XEM MOUNTAIN, California (Thông cáo báo chí - ngày 7 tháng 9 năm 2011) - Elance, nền tảng hàng đầu cho việc làm trực tuyến, đã công bố kết quả từ cuộc khảo sát hàng năm của họ về xu hướng tuyển dụng doanh nghiệp nhỏ. Cuộc khảo sát cho thấy triển vọng công việc rất sáng sủa đối với những người làm việc trực tuyến khi vô số doanh nghiệp tiếp tục áp dụng việc thuê trực tuyến như một chiến lược cốt lõi để duy trì sự nhanh nhẹn trong môi trường kinh tế ngày nay. Các doanh nghiệp vừa và nhỏ cũng cho thấy khả năng thích ứng và hiệu quả là yếu tố thúc đẩy chính để tuyển dụng các chuyên gia trực tuyến với 73% doanh nghiệp trích dẫn sự linh hoạt để tăng quy mô nhanh chóng như một lợi ích chính và 60% cho thấy thời gian thuê nhanh hơn so với thuê truyền thống tiếp cận mang lại tiết kiệm thời gian lớn.
$config[code] not foundFabio Rosati, CEO của Elance cho biết, các công ty có được sự nhanh nhẹn bằng cách thuê các công nhân dự phòng trong đám mây. Những người tìm việc trực tuyến và tìm kiếm việc làm ở bất cứ đâu vì họ có thể làm việc từ xa và làm việc từ xa dễ dàng hơn. Các nền tảng làm việc trực tuyến phù hợp với nhu cầu và cung cấp và giúp quản lý từ xa có thể, cho phép các doanh nghiệp đạt được những cải tiến lớn về tính linh hoạt và năng suất.
Các doanh nghiệp đạt được nhiều dặm hơn với các mô hình tuyển dụng lai
Số lượng ngày càng tăng của các công ty đang có kế hoạch tăng quy mô tuyển dụng trực tuyến của họ sau khi gặt hái những lợi ích của một nhóm chuyên gia linh hoạt, theo yêu cầu.85% doanh nghiệp có kế hoạch thuê ít nhất 50% nhân viên trực tuyến trong 12 tháng tới và gần một nửa số doanh nghiệp có kế hoạch thực hiện 90% số thuê của họ trực tuyến. Chỉ 10% số người được hỏi có kế hoạch thuê 90% tại chỗ và 10% trực tuyến trong năm tới, cho thấy sự quan tâm mạnh mẽ của doanh nghiệp trong việc mở rộng các nhóm nội bộ với các chuyên gia trong đám mây.
Nhân viên trực tuyến đóng một vai trò quan trọng đối với các doanh nghiệp với 87% người trả lời khảo sát chỉ ra rằng các nhà thầu trực tuyến là một phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của họ. Một số động lực chính thúc đẩy các doanh nghiệp thuê trực tuyến là: tiết kiệm chi phí (85%), linh hoạt để tăng quy mô (73%) và thời gian thuê nhanh hơn (60%). Trên thực tế, 94% có kinh nghiệm tiết kiệm ít nhất 25% thời gian bằng cách thuê trực tuyến trong khi 76% đã cắt giảm thời gian của họ từ 50% trở lên. Ngoài ra, 89% số người được hỏi đã nhận ra thời gian giảm đáng kể cho các chu kỳ dự án trong khi 66% cắt giảm một nửa hoặc nhiều hơn thời gian hoàn thành dự án.
Kinh nghiệm tuổi tác và chi phí trong tuyển dụng trực tuyến
Mặc dù chi phí thường được coi là lý do số một mà các công ty thuê trực tuyến, các doanh nghiệp chỉ ra rằng tiêu chí hàng đầu để tuyển dụng trực tuyến là kinh nghiệm được thể hiện thông qua phản hồi / xếp hạng (64%) và mẫu / danh mục đầu tư (63%). Chỉ 30% số người được hỏi trích dẫn chi phí là xem xét hàng đầu để tuyển dụng trực tuyến.
