SurveyMonkey giới thiệu dịch vụ mới để làm khảo sát nhân viên

Mục lục:

Anonim

SurveyMonkey được biết đến với các khảo sát trực tuyến miễn phí và cao cấp mà các doanh nghiệp sử dụng để tìm hiểu thêm về khách hàng của họ. Nhưng phiên bản bạch kim mới của phần mềm cũng cho phép bạn đặt câu hỏi cho nhân viên của mình (ví dụ hình ảnh bên dưới).

$config[code] not found

Công ty gần đây đã giới thiệu gói 65 đô la mỗi tháng, được lập hóa đơn ở mức 780 đô la hàng năm. Trong số những thứ khác, nó bao gồm các tính năng mới có tính đến các yêu cầu tuân thủ HIPAA. Họ có ý định giúp bạn tránh xa các vấn đề riêng tư y tế, công ty nói.

Gói mới cũng cung cấp hỗ trợ điện thoại chuyên gia, một cái gì đó không có sẵn với bất kỳ kế hoạch nào khác của công ty.

Kế hoạch khác

Nếu doanh nghiệp nhỏ của bạn chưa tận dụng các gói dịch vụ hiện có của SurveyMonkey, hãy lưu ý.

Một dịch vụ cơ bản miễn phí cho phép bạn tạo một cuộc khảo sát với tối đa 10 câu hỏi và thu thập tới 100 câu trả lời. Nó hầu như không có giá trị như một công cụ kinh doanh, nhưng là một cách tốt để thử nghiệm phần mềm. Các dịch vụ cao cấp với giá $ 17 và $ 25 mỗi tháng cho phép số lượng câu hỏi và câu trả lời không giới hạn với số lượng kiểm soát và tính năng ngày càng tăng.

SurveyMonkey cũng cung cấp một ngân hàng khảo sát các câu hỏi mẫu, mẫu để tạo khảo sát và các công cụ của bạn để tạo giao diện cho chúng phù hợp với thương hiệu hiện có của bạn.

Dịch vụ này cho phép bạn đăng khảo sát lên trang web của bạn. Bạn cũng có thể gửi chúng trong các email tùy chỉnh. Hoặc bạn có thể đăng chúng thông qua ứng dụng SurveyMonkey Facebook hoặc chỉ cần cung cấp một liên kết.

Các khảo sát có thể được thêm vào nội dung trực tuyến của bạn như một cách để tăng sự tương tác với khán giả của bạn. Sau khi dữ liệu được thu thập, SurveyMonkey cung cấp các công cụ báo cáo bao gồm các biểu đồ. Họ được thiết kế để giúp bạn hiểu và truyền đạt kết quả.

Video này cung cấp tổng quan nhanh về cách thức hoạt động của SurveyMonkey:

Khảo sát nội bộ

Gói Platinum hoặc Enterprise mới có thể sẽ thu hút các công ty lớn hơn. Đại gia bảo hiểm Aetna, Tập đoàn Hearst, New York Giants và Vương quốc Anh Dịch vụ y tế quốc gia đã ký kết, báo cáo của New York Times.

Nhưng các doanh nghiệp vừa và nhỏ với số lượng nhân viên ngày càng tăng có thể muốn thêm dịch vụ này làm công cụ cho các bộ phận nhân sự của họ.

Về cơ bản, dịch vụ mới có thể hữu ích trong việc nhận phản hồi từ lực lượng lao động của bạn hoặc đánh giá văn hóa công ty, nếu chi phí nằm trong ngân sách doanh nghiệp của bạn.

Hình: Khảo sát Khỉ

1