Trong một bài viết của khách trên blog của công ty Elance, tôi đã thảo luận một vấn đề nan giải: khi nào bạn thuê nhân viên và khi nào bạn thuê ngoài cho các nhà thầu độc lập?
Một lợi thế chính cho các nhà thầu độc lập là bạn có thể có được một loạt chuyên môn bằng cách thuê nhiều nhà thầu, thay vì một nhân viên:
Một nhà thầu độc lập là lý tưởng khi bạn cần chuyên môn hoặc kỹ năng chuyên môn. Thường là một doanh nghiệp nhỏ, rất khó để tìm và thuê các chuyên gia về chủ đề làm nhân viên.
$config[code] not foundĐiều đó đặc biệt đúng bởi vì doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp đang phát triển thường có nhu cầu cho 8 hoặc 10 kỹ năng khác nhau - từ kế toán, SEO đến phát triển phần mềm đến tiếp thị. Nhưng bạn có thể không cần bất kỳ kỹ năng nào trong toàn bộ thời gian.
Hầu như không thể tìm thấy một nhân viên có khả năng về trình độ chuyên môn bạn cần trong từng lĩnh vực đó. Bằng cách thuê một số nhà thầu độc lập khác nhau, bạn có thể có được các kỹ năng cần thiết, trong ngân sách của mình.
Và có rất nhiều lợi thế khác để thuê các nhà thầu độc lập. Đọc: Khi nào bạn thuê một nhân viên hoặc một nhà thầu?
Và sau đó cho chúng tôi biết: khi nào bạn thuê nhà thầu, và khi nào bạn thuê nhân viên? Bạn có một quy tắc của ngón tay cái?
12 Bình luận
