Vài tuần đầu tiên ở bất kỳ công việc mới nào cũng có thể gây căng thẳng vì bạn đang bị soi mói và phải thích nghi với vị trí mới và môi trường làm việc. Giải pháp nằm ở sự chuẩn bị, có nghĩa là tìm hiểu mọi thứ về triết lý kinh doanh, quy định trang phục và hoạt động của công ty trước khi bạn bắt đầu ở đó. Các đồng minh mạnh nhất của bạn sẽ là đồng nghiệp mới của bạn, người đã phải đối mặt với các vấn đề tương tự và có thể cho bạn lời khuyên có giá trị. Làm quen với họ trước khi bạn bắt đầu công việc có thể giúp bạn bắt đầu chạy khi bạn bắt đầu công việc mới.
$config[code] not foundKiểm tra ngoại hình của bạn
Định nghĩa của "trang phục chuyên nghiệp" phụ thuộc vào công ty thuê bạn. Đó là một ý tưởng tốt để tìm thấy những gì nhân viên thường mặc trước khi bắt đầu công việc mới của bạn. Bằng cách này, bạn sẽ không tự làm xấu mình bằng cách mặc trang phục chính thức trong một môi trường bình thường, hoặc ngược lại.
Hoàn thành thủ tục giấy tờ
Một trong những phần tốn nhiều thời gian nhất của bất kỳ công việc mới nào là điền vào các giấy tờ như tiền gửi trực tiếp, bảo hiểm y tế và các tài liệu khấu trừ thuế. Liên hệ với bộ phận nhân sự trước khi bạn bắt đầu công việc để xem liệu bạn có thể giải quyết công việc giấy tờ trước thời hạn không. Điều này sẽ đơn giản hóa quy trình và cho phép bạn dành nhiều thời gian hơn để tập trung vào công việc khi bạn bắt đầu công việc. Khi bạn bỏ giấy tờ, đây cũng là lúc để lấy sổ tay nhân viên, sơ đồ tổ chức và các tài liệu định hướng liên quan khác.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingGặp gỡ đồng đội của bạn
Có sự tò mò tự nhiên trong bất kỳ văn phòng nào về một nhân viên mới đến. Yêu cầu cà phê hoặc các cuộc họp ăn trưa với một vài đồng nghiệp mới của bạn là một cách lý tưởng để phá vỡ băng trước khi bắt đầu công việc của bạn. Chia sẻ ý tưởng trong một môi trường không chính thức sẽ giúp bạn xây dựng mối quan hệ sớm. Một loạt các trao đổi email hoặc điện thoại nhanh chóng là một sự thay thế hữu ích nếu lịch trình của bạn không cho phép các cuộc họp trực tiếp.
Nghiên cứu công ty
Dành thời gian trước khi bạn bắt đầu công việc của mình để thực hiện nghiên cứu bổ sung về công ty, văn hóa, chiến lược tăng trưởng và thị trường của công ty. Khi bạn gặp đồng nghiệp mới, hãy nhờ họ giới thiệu sơ qua về các dự án sắp tới. Tìm hiểu những gì ông chủ của bạn đánh giá cao nhất. Kiểu chuẩn bị này sẽ giúp làm trơn tru quá trình chuyển đổi của bạn trong những ngày và tuần đầu tiên trong công việc.
Cập nhật mạng của bạn
Luôn có những kết thúc lỏng lẻo để trói buộc trước khi bắt đầu vị trí mới của bạn, cho dù bạn đang thay đổi công việc hay tái gia nhập lực lượng lao động sau khi bị sa thải kéo dài. Dù bằng cách nào, mọi người trong mạng lưới chuyên nghiệp của bạn nên biết về tình trạng mới của bạn. Gửi email cho tất cả các bên liên quan như các cộng sự và khách hàng cũ cũng như những lời cảm ơn đến nhà tuyển dụng và những người khác đã giúp bạn tìm được công việc.
