Tôi nghĩ rằng những người bắt đầu các công ty, không nghi ngờ gì, chỉ là một chút điên rồ.
Bao gồm cả bản thân mình.
Và những người bắt đầu hơn hơn một công ty? Những kẻ mất trí loạn trí - tất cả bọn họ!
Tại sao? Bởi vì nó cực kỳ khó!
Bạn đã đăng ký cho một số lượng công việc vô lý.
Nhưng tôi cũng nghĩ bạn có để được điên để bắt đầu một công ty.
$config[code] not foundHành trình khởi nghiệp của bạn sẽ là chuyến đi hoang dã nhất trong cuộc đời bạn.
Tại sao những người bắt đầu các công ty đang điên
Dưới đây là bảy lý do tại sao.
1. Nó có một khối lượng công việc vô lý!
Nhiều người đang suy nghĩ nghiêm túc về việc bắt đầu một công ty thường nghĩ về kết thúc.
Bạn biết đấy, khi bạn bán công ty của mình với giá hàng triệu hoặc hàng tỷ đô la và những cơn mưa tiền từ thiên đàng.
Đây là một thực tế về việc trở thành một doanh nhân:
Phải mất một lượng công việc lố bịch trước khi bạn đến gần với kịch bản mơ ước đó.
Bắt đầu công ty của riêng bạn có nghĩa là hy sinh thời gian của riêng bạn để xây dựng công ty của bạn. Nó có một cam kết toàn thời gian. Mong đợi nhiều ngày dài và đêm dài.
2. Bạn phải ‘Ước mơ trong khi thức tỉnh
Theo thống kê, tỷ lệ thành công tăng lên có lợi cho bạn.
Bạn có thể thất bại.
Chỉ 25 phần trăm của các công ty khởi nghiệp được hỗ trợ liên doanh thành công.
Mặc dù có tỷ lệ cược khủng khiếp, bạn vẫn tin tưởng vào thành công. Có khổng lồ sức mạnh trong suy nghĩ ảo tưởng!
Công ty đầu tiên tôi thành lập? Nó gần như thất bại. Hai lần.
Rất may, công ty đó đã sống sót. Cuối cùng nó đã có lãi và tiếp tục phát triển mạnh ngày hôm nay.
Để tồn tại, bạn cần có khả năng dự đoán một tương lai tuyệt vời không thể tin được (mặc dù không thực tế).
Sự điên rồ là cần thiết để dự kiến tầm nhìn táo bạo vô lý và sự nhiệt tình để phù hợp.
Đây là những gì cho phép bạn thu hút nhóm và nhà đầu tư mà bạn sẽ cần để biến ảo tưởng của bạn thành hiện thực.
3. Kiếm tiền cho khởi nghiệp của bạn là một thách thức
Tôi đã giới thiệu hơn 100 công ty VC cho công ty đầu tiên tôi thành lập. Tôi có một tá cuộc họp.
Kết quả cuối cùng? Sự từ chối.
Tôi đã mất gần hai năm để nâng một vòng Series A.
Nó rất khó kết nối với các nhà đầu tư hàng đầu.
Ngay cả khi bạn có một cuộc họp, bạn sẽ gặp phải một số VC hoài nghi.
4. Tuyển dụng là khó khăn
Trừ khi bạn có một hồ sơ theo dõi đã được chứng minh trong thế giới khởi nghiệp, thật khó để thu hút những người tài năng làm việc cho bạn.
Tại sao một người nào đó có nguy cơ rời bỏ một công việc tốt ổn định để tin vào ý tưởng điên rồ của bạn?
Tuy nhiên, bạn không bao giờ nên giải quyết vì có một thiếu tài năng sẵn có. Bạn cần thuê người giỏi nhất cho công việc - một người sẽ giúp phát triển doanh nghiệp của bạn.
Dưới đây là ba câu hỏi bạn nên hỏi để loại bỏ những ứng cử viên tốt từ kẻ xấu:
- Hãy cho tôi biết về thành tích tốt nhất của bạn và tại sao nó rất tuyệt vời.
- Làm thế nào để bạn quyết định làm gì tiếp theo?
- Làm thế nào để bạn biết những gì bạn đã trả hết?
