San Mateo, CA (ngày 21 tháng 7 năm 2008)- SuccessFactors, Inc., công ty hàng đầu thế giới về các giải pháp quản lý tài năng và hiệu suất theo yêu cầu, hôm nay đã thông báo về sự sẵn có ngay lập tức của phiên bản mới của bộ dành cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, ULTRA Professional Edition ULTRA với Quản trị tự phục vụ. Giờ đây, việc sử dụng dễ dàng hơn bao giờ hết cho nhân viên, người quản lý và quản trị viên, bộ mới bao gồm các ứng dụng để quản lý mục tiêu, đánh giá hiệu suất, đánh giá 360 độ, quản lý bồi thường và chức năng mới để định cấu hình và quản lý bộ. Được thiết kế cho các tổ chức có tới 500 nhân viên, bản nâng cấp mới này thúc đẩy các công nghệ Web 2.0 để tích hợp nâng cao giữa các mô-đun và các khả năng dễ dàng, tập trung vào kết quả và cung cấp giao diện người dùng đơn giản và tìm kiếm thông minh hơn để tạo trải nghiệm người dùng hấp dẫn cho người quản lý và nhân viên.
$config[code] not foundCông ty đã lên lịch một hội thảo trực tuyến vào ngày 24 tháng 7 năm 2008 để các doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm hiểu thêm về phiên bản mới. Để biết thêm thông tin hoặc đăng ký hội thảo trên web, hãy truy cập:
Các công ty nhỏ hơn muốn các công cụ thể hiện sức mạnh của các giải pháp quản lý hiệu suất cấp doanh nghiệp theo định dạng trực quan, linh hoạt, tiết kiệm chi phí và hỗ trợ chúng tương tự như các doanh nghiệp lớn hơn. Phiên bản chuyên nghiệp ULTRA với Quản trị tự phục vụ cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ các giải pháp theo yêu cầu mạnh mẽ được trình bày theo định dạng không đáng sợ, dễ tiếp cận như một trang web tiêu dùng trực tuyến hàng ngày, cho phép họ quản lý, thúc đẩy và thu hút người dân của họ tốt hơn để thúc đẩy kết quả kinh doanh tốt hơn.
Leighanne Levensaler, giám đốc nghiên cứu quản lý tài năng của Bersin & Associates, một công ty nghiên cứu và tư vấn tập trung vào học tập doanh nghiệp và quản lý tài năng, cho biết một trong những bộ quản lý tài năng linh hoạt và được chấp nhận tốt nhất trên thị trường hiện nay. Đặc biệt, các SMB muốn có các giải pháp dễ sử dụng, dễ mua. Bằng cách thích ứng ULTRA với nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, SuccessFactors đang đáp ứng nhu cầu của thị trường để mang lại hiệu quả đổi mới và hiệu suất cho các công ty thuộc mọi quy mô.
Bản phát hành mới cũng bao gồm chức năng mới giúp các doanh nghiệp nhỏ nhanh chóng và dễ dàng thiết lập, quản trị, quản lý, định cấu hình và triển khai các phiên bản Thành công của họ. Quản trị tự phục vụ thành công kết hợp nội dung thực hành tốt nhất cho SMB với giao diện dễ sử dụng giờ đây có nhiều đồ họa, linh hoạt và trực quan hơn. Các khả năng mới khác bao gồm:
- Giao diện người dùng nâng cao giúp hợp lý hóa việc điều hướng trên bộ ứng dụng và cung cấp cho người dùng khả năng tùy chỉnh giải pháp để đáp ứng tốt hơn nhu cầu cụ thể của họ;
- Công nghệ Web 2.0 từ một số ứng dụng phổ biến và các ứng dụng phổ biến đối với người tiêu dùng và mạng xã hội ngày nay để làm cho các ứng dụng trở nên hấp dẫn và thú vị hơn, giúp nhân viên có thể tương tác với nhau tương tự như các cộng đồng mạng xã hội và mạng;
- Tích hợp với Lịch Microsoft Outlook cho phép các nhóm theo dõi các mục tiêu và các mốc đánh giá hiệu suất;
- Biểu đồ Org tương tác cho phép các quan điểm tương tác và năng động của các cấu trúc báo cáo của công ty, đẩy nhanh việc lên tàu của các nhân viên mới hơn và hỗ trợ các quyết định tài năng chiến lược.
