Nếu công ty của bạn đang tìm kiếm sự giúp đỡ ở tất cả các vị trí sai, thì Relode khởi động nói rằng nó có thể giúp đỡ.
Relode là một cộng đồng trực tuyến, theo yêu cầu của các nhà tuyển dụng việc làm. Công ty phục vụ cho các doanh nghiệp có nhu cầu việc làm nhưng don không biết bắt đầu tìm ở đâu. Hoặc đơn giản là họ có thể đã hết thời gian để tuyển dụng.
Thay vì cung cấp cho công ty của bạn một danh sách vô tận các ứng viên tiềm năng để lấp đầy vị trí mở của bạn, Relode giúp bạn kết nối với một nhà tuyển dụng. Nó có thể tuyển dụng công việc của nhà tuyển dụng để thu nhỏ danh sách xuống mức có thể quản lý để chọn.
$config[code] not foundMặc dù không có giá cụ thể được liệt kê trên trang web của công ty, nhưng Relode tuyên bố rằng nó sẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và tiền bạc cho bảng công việc, thông báo việc làm, phí vị trí và cần phải thuê thêm nhân viên. Thay vào đó, công ty nói rằng bạn có thể để cộng đồng tuyển dụng của mình xử lý tất cả những công việc đó cho bạn.
Khi bắt đầu một tài khoản Relode và bắt đầu hoàn thành công việc đầu tiên đó, các chủ doanh nghiệp tham gia cung cấp một bản mô tả công việc bao gồm tất cả các phẩm chất và trình độ mà họ đang tìm kiếm trong ứng viên lý tưởng.
Relode sau đó lấy thông tin đó và sử dụng nó để kết hợp bạn với những nhà tuyển dụng tiềm năng lý tưởng cho nhu cầu của công ty bạn. Relode cho biết cộng đồng của họ bao gồm các nhà tuyển dụng có kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực, vì vậy, nếu công ty của bạn có trình độ học vấn, chẳng hạn, các nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn đã liên kết tại Relode cũng chuyên về lĩnh vực đó.
Relode than cho phép chọn một nhà tuyển dụng dựa trên nhu cầu của bạn và bắt đầu một hộp thoại. Sau đó, chỉ cần để nhà tuyển dụng có thể làm việc tìm kiếm các ứng viên tiềm năng.
Có ba cấp độ dịch vụ bạn có thể yêu cầu khi làm việc với Relode. Các nhà tuyển dụng có thể cung cấp các ứng viên dẫn đầu, sơ yếu lý lịch đủ điều kiện hoặc các ứng cử viên được xác minh. Trong mỗi trường hợp, khách hàng Relode trả cho mỗi ứng viên cho dịch vụ.
Cấp độ dịch vụ đầu tiên cung cấp cho bạn danh sách các ứng cử viên bao gồm tên, công ty, trang hồ sơ, email và Twitter và blog nếu có. Thông tin này được trình bày (PDF) trên một bảng tính đơn giản và tất cả các bước trong tương lai của quy trình tuyển dụng đều tùy thuộc vào bạn.
Cấp độ dịch vụ tiếp theo cung cấp các ứng viên dẫn đầu đủ điều kiện với sơ yếu lý lịch hiện tại của họ. Dưới đây, một tổng quan video về cách thức hoạt động của quá trình:
Công ty cũng nghêu ngao có thể cắt giảm nhiều chi phí gia tăng không thể tránh khỏi khi làm việc với một cơ quan tuyển dụng.
Viết trên Blog Relode, đồng sáng lập Joe Christopher giải thích:
Các cơ quan tuyển dụng có rất nhiều chi phí. Giữa giám đốc điều hành tài khoản, nhà tuyển dụng và chuyên gia tìm nguồn cung ứng, chi phí của họ để có được đơn đặt hàng công việc và tài năng cộng thêm vào tỷ lệ hợp đồng và phí vị trí mà chúng tôi đang trải qua ngày hôm nay.
Hình: Giải phóng
4 Bình luận
