Là nhân viên của bạn sợ bạn? Tất nhiên là không, bạn hãy chế giễu. Được rồi, có thể họ không còn sợ hãi khi bạn bước vào một phòng, nhưng họ có cảm thấy thoải mái khi gặp bạn với những câu hỏi hay vấn đề không? Nói cách khác, bạn có dễ tiếp cận không?
Bạn có thể tiếp cận tại nơi làm việc?
Nó trở nên ít phổ biến hơn đối với ông chủ tại một công ty nhỏ bị niêm phong trong văn phòng góc - hoặc thậm chí trong một văn phòng. Nhưng ngay cả khi bạn không được giấu trên sàn điều hành hoặc đằng sau cánh cửa văn phòng, bạn có thể gặp phải mối đe dọa với đội của bạn.
$config[code] not foundKhi nhân viên thấy bạn đáng sợ, nó gây ra nhiều vấn đề.
- Họ sợ phải đến với bạn với những câu hỏi về công việc của họ, điều này dẫn đến sai sót, khách hàng không hài lòng và lãng phí tốn kém.
- Họ không muốn gặp bạn khi gặp vấn đề hoặc báo cho bạn tin xấu. Kết quả là, các vấn đề nhỏ vượt khỏi tầm kiểm soát.
- Họ không cảm thấy họ có thể đưa ra đề xuất hoặc chia sẻ ý tưởng của họ. Điều đó có nghĩa là rất nhiều ý tưởng có khả năng sinh lợi không bao giờ được thực hiện.
Nó hiểu rõ điều này: Khi bạn không thể chấp nhận được, bạn sẽ bỏ lỡ rất nhiều thông tin quan trọng có thể giúp ích cho doanh nghiệp của bạn. Và ngay cả khi cá nhân bạn có thể tiếp cận, bạn có thể có một số người quản lý phát sinh, điều này có thể gây ra vấn đề tương tự.
Dấu hiệu bạn có thể không thể chấp nhận được
Bạn có thể thử hỏi những người quản lý chính nếu họ nghĩ rằng bạn đang đe dọa. Tuy nhiên, trong khi họ có thể thấy bạn dễ tiếp cận, họ có thể không nhận ra những nhân viên cấp thấp hơn don don cũng cảm thấy như vậy. Và nếu họ không tìm thấy bạn có thể tiếp cận, họ có thể ngại thừa nhận điều đó.
Tự hỏi mình đi:
- Bạn có thường xuyên cảm thấy mù quáng bởi các vấn đề trong kinh doanh của bạn?
- Nhân viên có im lặng khi bạn đến gần không?
- Bạn có trở nên cáu kỉnh hoặc tức giận khi nhân viên nói với bạn điều gì đó tiêu cực hoặc có vấn đề hiểu hướng?
- Đôi khi bạn có cảm thấy như những người khác biết nhiều về doanh nghiệp của bạn hơn bạn không?
Đây là tất cả các dấu hiệu bạn có thể đang đe dọa nhân viên của bạn.
Làm thế nào để dễ tiếp cận hơn
Nếu bạn lo lắng bạn không thể chấp nhận được - hoặc nếu bạn biết rằng một trong những người quản lý của bạn có vấn đề này - đây là một số bước để làm cho nhân viên cảm thấy thoải mái hơn. 1. Mỉm cười và giao tiếp bằng mắt. Nghe có vẻ hiển nhiên, nhưng khi bạn làm việc với công việc kinh doanh và tất cả những việc bạn phải làm mỗi ngày, bạn có thể dễ dàng dành cả ngày với khuôn mặt nhăn nhó. Có thể nó chỉ có nghĩa là bạn tập trung, nhưng nhân viên của bạn coi đó là mối đe dọa.
2. Xem ngôn ngữ cơ thể của bạn. Có phải lời nói của bạn nói một điều với nhân viên của bạn, và cơ thể bạn nói điều khác? Bạn có thể nói với nhân viên của mình, hãy đến nói chuyện với tôi bất cứ lúc nào! Hãy, nhưng nếu bạn khoanh tay trước ngực, ngoắc ngoắc chân không kiên nhẫn, hoặc thở dài trong khi họ nói chuyện với bạn, họ sẽ nhận được một tin nhắn hoàn toàn khác. Giữ tư thế của bạn cởi mở và thư giãn khi bạn nói chuyện với nhân viên.
3. Hãy là người biết lắng nghe. Mọi người đều bận rộn, và là một chủ doanh nghiệp nhỏ, bạn bận rộn hơn hầu hết. Tuy nhiên, khi bạn kiểm tra email, cuộn qua điện thoại hoặc liếc nhìn đồng hồ trong khi nhân viên đang nói, bạn sẽ nói với họ rằng bạn có thể bị làm phiền khi nghe. Những nhân viên cảm thấy mất giá theo cách này cuối cùng sẽ ngừng cố gắng giao tiếp với bạn. Tập trung vào người khác và thực sự lắng nghe những gì họ nói thay vì nghĩ về danh sách việc cần làm của bạn hoặc những gì bạn sẽ nói tiếp theo.
4. Thực hiện bước đầu tiên. Hãy để đối mặt với nó: Đơn giản là ông chủ là đủ để khiến bạn sợ hãi với nhiều nhân viên. Phá băng bằng cách tiếp cận với nhân viên của bạn một cách thường xuyên. Ra khỏi văn phòng của bạn và đi bộ xung quanh. Hãy là người nói xin chào hoặc hỏi nhân viên về cuối tuần của họ. Tìm hiểu về sở thích, sở thích và gia đình của họ. Bạn không phải là BFF, và bạn không nên chơi yêu thích. Nhưng bạn nên thể hiện sự quan tâm của bạn đối với những người làm việc cho bạn. Họ càng làm quen với bạn, bạn sẽ càng ít sợ hãi.
Ẩn hình ảnh người đàn ông qua Shutterstock
1 Nhận xét
