Nhân viên và người quản lý cũng được hưởng lợi từ việc hiểu những rủi ro phổ biến vốn có trong môi trường làm việc. Mọi tổ chức nên thực hiện đánh giá rủi ro một cách thường xuyên, kiểm tra toàn bộ nơi làm việc để phát hiện ra các vấn đề an toàn của người lao động, cũng như các hoạt động không hiệu quả hoặc không hiệu quả có thể gây nguy hiểm cho hoạt động kinh doanh thông thường. Một khi các rủi ro phổ biến tại nơi làm việc được hiểu, doanh nghiệp có thể sử dụng thông tin đó để lợi thế của mình.
$config[code] not foundPhát triển các phản hồi khẩn cấp
Biết các rủi ro cụ thể liên quan đến một nơi làm việc cụ thể cho phép một tổ chức lên kế hoạch đối phó với nhiều tình huống khẩn cấp tiềm năng. Ví dụ, một nhà máy có thể cần một kế hoạch sơ tán cho các vụ hỏa hoạn, một kế hoạch ứng phó y tế cho các thương tích của công nhân, và một kế hoạch ngăn chặn và dọn dẹp cho các rò rỉ và sự cố tràn lan nguy hiểm. Chìa khóa là thiết kế và kiểm tra các kế hoạch ứng phó cho từng rủi ro tiềm ẩn, sau đó đào tạo công nhân và người quản lý để đảm bảo họ biết cách thực hiện từng kế hoạch một cách an toàn và hiệu quả.
Giao thức nơi làm việc chung
Đánh giá rủi ro tại nơi làm việc cũng cho phép một tổ chức soạn thảo các chính sách chi phối, ví dụ, các giao thức cho thiết bị vận hành và lưu trữ vật tư nguy hiểm. Các chính sách rõ ràng giúp các vấn đề lâm nghiệp có thể gây tổn hại cho công nhân, làm chậm sản xuất và gây nguy hiểm cho hoạt động của công ty.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingBảo vệ nhân viên có nguy cơ cao
Biết những rủi ro phổ biến cũng giúp bảo vệ những nhân viên phải đối mặt với những rủi ro độc nhất. Ví dụ, nhân viên mang thai thường phải đối mặt với các nguy cơ sinh sản nếu họ làm việc trong lĩnh vực chăm sóc y tế, công nghiệp, nông nghiệp hoặc dịch vụ, theo cuốn sách Nguy hiểm sinh sản tại nơi làm việc: Sửa chữa việc làm, Quản lý mang thai, điều trị bởi Regina Kenen. Phân tích rủi ro để xử lý các vấn đề như vậy rất phức tạp và cần được hoàn thành bởi các chuyên gia được đào tạo và có trình độ.
Rủi ro bảo mật
Hiểu rủi ro bảo mật cũng rất quan trọng. Ví dụ, các tổ chức phải lưu trữ dữ liệu khách hàng theo tiêu chuẩn ngành, nếu không, họ có nguy cơ hủy hoại danh tiếng của họ với khách hàng. Dữ liệu độc quyền, từ thông tin nhân viên đến chiến lược của công ty, cũng phải được bảo vệ. Hiểu các rủi ro có thể có thể giúp tổ chức thiết kế và cập nhật các giao thức bảo mật để ngăn chặn, ví dụ, tin tặc truy cập vào mạng máy tính riêng của công ty.
cái nhìn chuyên sâu
Nếu một nơi làm việc lớn hoặc phức tạp, tốt nhất bạn nên thuê một nhà tư vấn có kinh nghiệm, người am hiểu về những rủi ro vốn có trong một ngành cụ thể. Nếu điều đó không phải là một lựa chọn, ít nhất một tổ chức nên sử dụng ý thức chung để đánh giá rủi ro tại nơi làm việc và làm những gì có thể để giảm thiểu khả năng xảy ra sự cố. Ví dụ, yêu cầu nhân viên báo cáo các mối nguy hiểm an toàn tiềm ẩn một cách thường xuyên có thể thông báo cho các nhà quản lý về các vấn đề mà nếu không sẽ không được nhận ra.
