Khi viết một bài tường thuật cho việc thiết lập mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp, bạn có thể thấy khó phân biệt giữa hai điều này, bởi vì hai mặt của cuộc sống của bạn thường rất đan xen. Rốt cuộc, hạnh phúc trong cuộc sống chuyên nghiệp của bạn có thể có nghĩa là sự hài lòng cuộc sống tổng thể hơn, và ngược lại. Với ý nghĩ đó, hãy viết tuyên bố mục tiêu của bạn dưới dạng tóm tắt tổng thể về các mục tiêu cá nhân cũng như chuyên nghiệp của bạn.
$config[code] not foundĐi sâu vào cá nhân
Nếu bạn đang ứng tuyển vào một vị trí được khao khát trong một chương trình đại học hoặc cho một công việc mới, rất có thể sẽ có một loạt các ứng viên đủ điều kiện, tất cả những người này sẽ viết tuyên bố mục tiêu, còn được gọi là "tuyên bố cá nhân". Để làm cho bạn nổi bật, hãy đặt mục tiêu tạo ra một "cái móc" ở đầu câu nói của bạn, điều này đi sâu vào nền tảng cá nhân đằng sau các mục tiêu của bạn. Kể một câu chuyện về một người đã truyền cảm hứng cho bạn hoặc một khoảnh khắc khiến bạn theo đuổi một con đường nhất định chẳng hạn. Tóm lại, hãy nói với người đọc điều gì đó sẽ khiến cô ấy nhớ đến bạn. Bằng cách này, bạn sẽ có thể dệt các mục tiêu chuyên nghiệp của mình vào thành tích cá nhân của mình và làm cho hai mục tiêu đó xuất hiện đan xen như thực tế.
Xác định mục tiêu
Tiếp theo, hãy xuống nitty-gritty và xác định các mục tiêu thực tế. Ở đây, bạn sẽ tập trung ít hơn vào việc tạo ra hình ảnh phù hợp và nhiều hơn nữa vào việc đưa ra các sự kiện. Ví dụ: bắt đầu đơn giản với "Mục tiêu của tôi là", sau đó đặt tên cho mục tiêu và bất kỳ tổ chức, chức danh công việc hoặc chỉ định chuyên nghiệp nào đi kèm với nó. Nếu bạn đang sử dụng tuyên bố mục tiêu này để áp dụng cho một chương trình cụ thể hoặc cho một công việc với các giao thức được xác định để thành công, bạn sẽ tự nhiên muốn đưa các mục đó vào định nghĩa của mình.Xem lại bất kỳ chương trình hoặc tài liệu việc làm nào để giúp bạn cảm nhận về những gì mà giám đốc chương trình hoặc nhà tuyển dụng có thể đang tìm kiếm. Trừ khi có hướng dẫn khác, hãy đưa ra một mục tiêu ngắn hạn cũng như dài hạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingThiết lập mục tiêu SMART
Nhà tuyển dụng và tổ chức thường xuyên áp dụng từ viết tắt "SMART" để thiết lập mục tiêu. SMART là viết tắt của cụ thể, đo lường được, có thể đạt được, thực tế và dựa trên thời gian. Đặt mục tiêu một cái gì đó thật cụ thể và nêu cụ thể nó trong tuyên bố "xác định mục tiêu" của bạn. Làm cho nó có thể đo lường được, như trong, bạn sẽ biết khi nào bạn đạt được nó. Cũng làm cho nó đạt được, như trong một cái gì đó mà bạn thực sự có thể đạt được. Mục tiêu cũng phải thực tế trong lượng thời gian và kỹ năng cần thiết. Nó cũng nên đặt tên cho một ngày cụ thể mà nó sẽ đạt được - hoặc tốt hơn nữa, sẽ đặt một số mốc quan trọng theo dõi tiến trình của bạn. Nếu bạn không được cung cấp bất kỳ tham số nào cho tuyên bố mục tiêu của mình, thì theo giao thức SMART có thể giúp bạn viết một tuyên bố gắn kết bao gồm tất cả các cơ sở.
Tổng hợp tất cả lên
Giống như bất kỳ câu chuyện được viết tốt, tuyên bố mục tiêu cá nhân của bạn nên gắn kết thúc với bắt đầu. Tóm tắt của bạn sẽ tập hợp ngắn gọn tất cả các yếu tố bạn đã đề cập. Sau đó, ngắn gọn nêu lại mục tiêu của bạn. Giữ phần này ngắn gọn và cho điểm; tổng cộng, một tuyên bố cá nhân hoặc chuyên nghiệp không nên dài hơn hai trang. Khi bạn viết xong, hãy đọc và đọc lại toàn bộ câu lệnh ít nhất một vài lần và nhờ người khác xem nó.
