Trong khi một số người được sinh ra là những người lãnh đạo, thì đó là một lĩnh vực mà mọi người đều có thể cải thiện - đặc biệt là nếu bạn đang cố gắng phát triển một đội.
Đó là lý do tại sao chúng tôi hỏi chín doanh nhân từ Hội đồng Doanh nhân trẻ (YEC) câu hỏi sau đây:
Làm thế nào các CEO và người sáng lập có thể trau dồi kỹ năng lãnh đạo của họ? Đặt tên cho một tài nguyên / mẹo.
Cách phát triển kỹ năng lãnh đạo
Đây là những gì các thành viên cộng đồng YEC đã nói:
$config[code] not found1. Tạo nhóm hỗ trợ doanh nhân
Trị liệu cho doanh nhân là một cách được đánh giá thấp và vô cùng quý giá để cải thiện kỹ năng lãnh đạo của bạn. Gặp gỡ hàng tháng với 3-5 doanh nhân khác mà bạn tôn trọng những người ở cấp độ tương tự trong doanh nghiệp của họ và mỗi người mang một chủ đề thảo luận cho nhóm. Giữ cho mỗi người thời gian kéo dài không quá 30 phút. Cái nhìn sâu sắc, chuyên môn và sự tự tin của bạn sẽ phát triển vượt bậc. Hãy ~ Anshey Bhatia, Verbal + Visual
2. Trở thành một người cố vấn
Sau đó, trở thành một người cố vấn không có nghĩa là phải tìm một người được bảo hộ và cam kết lâu dài. Trở thành một người cố vấn rất dễ dàng. Và cố vấn là một cách tuyệt vời để trau dồi kỹ năng lãnh đạo của bạn. Có nhiều cách để cố vấn: từng người một, trong bối cảnh các nhóm và tổ chức, tại các trường cao đẳng và đại học địa phương, thông qua một podcast hoặc blog, v.v. Điều quan trọng là tìm những người mà bạn có thể giúp đỡ và giúp đỡ họ. Robby Berthume, Bull & Râu
3. Luôn tìm kiếm phản hồi
Không có cách nào để thực sự cải thiện trong chân không. Nhận thông tin phản hồi có vẻ đơn giản, nhưng những lời chỉ trích thì thưa thớt khi bạn ở đỉnh của cột totem. Don Tiết ngại hỏi nhân sự hoặc nhân viên của bạn về những điểm mạnh của bạn và những gì bạn có thể đứng để cải thiện. Nhận phản hồi mang tính xây dựng trong sải chân là một trong những cách mạnh mẽ nhất để có thể phát triển như một nhà lãnh đạo. ED ~ Elle Kaplan, LexION Capital
4. Nghe Podcast hoặc Audio Books
Đọc một cuốn sách lãnh đạo là tốt, nhưng không có nhiều CEO và nhà sáng lập bận rộn có thời gian. Tận dụng thói quen buổi sáng của bạn bằng cách nghe podcast hoặc sách âm thanh về lãnh đạo. Yêu thích của tôi là nhiều người chơi nhiều người bởi Liz Wiseman. Liz ~ Nicole Munoz, bắt đầu xếp hạng ngay bây giờ
5. Chia sẻ bài học kinh nghiệm
Các nhà lãnh đạo vĩ đại đã phạm sai lầm lớn trong suốt sự nghiệp của họ. Bằng cách ghi lại và chia sẻ những bài học kinh nghiệm trên đường đi, bạn không chỉ củng cố những thay đổi cần thiết cho bản thân mà còn thể hiện khả năng khiêm tốn, suy tư và tăng trưởng có thể truyền cảm hứng cho những người bạn lãnh đạo.
6. Tham dự các sự kiện, chương trình và hội thảo công nghiệp địa phương
Tôi là thành viên của một số hiệp hội, chương, nhóm gặp gỡ và phòng thương mại trong khu vực địa phương. Họ có một vài sự kiện mỗi tháng, nơi chúng tôi gặp các CEO / người sáng lập khác. Những sự kiện này giúp chúng tôi nâng cao hiểu biết tổng thể, tăng chuyên môn về một số chủ đề và giúp chúng tôi định vị chính mình tại địa phương với tư cách là nhà lãnh đạo.
7. Đọc về người khác Kinh nghiệm của người khác
Một cách tiếp cận hơi cổ xưa đối với thế giới hiện đại, kết nối; đọc về kinh nghiệm của các giám đốc điều hành, người sáng lập và CEO khác có thể là một công cụ hiệu quả cao để học mà không phải tự mình trải nghiệm một thử thách cụ thể. Nó có thể cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc về quá trình suy nghĩ, hành vi và thói quen cá nhân của riêng họ. Họ ~ Blair Thomas, Thương gia người Mỹ đầu tiên
8. Viết về lãnh đạo
Không có giáo viên nào tốt hơn giảng dạy. Viết bài về lãnh đạo và đặt bút lên giấy (hoặc dùng ngón tay để bàn phím trong trường hợp của tôi) khiến tôi suy ngẫm về các giá trị lãnh đạo, phát triển các phương pháp lãnh đạo logic và suy nghĩ về lãnh đạo một cách đồng cảm (từ cả người lãnh đạo và người theo dõi). Đó là tất cả trong đầu của tôi, nhưng viết nó xuống bằng chữ viết là một cách hiệu quả để cải thiện. ED ~ Peter Kozodoy, Quảng cáo GEM
9. Tham gia hội thảo
Những người đi đến các hội thảo lãnh đạo có thể thực sự có lợi cho ai đó muốn cải thiện kỹ năng lãnh đạo của họ. Hội thảo cung cấp một nền tảng để kết nối với các chuyên gia khác đang tìm cách đạt được mục tiêu giống như bạn. Bạn không chỉ học hỏi từ người lãnh đạo hội thảo, bạn còn học hỏi từ những người xung quanh bạn. Khác ~ Shalyn Dever, Chatter Buzz
Ống mài giũa hình ảnh qua Shutterstock 1
