Các công ty khởi nghiệp đã thu hẹp

Trong một bài đăng trước đó, tôi đã viết về phần lớn việc tạo việc làm ròng xuất phát từ sự hình thành công ty mới.

Tầm quan trọng của sự hình thành doanh nghiệp đối với việc tạo việc làm ròng đặt ra câu hỏi: Theo thời gian, các doanh nghiệp mới thành lập có sử dụng nhiều hay ít người? Với số lượng việc làm mới ròng được tạo ra từ sự hình thành công ty, sự suy giảm của các công ty mới thành lập Việc làm trung bình có thể gây ra vấn đề cho nền kinh tế của chúng tôi Khả năng tạo ra những công việc chúng tôi cần để giảm mức thất nghiệp hiện tại.

$config[code] not found

Để tìm hiểu những gì đã xảy ra với việc làm ban đầu của các doanh nghiệp mới, tôi đã xem dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu kinh doanh theo chiều dọc của Điều tra dân số Hoa Kỳ (xem hình bên dưới). Trục dọc đo số lượng nhân viên trung bình trên mỗi doanh nghiệp mới trong năm thành lập. Các thanh màu xanh cho thấy số lượng nhân viên trung bình trong các công ty mới theo năm. Đường màu đen cho thấy đường trung bình năm năm của con số đó.

Con số cho thấy rằng cơ sở mới trung bình được thành lập năm 2005 sử dụng ít hơn một người so với cơ sở mới trung bình được thành lập vào đầu những năm 1980 (mặc dù con số này tốt hơn một chút vào năm 2005 so với giữa những năm 1990).

Thật không may, dữ liệu Điều tra dân số chỉ có sẵn cho đến năm 2005, khiến cho việc biết được xu hướng về quy mô doanh nghiệp trung bình thấp hơn mà nó cho thấy có tiếp tục hay không. Để xem những gì đã xảy ra gần đây, tôi đã xem dữ liệu của Cục Thống kê Lao động (BLS). Dưới đây là một con số cho thấy số lượng nhân viên trung bình tại các doanh nghiệp mới được thành lập trong mỗi quý từ quý 1 năm 1999 đến quý hai năm 2009. Mô hình này là sự suy giảm quy mô trung bình của các doanh nghiệp khởi nghiệp, từ 6,6 đến 4,2 nhân viên.

Số lượng nhân viên được thuê bởi doanh nghiệp mới trung bình có thể giảm theo thời gian vì bất kỳ lý do nào. Nhưng hôm nay tôi không tập trung vào tại sao số lượng đã giảm, nhưng hàm ý của sự giảm Hình thành kinh doanh mới là một nguồn quan trọng của việc tạo việc làm ròng. Bởi vì số lượng nhân viên trung bình được thuê bởi mỗi doanh nghiệp mới đang giảm, chúng tôi cần tạo ra nhiều doanh nghiệp mới mỗi năm để tạo ra cùng một số lượng việc làm mới.

Điều đó dẫn tôi đến một câu hỏi cuối cùng: Nếu những doanh nghiệp bổ sung đó không được thành lập, liệu chúng ta có bị mắc kẹt với mức thất nghiệp cao hiện nay không?

12 Bình luận