Nếu gần đây, bạn đã rời bỏ một công việc vì đơn giản là bạn không thể làm việc ở đó nữa, hãy chuẩn bị để thảo luận về việc từ chức trước đây của bạn với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Chống lại sự thôi thúc gọi sếp cũ của bạn về mọi thứ bạn không thích về công ty. Thay vào đó, hãy đưa ra một phản ứng ngoại giao làm thay đổi cuộc trò chuyện về những điểm mạnh của bạn thay vì sự ra đi của bạn.
Giữ cho nó ngắn gọn và đơn giản thôi
Cung cấp càng ít thông tin càng tốt, và giữ cho lời giải thích của bạn mơ hồ và trung lập. Bởi vì bạn đã tự mình rời đi, nên bạn không cần phải biện minh cho lý do của mình hay đổ lỗi. Bạn cung cấp càng nhiều chi tiết, bạn càng mở ra để xem xét kỹ lưỡng. Ngoài ra, nếu bạn đưa ra một danh sách giặt là tất cả những gì sai về công việc cuối cùng của bạn, bạn sẽ thể hiện mình là một người có thể buông bỏ quá khứ. Dành không quá một hoặc hai câu cho sự ra đi của bạn, và sau đó tìm kiếm cơ hội để chuyển cuộc thảo luận sang các chủ đề tích cực như bằng cấp và sự phấn khích của bạn cho tương lai.
$config[code] not foundHãy tích cực
Không bao giờ nói xấu ông chủ cũ, đồng nghiệp hoặc công ty của bạn, bất kể họ đối xử tệ với bạn như thế nào hoặc tình huống độc hại như thế nào. Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể lo lắng về những lời chỉ trích công khai của bạn về họ nếu bạn không hài lòng với công việc, hoặc tệ hơn là bạn tiết lộ thông tin bí mật hoặc làm tổn hại đến bạn. Ngoài ra, sự tiêu cực phản ánh bạn kém hơn so với công ty trước đây của bạn. Nhà tuyển dụng có thể sợ bạn rất khó để làm hài lòng hoặc bạn không muốn đổ lỗi cho người khác hơn là chịu trách nhiệm. Đề cập đến một hoặc hai điều bạn thích về công ty để nhà tuyển dụng biết bạn don don chọn tìm lỗi với mọi thứ.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThảo luận về mục tiêu của bạn
Thay vì tập trung vào lý do tại sao công việc cuối cùng của bạn khiến bạn không vui, hãy tập trung vào những gì bạn hy vọng đạt được bằng cách tiếp tục. Ví dụ, nếu bạn rời đi vì chính trị văn phòng, hãy nói với nhà tuyển dụng rằng bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc gần gũi hơn hoặc bạn sẽ tìm kiếm cơ hội hợp tác với các đồng nghiệp của mình. Nếu bạn nhận ra mình đang ở một công việc cuối cùng, hãy giải thích rằng bạn đang tìm kiếm một vị trí mang lại cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến nghề nghiệp.
Tập trung vào công việc mới
Nhanh chóng chuyển hướng cuộc trò chuyện về lý do tại sao bạn muốn công việc mà bạn đang ứng tuyển. Điều này chứng tỏ rằng bạn không có ý xấu đối với người chủ cũ của mình và aren Quan tâm đến việc sống trong quá khứ. Ngoài ra, các nhà tuyển dụng muốn một người nhiệt tình với công việc. Nếu bạn tập trung vào lý do tại sao bạn ứng dụng, điều đó có thể sẽ có ảnh hưởng nhiều hơn lý do tại sao bạn rời vị trí cuối cùng. Ví dụ, đề cập rằng bạn đã nghe nói có tinh thần và tinh thần đoàn kết cao trong công việc bạn đang ứng tuyển và bạn sẽ rất hào hứng khi có được vị trí làm việc với nhóm.
