Bạn có thể là một át chủ bài trong lĩnh vực của mình, nhưng khả năng của bạn không phải là điều duy nhất được chú ý khi phỏng vấn xin việc. Một nghiên cứu năm 2011 từ Đại học Negev của Israel đã phát hiện ra rằng những người đàn ông đẹp trai có xu hướng nhận được nhiều cuộc phỏng vấn hơn so với các đối tác có vẻ ngoài đơn giản của họ - bằng chứng cho thấy ngoại hình có sự khác biệt trong quyết định tuyển dụng. Mặc dù vậy, tất cả những gì bạn mặc cho cuộc phỏng vấn nên luôn luôn sai về phía chuyên nghiệp, bất kể người phỏng vấn là nam hay nữ.
$config[code] not foundCâu hỏi về giới
Khi nói đến trang phục phỏng vấn của bạn, giới tính của người đó không nên tạo ra nhiều khác biệt, bởi vì các chuyên gia nghề nghiệp có xu hướng đồng ý rằng bảo thủ luôn tốt hơn. Nếu bạn là một người phụ nữ có ý tưởng rằng việc mặc một chiếc áo bó sát hoặc có đường viền cổ sẽ khiến một nhà tuyển dụng nam thích bạn như một ứng cử viên, hãy suy nghĩ lại. Hơn 70 phần trăm các nhà tuyển dụng trong một cuộc khảo sát "Cosmopolitan" nói rằng ăn mặc theo cách khiêu khích là một "kẻ phá vỡ thỏa thuận". Cho dù bạn là nam hay nữ, đồng tính nam hay thẳng tính, bạn nên luôn luôn sai lầm ở khía cạnh bảo thủ - trừ khi tất nhiên, bạn đang phỏng vấn cho một công việc như một vũ công múa cột.
Nghiên cứu
Bạn có thể đưa ra giả định rằng một sếp nữ sẽ chú ý nhiều hơn về những gì bạn đang mặc - và bạn có thể đúng. Tuy nhiên, sếp nam có thể chỉ là người sáng suốt về trang phục của bạn, vì vậy hãy tránh đưa ra bất kỳ giả định nào dựa trên giới tính. Thay vào đó, hãy tìm đến các nhân viên khác để tìm ra những gì phù hợp cho trang phục hàng ngày. Truy cập trang web của công ty hoặc hồ sơ truyền thông xã hội để xem những gì nhân viên khác mặc thường xuyên. Nếu bạn không thể có được bất kỳ thông tin nào theo cách đó, hãy đặt mình vào một vị trí không dễ thấy bên ngoài lối vào của nhân viên và ghi chú lại.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrang phục kinh doanh
Nghiên cứu của bạn sẽ cho bạn một điểm khởi đầu để bắt đầu lắp ráp trang phục của riêng bạn. Nếu văn hóa công ty là chuyên nghiệp hoặc tập trung vào trang phục "kinh doanh", hãy ăn mặc giống nhau. Đối với phụ nữ hoặc nam giới, điều đó thường có nghĩa là một bộ đồ công sở với một chiếc áo sạch sẽ, được ép kỹ - mà không thể hiện sự phân tách - và những đôi giày gần gũi, sành điệu. Nếu bạn chọn mặc một bộ đồ váy, hãy chắc chắn rằng váy không vượt quá đầu gối. Một quản lý nữ có thể chú ý nhiều hơn về kẻ giả mạo này so với các đồng nghiệp nam của cô ấy, đơn giản vì cô ấy có thể có một vài chiếc váy của riêng mình mà cô ấy phải vứt đi vì quá ngắn cho nơi làm việc.
Kinh doanh bình thường
Nếu nơi làm việc giản dị hơn, vẫn ăn mặc cho buổi phỏng vấn, mặc dù bạn sẽ không phải mặc một bộ đồ. Đừng nhầm lẫn "kinh doanh bình thường" với "bình thường", mặc dù. Business casual có nghĩa là một chiếc quần bó hoặc quần kaki, áo sơ mi cài nút hoặc áo polo và áo khoác phù hợp cho nam giới. Đối với phụ nữ, nó có thể có nghĩa là một chiếc áo đẹp, váy và giày cao gót, hoặc một chiếc váy vừa vặn với áo khoác. Theo nguyên tắc chung, hãy đặt một hoặc hai bước lên trên những gì những người khác trong văn phòng sẽ mặc vào một ngày bình thường. Tránh bất cứ thứ gì có lỗ, nước mắt hoặc vết bẩn. Giữ đồ trang sức của bạn ở mức tối thiểu và cẩn thận chải tóc và móng tay của bạn để bạn đến với một diện mạo sạch sẽ, không phô trương.
