Bạn đang tìm kiếm công việc tiếp theo hoặc sự nghiệp của bạn? Bạn đang nghiêm túc xem xét bắt đầu một doanh nghiệp nhỏ? Bạn đang cố gắng thực hiện một trong những bạn đã bắt đầu?
Các công ty và khách hàng không chỉ thuê các cơ quan nữa mà có vẻ phù hợp và có thể di chuyển kim. Họ đang dành thời gian để tìm những người có kỹ năng tốt nhất với những tính cách tốt nhất cho văn hóa của họ. Những người này cũng mang những thứ vô hình cần thiết trong văn hóa doanh nghiệp và doanh nghiệp ngày nay.
$config[code] not foundBắt buộc thành công của bạn trong việc tìm kiếm một công việc và thu hút các công ty bạn muốn làm việc hoặc điều hành doanh nghiệp nhỏ của bạn, sẽ đảm bảo bạn sẵn sàng và chuẩn bị cho quá trình đó với sự pha trộn tốt nhất của các kỹ năng cơ bản và vô hình, mềm mại. kỹ năng.
- Những kỹ năng và thành tựu cốt lõi làm cho bạn nổi bật?
- Là trung tâm trực tuyến của bạn chuyên nghiệp, hiện tại và hoạt động?
- Bạn có một headshot chuyên nghiệp.
- Bạn có một kế hoạch tiếp thị rõ ràng và tích cực cho mình?
Nếu bạn muốn được thương hiệu như một ứng cử viên cao cấp hoặc đối tác kinh doanh tiềm năng, sáu điều vô hình này có thể giúp bạn nổi bật.
Khả năng thích ứng
Những người có thể thích nghi với một thế giới làm việc thay đổi, chính sách nhân sự và thay đổi lãnh đạo với thái độ ‘có thể làm được sẽ là tài sản quý giá cho nhóm làm việc, khách hàng và nơi làm việc của họ. Điều tồi tệ nhất mà bạn có thể nói là, chúng tôi không thể làm điều đó theo cách đó, hay còn gọi là không.
Làm việc tốt với những người khác
Làm việc cùng với những người thuộc các thế hệ khác nhau, văn hóa và nhân khẩu học là bắt buộc, vì nơi làm việc của chúng tôi trở nên đa dạng về văn hóa hơn. Mối quan hệ con người của bạn Các kỹ năng của bạn bao gồm phát triển mối quan hệ, lắng nghe, ủy thác và tôn trọng sẽ là điều khiến bạn trở thành một tài sản quan trọng đối với bất kỳ đội nào.
Cho thấy sáng kiến
Sở hữu công việc của bạn và bước lên hàng ngày, thay vì chỉ hiển thị, sẽ khiến bạn được chú ý. Đây là những gì chương trình Undercover Boss nói về tất cả. Các nhân viên mà họ đặc trưng có ý thức mạnh mẽ về niềm tự hào cá nhân và đạo đức làm việc, bất kể điều kiện làm việc và cuộc sống cá nhân của họ. Họ là những người lãnh đạo.
Có thể tung hứng và đa tác vụ
Sẵn sàng đảm nhận và thực hiện nhiều nhiệm vụ, công việc và đảm nhận nhiều trách nhiệm hơn bao giờ hết. Hãy giúp đỡ nhóm của bạn và luôn luôn là một người đi. Giúp đỡ người khác giúp mọi người di chuyển điểm mấu chốt. Hãy liên hệ với bộ phận hỗ trợ nếu bạn là người hòa giải.
Exudes Attudes và một Vibe tích cực
Không có gì từ tính và mạnh mẽ hơn ai đó là một điểm sáng trong mọi người trong ngày, với thái độ tích cực về lòng biết ơn và sự sẵn lòng. Để lại những thứ cá nhân, nặng nề ở nhà và đến làm việc để sẵn sàng chào đón đồng nghiệp và khách hàng và làm cho ngày của họ tốt hơn.
Có liên quan, tham gia và hoạt động xã hội
Làm chủ thế giới mạng của bạn, cả trực tiếp và trực tuyến. Bạn càng ra ngoài và gặp gỡ và kết nối với những người chất lượng, bạn càng xây dựng uy tín và danh tiếng của mình như một người chơi. Tham gia vào các phương tiện truyền thông xã hội phù hợp, cho bạn và doanh nghiệp của bạn. Có một hồ sơ LinkedIn là thực sự cần thiết, như một trung tâm chuyên nghiệp, nơi mọi người có thể đến để tìm hiểu thêm về bạn.
Một trong những câu nói yêu thích đã truyền cảm hứng cho tôi trong nhiều năm qua đến từ chuyên gia bán hàng Tom Hopkins: Triệu Trở thành một mặt hàng cao cấp trong một thị trường chung.
Các tài sản vô hình làm cho mọi người trở nên cao cấp đối với bạn là gì?
Ảnh nhân viên qua Shutterstock
2 Bình luận
