Cộng đồng doanh nghiệp nhỏ Mỹ Mỹ từ lâu đã than thở về gánh nặng lớn của các quy định của chính phủ đối với hoạt động của họ. Một quy định cụ thể của chính phủ đối với các doanh nghiệp nhỏ là việc tuyển dụng nhân viên mới.
Chi phí pháp lý của việc thuê một nhân viên mới
Theo một báo cáo mới của Phòng Thương mại Hoa Kỳ, chi phí pháp lý cho việc thuê một nhân viên mới đặt lại cho các doanh nghiệp nhỏ trung bình một khoản tiền khổng lồ 11.700 đô la mỗi năm.
$config[code] not foundĐiều mà nhiều người không hài lòng là chi phí của quy định đối với các doanh nghiệp nhỏ hơn có 50 nhân viên trở xuống cao hơn gần 20% so với công ty trung bình, theo báo cáo.
Không có gì đáng ngạc nhiên, báo cáo của Phòng thương mại Foundation có tiêu đề, Tác động điều tiết đối với doanh nghiệp nhỏ, ((PDF) cho thấy rằng các quy định hiện hành nói chung mang lại hiệu quả ức chế đáng kể cho doanh nghiệp tự do, doanh nhân và đặc biệt là doanh nghiệp nhỏ.
Quy định hiện hành giới hạn doanh nghiệp miễn phí, tinh thần kinh doanh
Rút ra từ nghiên cứu có sẵn và từ các cuộc phỏng vấn với các chủ doanh nghiệp nhỏ và các chuyên gia quản lý, Phòng Thương mại đặt ra để xác định tác động của các quy định của liên bang, tiểu bang và địa phương đối với các doanh nghiệp nhỏ.
Carolyn Cawley, chủ tịch của Phòng Thương mại Hoa Kỳ, giáo dục cho công chúng về các điều kiện cần thiết để kinh doanh và cộng đồng phát triển. Sức sống của họ là sức sống của quốc gia, vì vậy chúng tôi quan tâm sâu sắc đến những gì họ cần để thành công.
Quỹ đã tổng hợp tất cả các nguồn lực và lưu ý rằng các cơ quan liên bang cuối cùng quy định kinh doanh nhỏ đã tăng lên hơn 88.000 trong 22 năm qua. Trong số các quy tắc này, 15.458 đã được các cơ quan liên bang xác định là có tác động tiêu cực đến các doanh nghiệp nhỏ.
Trong khi tổng quan tài liệu toàn diện cũng phát hiện ra rằng nghiên cứu về gánh nặng của các quy định của nhà nước và địa phương là đáng ngạc nhiên, tuy nhiên, kết luận chung là các doanh nghiệp nhỏ bị tổn thương không đáng kể bởi các quy định của chính phủ.
Doanh nghiệp nhỏ bị tổn thương bởi các quy định của chính phủ
Một số cách cụ thể mà báo cáo xác định rằng các doanh nghiệp nhỏ bị tổn thương bởi các quy định của chính phủ và điều đó đã khiến Tổng thống Trump, Lệnh điều hành gần đây cắt giảm hai quy định liên bang cho mỗi quy định mới được ban hành bao gồm:
- Công nhân bồi thường tốn kém và luật bảo hiểm thất nghiệp: Những luật này chất đống đối với các doanh nghiệp nhỏ dao động từ $ 657 mỗi công nhân ở Bắc Dakota đến mức $ 2,340 mỗi công nhân ở Alaska.
- Hạn chế quy tắc cấp phép nghề nghiệp nhà nước: Thường được gọi là quyền hành nghề, các quy tắc và chi phí cấp phép này đặc biệt nghiêm trọng trong các lĩnh vực giáo dục, chăm sóc sức khỏe và dịch vụ tài chính.
- Mê cung của băng đỏ: Ngoài cấp liên bang, các doanh nghiệp cũng đối phó với băng đỏ phức tạp của tiểu bang và địa phương thường cản trở sự tăng trưởng và khiến việc kinh doanh trở nên khó khăn hơn.
Carol Báo cáo quan trọng này đã chỉ ra tầm ảnh hưởng quan trọng của môi trường pháp lý đối với một công ty nhỏ có khả năng ra mắt, phát triển và phát triển mạnh, theo chuyên gia Carolyn Cawley.
Ảnh việc làm qua Shutterstock
2 Bình luận