Cuộc khảo sát cũng tiết lộ rằng bằng cấp của một trường đại học hàng đầu không phải là một lợi thế tự động cho các chuyên gia trực tuyến, chỉ có 1% doanh nghiệp cho biết đó là một sự cân nhắc tuyển dụng hàng đầu. Hơn nữa thách thức các giả định được tổ chức từ lâu, không có doanh nghiệp nào trích dẫn tuổi là tiêu chí quan trọng nhất để tuyển dụng trực tuyến và 2% vị trí được trích dẫn.
Dự báo Nắng cho tuyển dụng trong đám mây
Với phần lớn đất nước tập trung vào tăng trưởng việc làm và xu hướng tuyển dụng, tin tức từ lĩnh vực việc làm truyền thống đã mang lại rất ít sự thoải mái. Cuộc khảo sát cho thấy 64% doanh nghiệp đã không thuê bất kỳ nhân viên toàn thời gian mới nào trong 12 tháng qua và chỉ có 15% kế hoạch thuê một nhân viên toàn thời gian hoặc nhân viên trong 12 tháng tới.
Ngược lại, triển vọng tuyển dụng trực tuyến cho thấy hứa hẹn: 84% số người được hỏi đã thực hiện ít nhất hai lần thuê trực tuyến trong năm qua và 75% doanh nghiệp có kế hoạch tăng hoặc duy trì mức chi cho việc thuê chuyên gia trực tuyến trong 12 tháng tới.
Nó không phải là người bạn biết, nhưng bạn làm gì
Có một sự hiện diện trên web không chỉ là tốt đẹp để có, mà là một chiến lược kinh doanh thiết yếu. Trong khi các doanh nghiệp đang khai thác tài năng trực tuyến cho hàng trăm kỹ năng và tài năng độc đáo, nhiều người đang tìm kiếm giá trị trong các chuyên gia có thể đóng góp cho sự phát triển, thiết kế và nội dung để kinh doanh trực tuyến. Những người trả lời khảo sát đã trích dẫn các lập trình viên / nhà phát triển web (73%), Nhà thiết kế đồ họa / Chuyên gia đa phương tiện (63%) và Nhà văn / Blogger / Người tạo nội dung (39%) là những chuyên gia trực tuyến có giá trị nhất cho doanh nghiệp của họ trong 12 tháng qua.
Làm việc theo các điều khoản riêng của họ
Đa nhiệm vượt ra ngoài thời đại kỹ thuật số khi cuộc khảo sát cho thấy nhiều chuyên gia đang hoạt động dưới ánh trăng như các doanh nhân. Ba mươi sáu phần trăm số người được hỏi cho biết họ đang bắt đầu hoặc điều hành một doanh nghiệp trong khi làm việc toàn thời gian hoặc bán thời gian, trong khi 57% số người được hỏi sở hữu công việc riêng của họ như là công việc toàn thời gian của họ.
Về nghiên cứu: Elance đã thực hiện khảo sát này từ ngày 16 tháng 8 đến ngày 19 tháng 8 năm 2011. Hơn 300 doanh nghiệp Elance có trụ sở tại Hoa Kỳ đã tham gia vào cuộc khảo sát trực tuyến. Để biết thêm thông tin về khảo sát và để xem kết quả, hãy truy cập
Về Elance: Elance, nền tảng hàng đầu thế giới dành cho công việc trực tuyến, giúp các doanh nghiệp thuê và quản lý trên đám mây.
Đối với các doanh nghiệp đang tìm kiếm đội ngũ nhân viên theo giờ hoặc dự án, Elance cung cấp quyền truy cập ngay vào các chuyên gia có trình độ làm việc trực tuyến. Elance cung cấp các công cụ để thuê, xem công việc khi nó tiến triển và trả tiền cho kết quả. Elance nhanh hơn và tiết kiệm chi phí hơn so với bảng công việc, công ty nhân sự và gia công truyền thống.
Đối với các chuyên gia lành nghề muốn làm việc trực tuyến, Elance cung cấp quyền truy cập vào các khách hàng đủ điều kiện, một nơi làm việc ảo và được trả lương đảm bảo cho công việc tuyệt vời. Các nhà thầu đã kiếm được hơn 425 triệu đô la trên nền tảng Elance.
Công ty được tổ chức tư nhân và có trụ sở tại Mountain View, California. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập Elance tại www.elance.com.
