Một số công ty Thung lũng Silicon bay cao nổi tiếng với các đặc quyền họ cung cấp cho nhân viên của họ. Một trong những đặc quyền ở đầu danh sách bao gồm thực phẩm và đồ uống miễn phí.
Không chỉ nhiều công ty trong số đó cung cấp cà phê, nước ngọt và đồ ăn nhẹ, mà một số ít thực sự có nhà hàng đầy đủ tại chỗ phục vụ các bữa ăn nóng mỗi ngày.
Tại một thời điểm khoảng sáu năm trước, ước tính Google phải trả hơn 70 triệu đô la mỗi năm để cung cấp bữa ăn miễn phí cho nhân viên của mình.
$config[code] not foundTrước khi bạn ngã xuống sàn vì nghe thấy con số đó, hãy nhớ rằng không ai đề nghị bạn đi phá vỡ việc cung cấp thức ăn và đồ uống miễn phí. Có thể trên một ngân sách khiêm tốn để có được tác động tích cực đến từ việc cung cấp một phòng nghỉ dự trữ.
Chúng tôi có một vài gợi ý về những cách hiệu quả về chi phí để dự trữ phòng nghỉ của bạn. Nhưng trước tiên, hãy để Lôi xem lý do tại sao nó có ý nghĩa kinh doanh để cung cấp đồ uống và đồ ăn nhẹ cho nhân viên.
Bốn lý do tốt để cung cấp một phòng nghỉ đầy đủ
1. Sự hài lòng của nhân viên
Các doanh nghiệp nhỏ như của chúng tôi có thể không phải lúc nào cũng có thể phù hợp với mức lương tại một số công ty lớn hơn, nhưng các nghiên cứu cho thấy rằng mọi người làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ một phần vì họ thích không khí. Bất cứ điều gì bạn có thể làm để làm cho ngày làm việc trở nên dễ chịu hơn, giúp doanh nghiệp của bạn cạnh tranh trong thị trường việc làm và giữ chân những nhân viên trung thành.
Hãy nhớ cố gắng đi bộ trong đôi giày nhân viên của bạn. Là chủ doanh nghiệp, bạn có thể thích một bữa ăn trưa cao cấp mỗi quý một lần hoặc rút lui ngoài cơ sở, nhưng nhân viên có thể coi trọng những món ăn nhỏ làm cho mỗi ngày trở nên thú vị hơn (như cà phê miễn phí hoặc nước ngọt có trợ cấp).
2. Năng suất
Đồ ăn nhẹ và đồ uống giữ cho mọi người ở văn phòng lâu hơn và giảm thiểu các chuyến đi bên ngoài văn phòng. Những người có bụng đang càu nhàu hoặc cần tăng caffeine won sẽ chạy ra ngoài để lấy cà phê hoặc đồ ăn nhẹ thường xuyên, nếu có lựa chọn ngay tại chỗ.
3. Sức khỏe
Bằng cách cung cấp đồ ăn nhẹ và đồ uống ít calo và ít đường, bạn có thể cung cấp cho nhân viên một sự thay thế lành mạnh cho thức ăn nhanh và nước ngọt. Các nhà hàng gần đó có thể chứa đầy thức ăn nhanh và lựa chọn nhiều calo. Bạn có thể tái khẳng định cam kết của công ty bạn để giữ sức khỏe bằng cách lựa chọn đồ ăn nhẹ bạn cung cấp và có khả năng đóng góp cho lực lượng lao động khỏe mạnh hơn.
4. Chi phí
Có, chi phí nhiều hơn để cung cấp đồ ăn nhẹ và đồ uống trong phòng nghỉ hơn là không. Nhưng so với chi phí của các đặc quyền khác, chẳng hạn như kế hoạch hoàn trả học phí hoặc bash kỳ nghỉ đắt tiền, nó có thể ít tốn kém hơn và được đánh giá cao hơn. Phòng giải lao cũng có thể có sẵn cho nhiều nhân viên hơn, vì nhiều người có thể tận dụng lợi thế của nó nhưng có thể không nhất thiết có thể tham dự một bữa tiệc ngày lễ hoặc tận dụng một số lợi ích. Ngoài ra, đồ ăn nhẹ trong phòng nghỉ có xu hướng có chi phí thấp và ít phức tạp hơn về mặt quản trị, so với một số lợi ích khác - chủ yếu chỉ là dự trữ và làm sạch.
Và có nhiều cách để tiết kiệm tiền.
Dự trữ phòng nghỉ không tốn kém
Có một phòng nghỉ đầy đủ không có nghĩa là sự lựa chọn vô hạn hoặc mọi thứ cần phải được miễn phí.
Giới hạn các mặt hàng bạn cung cấp miễn phí. Bạn không phải là Google, sau tất cả! Hầu hết các công ty nhìn vào việc cung cấp dịch vụ cà phê và trà, một máy làm mát nước đóng chai, và có lẽ một số đồ ăn nhẹ rẻ tiền như bánh quy và trái cây.
Cung cấp máy bán hàng tự động cho nhiều sự lựa chọn hơn. Bạn luôn có thể trợ cấp chi phí của các mặt hàng trong một máy bán hàng tự động. Ví dụ, bạn trả một nửa chi phí nước ngọt và đồ ăn nhẹ, và nhân viên phải trả nửa còn lại.
Làm cho một ngày trong tuần hoặc tháng đặc biệt, nơi bạn mang theo thức ăn. Chẳng hạn, thứ Sáu có thể là ngày bạn mang theo bánh mì tròn và salad trái cây cho mọi người. Hoặc mỗi tháng một lần mang theo bánh pizza hoặc khay bánh sandwich cho bữa trưa. Và don không quên các lựa chọn thay thế lành mạnh và chi phí thấp vào những ngày đó, chẳng hạn như rau và sữa chua nhúng.
Cung cấp tủ lạnh và lò vi sóng để khuyến khích mọi người mang theo thức ăn của riêng họ. Chỉ cần có một nơi để lưu trữ và hâm nóng bữa ăn bạn mang theo để làm việc với bạn, có thể là một điều tích cực.
Mua với số lượng lớn. Và mua sắm xung quanh. Bạn có thể tiết kiệm rất nhiều tiền chỉ thông qua mua hàng thông minh.
Cuối cùng, xem xét để cho nhân viên có tiếng nói trong các lựa chọn. Bạn có thể ngạc nhiên về những gì họ lựa chọn nếu bạn cho biết ngân sách hàng tháng là gì. Bạn thậm chí có thể xem xét lấy phiếu bầu của công ty đưa ra lựa chọn cho các hạng mục phòng giải lao. Chỉ cần đưa ra một lựa chọn có thể xây dựng tình cảm tích cực theo cách riêng của mình, bởi vì bạn đang trao quyền cho nhân viên bằng cách để họ quyết định.
Hình ảnh phòng nghỉ qua Shutterstock
7 Bình luận
