai gần.
Theo thông tin do Liên đoàn Kinh doanh Độc lập Quốc gia công bố, việc làm tại các doanh nghiệp nhỏ trên toàn quốc tăng trung bình 0,19 người / công ty vào tháng 3 năm 2013. Đây là tháng tăng thứ ba liên tiếp theo dữ liệu được thu thập bởi Tổ chức nghiên cứu doanh nghiệp nhỏ NFIB. Con số đại diện cho mức tăng cao nhất kể từ thời điểm này năm ngoái.
$config[code] not foundSự tăng trưởng đang được coi là một dấu hiệu tốt, ít nhất là tạm thời, đặc biệt là trong bối cảnh bất ổn kinh tế nói chung vẫn chiếm ưu thế và dự kiến sẽ tiếp tục khi chính phủ liên bang thay đổi chi tiêu và cân nhắc tăng thuế, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp.
Trong khi đó, việc tạo ra việc làm thực tế dường như đang tăng lên, kế hoạch tạo việc làm đã giảm xuống, giảm bốn điểm xuống mức không phần trăm của các chủ lao động nhỏ, những người có kế hoạch tăng tổng số việc làm, Chuyên gia kinh tế trưởng của NFIB William Dunkelberg cho biết bài báo cáo. Có vẻ như sức chịu đựng tăng trưởng đang suy yếu dần, ngay cả với những báo cáo đàng hoàng về chi tiêu của người tiêu dùng ở tầm vĩ mô.
Số liệu của NFIB cho thấy 47% chủ doanh nghiệp nhỏ đã cố gắng thuê trong ba tháng qua. Chỉ hơn một phần ba số người nói rằng họ không thể thêm nhân viên vì họ tìm thấy ít hoặc không có người đủ điều kiện cho các công việc họ có sẵn.
Một lần nữa, nền kinh tế phân nhánh của chúng ta có thể có các công ty lớn hoạt động tốt nhưng chủ sở hữu Main Street không chia sẻ lợi nhuận và đang tìm thấy ít lý do để tiếp nhận nhân viên mới. Chủ sở hữu vẫn còn bi quan và thấy ít lý do để thuê, ông Dunkelberg nói. Các doanh nghiệp nhỏ cần một cú đánh vào cánh tay; Nhưng vì điều này là không thể, việc bò chậm đến sự thịnh vượng cuối cùng có thể là điều tốt nhất chúng ta có thể hy vọng.