5. Là ông chủ âm thanh tuyệt vời, nhưng
Vì vậy, bạn nghĩ rằng bạn sẽ là ông chủ của riêng bạn?
Bạn sẽ nhanh chóng phát hiện ra rằng, mặc dù bạn là ông chủ, nhưng bạn thực sự phải kiểm soát công ty của mình.
Nếu bạn có nhà đầu tư, bạn sẽ nhanh chóng phát hiện ra họ đòi hỏi nhiều hơn bất kỳ ông chủ nào bạn từng có.
Và hãy để không quên về khách hàng của bạn. Nghĩ rằng họ có thực sự phụ trách? Nghĩ lại! Họ có thể đòi hỏi nhiều hơn bất kỳ ông chủ cũ nào của bạn hoặc là nhà đầu tư của bạn!
Là ông chủ không phải là quyến rũ. Bạn có thể thực sự mất tự do và có nhiều trách nhiệm hơn bạn từng tưởng tượng.
6. Xoay vòng hầu như không bao giờ hoạt động
Nếu mọi thứ đi về phía nam, công ty của bạn luôn có thể xoay vòng và mọi thứ sẽ ổn, phải không?
Chà, đây là điều. Pivots gần như không bao giờ làm việc.
Mặc dù pivots đã được tạo ra để nghe có vẻ hay, nhưng thực sự nó chỉ là một cách nói, mà thôi, Oops, tầm nhìn của tôi không phù hợp với thực tế.
Các nhà đầu tư và nhân viên của bạn sẽ mất niềm tin vào sự lãnh đạo của bạn. Mọi người sẽ bắt đầu điều chỉnh bạn hoặc bỏ cuộc.
Có một chút sai sót khi bạn thành lập công ty riêng.
7. Bạn làm ít hơn những gì bạn yêu thích
Trở thành người sáng lập có nghĩa là làm ít hơn những gì bạn yêu thích.
Ví dụ, nếu bạn yêu thích tiền mã hóa, don Patrick sẽ làm được nhiều việc (nếu có) khi bạn làm ông chủ.
Bạn phải thuê những người giỏi hơn bạn ở những gì bạn thích làm những việc đó. Sau đó, bạn phải nuôi dưỡng và lãnh đạo nhóm đó.
Bạn có cả một công ty để điều hành. Điều đó có nghĩa là chắc chắn hy sinh làm việc trên những thứ mà bạn đam mê nhất.
Tại đây, trò chơi Crazy to the Crazy Ones
Vâng, tất cả chúng ta có thể bị điên.Như một quảng cáo cũ của Apple nhắc nhở chúng ta, chúng ta nên ăn mừng khi trở thành một trong những người điên:
Ở đây, những người cuồng nhiệt. Những kẻ lạc loài. Những kẻ nổi loạn. Những kẻ gây rối. Các chốt tròn trong lỗ vuông. Những người nhìn thấy mọi thứ khác nhau. Họ không thích các quy tắc. Và họ không có sự tôn trọng đối với hiện trạng. Bạn có thể trích dẫn họ, không đồng ý với họ, tôn vinh hoặc phỉ báng họ. Về điều duy nhất bạn có thể làm được là bỏ qua chúng. Bởi vì họ thay đổi mọi thứ. Họ đẩy loài người về phía trước. Và trong khi một số người có thể xem họ là những kẻ điên, chúng ta thấy thiên tài. Bởi vì những người đủ điên rồ để nghĩ rằng họ có thể thay đổi thế giới, là những người làm.
Chúng tôi aren chỉ là điên. Chúng tôi dũng cảm. Chúng tôi mơ mộng.
Chúng tôi sẵn sàng mạo hiểm tiền bạc, thất bại và danh tiếng của chúng tôi.
Chúng tôi sẵn sàng cảm thấy không thoải mái mọi lúc.
Bạn có muốn có cách nào khác không?
Nếu câu trả lời của bạn cho một câu hỏi đó sau khi đọc bài viết này là không, thì hãy chúc mừng! Bạn điên rồi! Đó là thời gian để bạn bắt đầu công ty của bạn!
Tái xuất bản theo sự cho phép. Bản gốc ở đây.
Ảnh qua Shutterstock
Thêm trong: Nội dung kênh nhà xuất bản 1 Nhận xét