Darryl Carson, giám đốc học tập và phát triển của Synaptics, Inc., công ty, nhà phát triển hàng đầu thế giới về các giải pháp giao diện người dùng được thiết kế tùy chỉnh trên toàn thế giới đối với các thiết bị điện toán di động, truyền thông và giải trí, hiện đang sử dụng Phiên bản Chuyên nghiệp để quản lý hiệu suất và quy trình làm việc tài năng cho hơn 400 nhân viên toàn cầu. Carson nói thêm, Đây là một bước tiến lớn và thật tuyệt vời khi thấy phần mềm phát triển dựa trên các điểm đau cụ thể của khách hàng.
Với bản phát hành này, SuccessFactors mở rộng sự lãnh đạo của mình trong việc cung cấp công nghệ có liên quan, tác động cao, dễ sử dụng để thúc đẩy giá trị kinh doanh. Phiên bản chuyên nghiệp ULTRA là kết quả của đầu vào trực tiếp từ khách hàng của chúng tôi để sử dụng một công cụ trực quan và thú vị một cách thường xuyên, làm cho cả nhân viên và công ty thành công hơn cả, ông Paul Albright, tổng giám đốc, SMB và CMO cho SuccessFactors. Bản phát hành này phản ánh cam kết liên tục của chúng tôi về việc cung cấp cho SMB cùng tầm cỡ về sự đổi mới và độ rộng của dịch vụ như các doanh nghiệp, trong một định dạng phù hợp với nhu cầu và đặc điểm vốn có của môi trường kinh doanh nhỏ.
Các dịch vụ thành công của SMF SMB - Phiên bản chuyên nghiệp dành cho các tổ chức lên tới 500 nhân viên và Thành công cho các tổ chức có tới 2.500 nhân viên - mang đến các hoạt động tốt nhất cho lớp doanh nghiệp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Mô hình công nghệ dựa trên phần mềm, dịch vụ dựa trên web cho phép SMB trong tất cả các ngành thực hiện công nghệ một cách hiệu quả mà không cần hỗ trợ CNTT rộng rãi. Bằng cách cung cấp khả năng hiển thị thời gian thực, toàn công ty vào dữ liệu hiệu suất quan trọng như vậy, các công ty có thể đưa ra quyết định tốt hơn, sáng suốt hơn về cách quảng bá, tuyển dụng, bồi thường, khen thưởng và quản lý cơ sở nhân viên của họ. Các khách hàng hiện tại quan tâm đến việc nâng cấp lên Phiên bản Chuyên nghiệp ULTRA có thể đăng ký để biết thêm thông tin về cách tận dụng phiên bản mới này.
Giới thiệu về thành công, Inc. SuccessFactors là một trong những công ty phần mềm công cộng phát triển nhanh nhất và là nhà cung cấp hàng đầu các giải pháp quản lý nhân tài và hiệu suất theo yêu cầu. Công ty cho phép các tổ chức thuộc mọi quy mô, và trên mọi ngành công nghiệp và địa lý, đạt được lực lượng lao động hiệu suất cao thông qua việc liên kết và thực hiện mục tiêu, phát triển và lập kế hoạch tài năng, và các sáng kiến trả tiền cho hiệu suất. Từ 92 khách hàng và khoảng 282.000 người dùng cuối năm 2003 đến hơn 2.000 khách hàng và gần 4 triệu người dùng cuối hiện nay, các giải pháp của SuccessFactors đã được triển khai rộng rãi trên 60 ngành công nghiệp tại hơn 185 quốc gia với 22 ngôn ngữ. Được thành lập vào năm 2001 với các văn phòng trên khắp thế giới, công ty có hơn 700 người, tất cả tập trung vào việc cách mạng hóa tương lai của công việc. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập:
