Đặt mục tiêu và làm việc hướng tới chúng là một phần của cuộc sống bình thường. Các mục tiêu nghề nghiệp mọi người đặt ra nên đáng chú ý nhưng cũng nên đạt được.Đặt mục tiêu bằng cách quyết định những gì bạn muốn làm với cuộc sống của bạn. Tiếp theo, quyết định các mục tiêu nhỏ hơn dẫn đến một mục tiêu lớn hơn cho sự nghiệp của bạn.
Chiêm ngưỡng các mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Xem xét những gì thúc đẩy bạn, sự nghiệp khôn ngoan. Từ đó, bắt đầu nghĩ về những điều bạn cần làm để đạt được điểm lý tưởng trong sự nghiệp. Lập danh sách các bước cơ bản bạn cần thực hiện để đạt được mục tiêu lớn của mình và khung thời gian để đạt được mục tiêu đó. Chẳng hạn, nếu mục tiêu của bạn là trở thành nhà biên kịch, hãy nghĩ về những gì bạn có thể phải đạt được trước tiên để biến mục tiêu đó thành hiện thực.
$config[code] not foundĐặt mục tiêu bạn có thể đạt được
Mục tiêu của bạn phải là một thực tế, vì vậy hãy xem xét các yếu tố bạn có thể cần phải hoàn thành để đạt được mục tiêu của mình. Xác định xem bạn có thể đạt được số lượng chuyên môn cần thiết trong thời gian bạn đã cho mình không. Hãy chắc chắn rằng bạn đủ đam mê về lựa chọn nghề nghiệp của mình để bạn luôn có thể đáp ứng mục tiêu và thời hạn. Hãy suy ngẫm xem liệu sự nghiệp của bạn có làm bạn hạnh phúc và cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc hay không.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐặt mục tiêu ngắn hạn
Con đường đến mục tiêu nghề nghiệp chính của bạn có thể làm nản lòng nếu không có những chiến thắng nhỏ để thúc đẩy tinh thần của bạn trên đường đi. Đặt mục tiêu ngắn hạn cuối cùng dẫn đến mục tiêu dài hạn của bạn không chỉ giúp bạn đạt được trạng thái nghề nghiệp mong muốn mà còn giúp bạn có động lực khi bạn đi dọc theo con đường sự nghiệp của mình. Bạn có thể đặt mục tiêu ngắn hạn cứ sau vài tháng hoặc thậm chí hàng ngày, chẳng hạn như đáp ứng một hạn ngạch nhất định, học một kỹ năng mới, cập nhật sơ yếu lý lịch của bạn hoặc kết nối mạng nhiều hơn.
Đặt mục tiêu dài hạn
Mục tiêu dài hạn của bạn là con đường dẫn đến tương lai. Những mục tiêu này cho phép bạn biết những mục tiêu ngắn hạn nào cần đặt ra và khiến bạn tập trung vào việc làm cho hiện tại được tính vì lợi ích của tương lai. Một câu hỏi phổ biến trong các cuộc phỏng vấn là "bạn thấy bản thân mình ở đâu trong năm năm?" Nếu bạn có thể trả lời điều đó, thì bạn có một mục tiêu dài hạn.
