Trong số các đề xuất gần đây mà Tổng thống Obama tuyên bố trong thời gian Liên bang của ông có một kế hoạch giúp người Mỹ tăng tiền tiết kiệm hưu trí của họ.
$config[code] not foundTheo báo cáo của AP, gói đề xuất sẽ đảm bảo tất cả người Mỹ truy cập vào kế hoạch nghỉ hưu thông qua nơi làm việc, tăng tín dụng thuế để thưởng cho tiết kiệm hưu trí và tăng quy định của kế hoạch 401 (k).
Đề xuất mà các chủ doanh nghiệp nhỏ sẽ quan tâm nhất là IRA tự động. Chương trình đề xuất sẽ yêu cầu các chủ lao động không đưa ra kế hoạch nghỉ hưu để ghi danh nhân viên vào tài khoản hưu trí cá nhân gửi tiền trực tiếp. (Nhân viên sẽ có quyền lựa chọn từ chối.) Các công ty có ít hơn 10 nhân viên hoặc đã kinh doanh dưới hai năm sẽ được miễn.
Khoảng 78 triệu công nhân hiện không có quyền truy cập vào kế hoạch nghỉ hưu thông qua nơi làm việc. Theo Dự án An ninh hưu trí, đăng ký tự động đã được chứng minh là tăng mạnh sự tham gia vào các kế hoạch nghỉ hưu, đặc biệt là những người lao động có thu nhập thấp và trung bình.
Những người ủng hộ ý tưởng IRA tự động chỉ ra rằng hầu hết các doanh nghiệp nhỏ sẽ thực hiện khá đơn giản và sẽ giúp các công ty nhỏ cạnh tranh với những công ty lớn hơn mang lại lợi ích hưu trí.
Apeg, hỗ trợ kế hoạch, lưu ý rằng IRA tự động là các tài khoản được đơn giản hóa thuộc sở hữu của các cá nhân.không kế hoạch nghỉ hưu do nhà tuyển dụng tài trợ - vì vậy chúng ít phức tạp hơn nhiều. Không có quy tắc đủ điều kiện kế hoạch hoặc phê duyệt IRS; bạn không phải tuân thủ ERISA; không có đóng góp của chủ lao động được yêu cầu; và người sử dụng lao động không có trách nhiệm lựa chọn, nắm giữ hoặc quản lý đầu tư. Người sử dụng lao động chỉ đơn giản là một ống dẫn giúp nhân viên tự bỏ tiền vào IRA của chính họ. Chủ lao động không cung cấp tiền gửi trực tiếp sẽ gửi tiền đóng góp cho IRS cùng với các khoản khấu trừ thuế.
Một cuộc khảo sát của Liên đoàn Kinh doanh Độc lập Quốc gia cho thấy gần 50% doanh nghiệp nhỏ với 10 đến 19 nhân viên sử dụng một công ty trả lương bên ngoài. Trong số những người làm bảng lương trong nhà, hơn 80 phần trăm sử dụng phần mềm. Đối với các công ty sử dụng nhà cung cấp tiền lương hoặc phần mềm, IRA tự động sẽ dễ dàng tích hợp vào các hệ thống họ đã sử dụng. Để bù đắp chi phí hành chính, người sử dụng lao động sẽ nhận được khoản tín dụng thuế 25 đô la cho mỗi nhân viên chọn tiết kiệm trong IRA tự động (tối đa 250 đô la) trong hai năm.
Hầu hết các công ty vẫn làm bảng lương bằng tay sẽ được miễn đề xuất, mặc dù họ có thể tham gia nếu họ mong muốn.
Biên tập viên Lưu ý: bài viết này đã được xuất bản trước đây tại OPENForum.com với tiêu đề: Những gì IRAs tự động có nghĩa là gì đối với doanh nghiệp nhỏ? Từ đó nó được in lại ở đây với sự cho phép.
3 Bình luận
