Youdid mong đợi sự phản đối nhất định để phê duyệt mức lương tối thiểu $ 15 tại Seattle trong tuần này. Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế, ví dụ, isn hạnh phúc.
Tổ chức thương mại lâu đời nhất và lớn nhất của loại hình này đại diện cho nhượng quyền thương mại trên toàn thế giới. Và nó đã lãng phí thời gian trong việc nộp đơn kiện phân biệt đối xử với thành phố về các quy tắc mới.
$config[code] not foundTrong một tuyên bố được chuẩn bị ban hành sau khi có sự chấp thuận của hội đồng thành phố, Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Hiệp hội Nhượng quyền Quốc tế Steve Caldeira nói:
Hội đồng thành phố Seattle và kế hoạch của Thị trưởng Murray sẽ buộc 600 người nhượng quyền tại Seattle, nơi sở hữu 1.700 địa điểm nhượng quyền sử dụng 19.000 công nhân, để nhận mức lương tối thiểu 15 đô la trong 3 năm, trong khi hầu hết các chủ doanh nghiệp nhỏ khác sẽ có 7 năm để nhận $ 15 tiền lương. Hàng trăm chủ doanh nghiệp nhỏ nhượng quyền thương mại này đang bị trừng phạt đơn giản vì họ chọn hoạt động như những người nhượng quyền. Hàng thập kỷ tiền lệ pháp lý đã cho rằng các doanh nghiệp nhượng quyền là các doanh nghiệp thuộc sở hữu độc lập và không được điều hành bởi trụ sở công ty thương hiệu.
Nhưng hóa ra ngay cả những chủ doanh nghiệp nhỏ, những người ban đầu ủng hộ luật pháp giờ cũng có những suy nghĩ thứ hai.
Lấy Jody Hall, chủ sở hữu của Cupcake Royale, thương hiệu đằng sau bảy cửa hàng cà phê Seattle bán bánh cupcake và kem thủ công trong thành phố. Đặt phòng Hall Hall có lẽ là phổ biến đối với nhiều chủ doanh nghiệp nhỏ bị mắc kẹt giữa một tảng đá và nơi khó khăn trong cuộc tranh luận về mức lương tối thiểu quốc gia.
Chắc chắn nhiều người thừa nhận sẽ rất khó, nếu không nói là không thể sống với mức lương tối thiểu hiện tại của Seattle và chắc chắn muốn trả lương cho nhân viên nhiều hơn. Nhưng cũng có thực tế kinh doanh để xem xét.
Các doanh nghiệp nhỏ phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trong một nền kinh tế khó lường và thay đổi, và phải cân bằng thực tế này với mong muốn tăng lương cho nhân viên.
Mặc dù Hall đã đăng ký để hỗ trợ tăng lương tối thiểu Seattle Seattle ban đầu, gần đây cô đã thừa nhận với KOUW.org:
Tôi thực sự có một thời gian khó khăn. Mặc dù tôi đã ký hỗ trợ cho giai đoạn bảy năm với thị trưởng, nhưng điều này khiến tôi thức dậy vào ban đêm như chưa từng có gì.
Một mối quan tâm là một nhóm có tên 15Now đang thu thập chữ ký để sửa đổi điều lệ. Nó sẽ yêu cầu các doanh nghiệp có hơn 500 nhân viên bắt đầu trả 15 đô la ngay lập tức thay vì giai đoạn ba năm được đưa ra bởi biện pháp thành phố được thông qua gần đây.
Nhưng quan trọng hơn đối với các chủ doanh nghiệp nhỏ như Hall, nó sẽ rút ngắn thời gian họ phải đạt 15 đô la một giờ xuống chỉ còn ba năm. Hall nói rằng có khả năng sẽ buộc cô đóng một nửa địa điểm của mình và sa thải khoảng một nửa 100 nhân viên của mình.
Một câu chuyện tương tự được kể bởi các chủ doanh nghiệp nhỏ khác. Một số đã đình chỉ các kế hoạch mở rộng trong giới hạn thành phố trong khi những người khác nói rằng bất kỳ sự tăng trưởng nào nữa sẽ phải xảy ra ở nơi khác.
Hình: 15 giờ
8 Bình luận
