Trong một môi trường kinh doanh phức tạp và cạnh tranh, các chiến lược tiếp thị tốt nhất góp phần vào hiệu quả kinh doanh thành công. Hầu hết các doanh nghiệp thuê các đại lý tiếp thị - còn được gọi là quản lý tiếp thị - để quảng cáo hoặc quảng bá sản phẩm và dịch vụ của họ, thường tập trung vào việc tăng doanh số. Các nhà quản lý tiếp thị có thể tìm được một công việc trong nhiều ngành công nghiệp, bao gồm nông nghiệp, tài chính, bảo hiểm và vận tải.
$config[code] not foundGiao tiếp hiệu quả
Quản lý tiếp thị phải có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời. Chẳng hạn, khi một doanh nghiệp tổ chức một tour tiếp thị di động để gặp gỡ khách hàng tiềm năng ở nhiều khu vực khác nhau, một người quản lý tiếp thị phải nói với khách hàng một cách hiệu quả về lợi ích của sản phẩm. Các nhà quản lý tiếp thị cũng cần có kỹ năng giao tiếp để tạo mối quan hệ tích cực với khách hàng tiềm năng, ảnh hưởng đến kỹ năng thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm nhất định so với các sản phẩm khác và kỹ năng xây dựng đội ngũ để thiết lập một nhóm tiếp thị hiệu quả và có động lực.
Tạo chiến lược
Xây dựng các phương pháp mới và hiệu quả để quảng bá sản phẩm và dịch vụ là nhiệm vụ của các nhà quản lý tiếp thị. Khi một công ty nước giải khát ra mắt một loại đồ uống có ga mới, chẳng hạn, các nhà quản lý tiếp thị tạo ra các chiến lược để quảng bá sản phẩm. Điều này thường liên quan đến việc phân tích thị trường mục tiêu và phương pháp mà các đối thủ cạnh tranh sử dụng để quảng bá các sản phẩm tương tự. Ví dụ: nếu khách hàng mục tiêu là người dùng Internet lớn và đối thủ cạnh tranh sử dụng quảng cáo in, thì các nhà quản lý tiếp thị có thể tập trung vào các kênh trung gian xã hội.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingĐóng góp vào nghiên cứu
Các nhà quản lý tiếp thị thu thập thông tin từ người tiêu dùng về các vấn đề như giá cả và chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ và ưu tiên cho các sản phẩm hoặc dịch vụ mới. Ví dụ, khi một công ty bảo hiểm muốn đưa ra một chính sách bảo hiểm nhân thọ mới, người quản lý tiếp thị có thể ủy quyền cho nhân viên tiếp thị cơ sở thực hiện khảo sát và phỏng vấn các gia đình tại các thị trường mục tiêu về tiêu chí của họ để lựa chọn chính sách. Thông tin này giúp các công ty phát triển các sản phẩm và dịch vụ bán nhanh.
Dự báo nhu cầu
Các nhà quản lý tiếp thị cũng ước tính nhu cầu về các sản phẩm và dịch vụ cụ thể tại các thị trường cụ thể, đàm phán hợp đồng quảng cáo với các công ty quảng cáo và các công ty truyền thông đại chúng và đáp ứng với khách hàng về sản phẩm và dịch vụ. Khi họ không ở trong văn phòng phát triển các chiến lược giá đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng, các nhà quản lý này tham dự triển lãm thương mại và triển lãm sản phẩm để tiếp thị sản phẩm và tương tác với các khách hàng tiềm năng.
Đến đó
Mặc dù bằng cấp liên kết trong kinh doanh hoặc tiếp thị có thể đảm bảo cho bạn công việc này trong các doanh nghiệp nhỏ, các doanh nghiệp lớn thường thích các chuyên gia có bằng cử nhân về tiếp thị quốc tế, nghiên cứu tiếp thị hoặc bán hàng tiêu dùng. Những người khác, chẳng hạn như các doanh nghiệp dược phẩm và dệt may, thường thuê các nhà quản lý tiếp thị có bằng cấp về tiếp thị dược phẩm và tiếp thị dệt may, tương ứng. Các nhà quản lý tiếp thị đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 133.700 đô la vào năm 2013, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Từ năm 2012 đến năm 2022, văn phòng ước tính việc làm của các nhà quản lý tiếp thị tăng 13%, nhanh hơn một chút so với mức trung bình 11% cho tất cả các công việc.
