Nhiều doanh nghiệp đang thuê ngoài gia đình cho nông thôn và thị trấn nhỏ U.S.A.

Anonim

Là doanh nghiệp nhỏ của bạn đối phó với khối lượng công việc tăng lên và nhiều nhu cầu hơn từ khách hàng và khách hàng? Đó là một điều tốt. Nhưng với nền kinh tế vẫn chưa chắc chắn, nhiều người trong chúng ta không hài lòng về việc đảm nhận nhân viên toàn thời gian để giúp đỡ khối lượng công việc ngay cả khi chúng ta bị áp đảo.

Chà, có một giải pháp, và nó gần nhà hơn bạn nghĩ. Lần đầu tiên tôi viết về xu hướng của ruralsource trên các xu hướng kinh doanh nhỏ vào mùa hè năm 2010, khi một số cửa hàng tin tức báo cáo về thực tiễn. Về cơ bản, ruralsource có nghĩa là thuê ngoài công việc, nhưng thay vì thuê ngoài ở Ấn Độ hoặc Trung Quốc, các công việc này đang được gia công cho các cộng đồng nhỏ và nông thôn ở Hoa Kỳ.

$config[code] not found

Theo nền tảng nghiên cứu mới của oDesk, một nền tảng việc làm trực tuyến toàn cầu, khi nền kinh tế dần dần hấp thụ, tôi đã vui mừng báo cáo rằng xu hướng cung cấp dịch vụ tiếp tục phát triển. Báo cáo việc làm trực tuyến mới nhất của Windows, một phân tích hàng tháng về tình trạng của lực lượng lao động trực tuyến, cho thấy các thị trấn nhỏ đang vượt trội so với các đối tác trong thành phố lớn của họ trong cả hoạt động làm việc trực tuyến và số giờ làm việc trên mỗi nhà thầu.

Theo oDesk, các thị trấn nhỏ (những người có dân số dưới 15.000) đang theo kịp các thành phố lớn về số lượng lao động trực tuyến trên đầu người. Không chỉ vậy, họ còn có các nhóm dân số trực tuyến làm việc tích cực cao hơn về mặt số giờ làm việc cho mỗi nhà thầu trực tuyến. Trung bình, các nhà thầu ở thị trấn nhỏ đã làm việc hơn 175 giờ trong tháng 1, cao hơn nhiều so với mức trung bình của công nhân ở thành phố New York (70 giờ), San Francisco (54 giờ) và Los Angeles (23 giờ).

Công nhân tại các thị trấn nhỏ cần tiếp cận với công việc và Internet có thể cân nhắc họ tìm kiếm cơ hội việc làm trên phạm vi toàn cầu Giám đốc điều hành oDesk Gary Swart nói.

Nhìn chung, nhu cầu về công việc trực tuyến đạt mức cao nhất mọi thời đại trong tháng 1, với kỷ lục 71.000 cơ hội việc làm trực tuyến được đăng. Những loại công nhân mà hầu hết các doanh nghiệp đang tìm kiếm để thuê? Phát triển web / công việc CNTT, viết và viết blog, thiết kế đồ họa, SEO và trợ lý cá nhân hoặc quản trị là một trong những công việc có nhiều bài đăng nhất.

Tôi háo hức khi biết rằng những người ở vùng trung tâm đang tìm kiếm việc làm thông qua gia công trực tuyến. Đối với các doanh nghiệp nhỏ trong ngân sách, thuê ngoài cho nhân viên từ xa là một cách thông minh khi cần nhiều nhân lực hơn. Nhưng gia công ở nước ngoài có thể dẫn đến các vấn đề về chất lượng, vấn đề giao tiếp và sự chậm trễ do chênh lệch múi giờ (bản thân tôi đã xử lý vấn đề này). Nếu bạn có thể hoàn thành công việc bạn cần bởi một nhân viên ở xa, tại sao bạn không thử hoàn thành nó ở Hoa Kỳ?

Tạo ra nhiều công việc hơn cho người dân ở Hoa Kỳ là một tình huống có lợi cho các chủ doanh nghiệp nhỏ, các nhà thầu họ thuê và nền kinh tế Hoa Kỳ nói chung.

Xem thêm: Tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ 10 Bình luận