Điều hành một doanh nghiệp nhỏ đòi hỏi sự kết hợp của cả kỹ năng lãnh đạo và quản lý. Mặc dù lãnh đạo và quản lý dễ dàng đến với một số chủ doanh nghiệp, nhiều người nhận thấy rằng việc đọc sách quản lý giúp họ được thông tin và cập nhật với các thực tiễn quản lý tốt nhất hiện nay.
Với hàng ngàn cuốn sách để lựa chọn, nó có thể gây nản lòng và choáng ngợp khi quyết định nên đọc gì. Đó là tại sao Xu hướng kinh doanh nhỏ đã tổng hợp danh sách 10 cuốn sách quản lý tốt nhất này mỗi chủ doanh nghiệp nhỏ nên đọc. (Được liệt kê không theo thứ tự cụ thể.)
$config[code] not found 1. Xem xét: Khai thác sức mạnh của tư duy phản xạ trong tổ chức của bạn của Daniel Patrick Forrester.
Các chủ doanh nghiệp nhỏ sẽ đánh giá cao nhiều ví dụ và kỹ thuật được sử dụng bởi các nhà lãnh đạo và quản lý lớn của các dự án quan trọng để bình tĩnh lại, thu thập thông tin mà họ cần và sau đó truyền đạt quyết định và hành động của họ một cách rõ ràng.
Đọc đánh giá của chúng tôi về việc xem xét (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
2. Không có vấn đề gì trong công việc: Họ là ai, tác hại của họ và loại bỏ họ khỏi nơi làm việc của bạn bởi Ron Newton
Có một nơi làm việc xung quanh mà không có yêu cầu về việc chia sẻ. Trong thực tế, làm việc với những người khó khăn là một trong những chủ đề sách quản lý phổ biến nhất xung quanh, Trong cuốn sách Không có công việc, Ron Newton giải thích các cú giật đến từ đâu và ông đưa ra giải pháp xử lý các cú giật; tạo ra một môi trường minh bạch, thể hiện các giá trị của bạn và tập trung lại để giải quyết vấn đề.
Lợi ích lớn nhất mà bất kỳ doanh nhân nào cũng có thể nhận được từ cuốn sách này là có thể xác định hành vi giật và không ăn vào nó hoặc làm cho nó tồi tệ hơn.
Đọc đánh giá của chúng tôi về việc No No Jerks về công việc (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
3. Cung cấp hạnh phúc: Một con đường dẫn đến lợi nhuận, niềm đam mê và mục đích của Tony Hsieh
Trong Mang lại hạnh phúc, Tony Hsieh, Giám đốc điều hành có tầm nhìn của Zappos giải thích cách nhấn mạnh vào văn hóa doanh nghiệp có thể dẫn đến thành công chưa từng có.
Những bài học trong cuốn sách quản lý này đến từ kinh nghiệm của chính Tony Hseihùi. Chúng bao gồm những bài học mà anh ấy học được từ poker mà anh ấy áp dụng cho kinh doanh: Hãy chắc chắn rằng số tiền ngân hàng của bạn đủ lớn cho trò chơi bạn đang chơi và những rủi ro bạn tham gia, tìm ra trò chơi khi tiền cược không cao, hãy tự phân biệt và làm ngược lại với những gì phần còn lại của bảng đang làm.
Đọc đánh giá của chúng tôi về việc mang lại hạnh phúc (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
4. Sức mạnh của Sức mạnh hấp dẫn 2.0. bởi Tom Rath
Điểm mạnh 2.0 là một đánh giá sức mạnh cập nhật được công bố bởi tổ chức Gallup. Cuốn sách này bao gồm một mật khẩu cho phép bạn thực hiện đánh giá Sức mạnh trực tuyến. Sau khi hoàn thành đánh giá Điểm mạnh, kết quả sẽ phát hiện ra điểm mạnh hàng đầu của bạn. Người đọc cũng sẽ nhận được một hướng dẫn lập kế hoạch thế mạnh cá nhân cũng như 50 ý tưởng mà họ có thể thực hiện trong cuộc sống kinh doanh và cá nhân của họ.
Điểm mạnh 2.0 là một cuốn sách quản lý tuyệt vời cho các chủ doanh nghiệp nhỏ, những người đang tìm kiếm những cách thông minh để cân bằng những điểm mạnh bên trong đội ngũ quản lý của họ.
(Có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ sách khác)
5. Cà rốt và gậy Don Don Công việc: Xây dựng văn hóa gắn kết của nhân viên với các nguyên tắc của RESPECT bởi Paul Marciano
Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách quản lý sẽ giúp bạn thúc đẩy nhân viên của mình mà không phải chi tiêu cho bản thân một cách ngớ ngẩn với các ưu đãi tài chính, thì không có gì khác hơn Cà rốt và gậy Don sắt làm việc.
Paul Marciano xem xét tất cả các lý thuyết động lực mà chúng tôi đã sử dụng và lạm dụng trong hàng trăm năm qua. Sau đó, ông cho bạn lời khuyên thiết thực về cách nâng cấp các cuộc hội thoại của bạn theo cách có lợi cho nhân viên và doanh nghiệp của bạn. Bạn không cần phải chi tiêu cho công ty của mình vào việc phá sản để cố gắng làm hài lòng nhân viên - câu trả lời đơn giản hơn nhiều.
