Một cơ quan tuyển dụng cung cấp một dịch vụ có giá trị cho khách hàng của mình bằng cách giúp họ thu hút và thuê những nhân tài hàng đầu cho ngành công nghiệp của họ. Sự hợp tác này đòi hỏi một tập hợp đạo đức mạnh mẽ, khả năng đáp ứng mục tiêu và cơ cấu nội bộ có tổ chức.
Chủ tịch hoặc chủ sở hữu
Người phụ trách giám sát các hoạt động hàng ngày và quản lý tài chính của công ty thường là chủ sở hữu hoặc chủ tịch của công ty tuyển dụng.
$config[code] not foundQuản lý tuyển dụng
Người quản lý tuyển dụng thường là điểm liên lạc chính với khách hàng. Người này có trách nhiệm đảm bảo đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Thông thường, các tìm kiếm được thực hiện bởi các nhà tuyển dụng, những người báo cáo trực tiếp cho người quản lý tuyển dụng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingQuản lý tài khoản
Người quản lý tài khoản có trách nhiệm lấy khách hàng mới. Người này là một chuyên gia bán hàng có khả năng thúc đẩy dịch vụ của cơ quan tuyển dụng và đàm phán hợp đồng mới.
Nhà tuyển dụng
Hầu hết các công ty tuyển dụng sẽ sử dụng một số nhà tuyển dụng. Những nhân viên này chịu trách nhiệm cho toàn bộ vòng đời tuyển dụng, bao gồm tìm nguồn cung ứng, sàng lọc, kiểm tra và huấn luyện ứng viên.
Chuyên viên nhân sự
Tiêu đề cho vị trí cấp cao nhất trong một cơ quan tuyển dụng có thể có một số tên khác nhau. Thông thường, những nhân viên này sử dụng mạng, gọi điện lạnh và bảng công việc để tìm nguồn ứng viên tiềm năng cho nhà tuyển dụng để phỏng vấn.