Đọc đánh giá của chúng tôi về Cà rốt và Gậy (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
6. Ý tưởng làm ra chuyện xảy ra: Vượt qua những trở ngại giữa tầm nhìn và hiện thực Scott Belsky.
Có một phương pháp và một kỹ năng để thực hiện ý tưởng và trong cuốn sách quản lý này, Scott Belsky chỉ cho bạn cách điều khiển bộ não của bạn một ý tưởng thông qua một quá trình chuyển đổi ý tưởng từ một ý nghĩ thành một điều gì đó thực tế và hữu hình.
Làm cho ý tưởng xảy ra đưa bạn thông qua quản lý dự án, làm thế nào để duy trì sự tập trung của bạn, khai thác sức mạnh của cộng đồng và phát triển hóa học của nhóm sáng tạo của bạn. Nó có một cuốn sách quản lý thế giới thực mà bạn có thể tự mình sử dụng hàng ngày hoặc với nhóm của mình.
Đọc đánh giá của chúng tôi về ý tưởng làm ra (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
7. Làm nhiều công việc tuyệt vời hơn: Dừng công việc bận rộn. Bắt đầu công việc mà vấn đề của Michael Bungay Stanier.
Nếu bạn thấy mình không hiệu quả, Làm nhiều công việc tuyệt vời hơn là một trong những cuốn sách quản lý cho bạn. Bên trong những cuốn sách nhỏ và được thiết kế tốt này là 15 bản đồ và bài tập sẽ giúp bạn xác định các yếu tố của công việc tuyệt vời và kích hoạt cho công việc kém hơn.
Ví dụ, nơi tìm manh mối cho công việc tuyệt vời của bạn, làm thế nào để tìm ra điểm ngọt ngào giữa những gì bạn muốn làm và những gì tổ chức của bạn muốn bạn thực hiện chiến thuật để quản lý sự áp đảo và hơn thế nữa.
(Có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ sách khác.)
8. Chiến lược kinh doanh thiết yếu đơn giản tuyệt vời để biến ý tưởng thành hành động bởi John Spence.
Thật đơn giản là một cuốn sách quản lý cung cấp cho chủ doanh nghiệp nhỏ và người quản lý bộ phận một lộ trình rõ ràng và dễ dàng để làm theo trong việc xây dựng doanh nghiệp và sau đó lập kế hoạch cho tăng trưởng.
John Spence cung cấp một MBA trong một cuốn sách quản lý dễ đọc và làm theo. Cuối cùng, nó hướng dẫn bạn có thể biến thành các hoạt động quản lý trong doanh nghiệp của mình.
Đọc đánh giá của chúng tôi về ăn Awesomely đơn giản (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
9. Khác tốt hơn dưới áp lực: Làm thế nào các nhà lãnh đạo vĩ đại phát huy tốt nhất bản thân và những người khác bởi Justin Menkes
Điều gì về một số nhà quản lý và nhà lãnh đạo khiến họ thực hiện tốt nhất dưới áp lực và sau đó là những người khác chỉ đơn giản là gấp? Trong Dưới áp lực tốt hơn, Menkes tiết lộ những đặc điểm chung làm cho những nhà lãnh đạo này thành công.
Dựa trên các cuộc phỏng vấn sâu với sáu mươi CEO từ một loạt các ngành công nghiệp và dữ liệu hiệu suất từ hai trăm nhà lãnh đạo khác, Menkes cho thấy các nhà điều hành vĩ đại nỗ lực không ngừng để phát huy tối đa tiềm năng của chính họ - cũng như khơi dậy khát khao chiến thắng bẩm sinh của họ.
Đọc đánh giá của chúng tôi về việc Better Better Dưới áp lực (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
10. Lin Linchpin: Bạn không thể thiếu? bởi Seth Godin.
Seth Godin có cách nhìn độc đáo về mọi thứ và đưa nó vào thế giới quản lý. Dây buộc là một trong những cuốn sách quản lý về những gì nó cần để trở nên không thể thiếu tại nơi làm việc.
Godin cảnh báo rằng nó không còn đủ tốt để đối xử với mọi người như công nhân nhà máy, cũng không đủ để công nhân chỉ đơn giản là làm những gì họ được nói.
Ngày nay, thế giới làm việc yêu cầu nhiều hơn cả chủ nhân và nhân viên.
Đọc đánh giá của chúng tôi về Lin Linchpin (có sẵn tại Amazon và các nhà bán lẻ khác)
Với hướng dẫn này về sách quản lý tốt nhất, bạn sẽ nhận được lời khuyên cụ thể về cách quản lý công ty và nhóm của bạn một cách thông minh. Đi trước - đặt mục tiêu đọc tất cả 10 cuốn sách. Sau đó tích hợp các ý tưởng từ những cuốn sách quản lý này vào công việc hàng ngày của bạn và tạo ra một doanh nghiệp đẳng cấp thế giới.
Tìm kiếm các cuốn sách kinh doanh khác để đọc? Ở đây Xu hướng kinh doanh nhỏ bạn sẽ tìm thấy các đánh giá sách kinh doanh mới mỗi cuối tuần và hơn 225 đánh giá sách kinh doanh trong kho lưu trữ.
22 Bình luận
