Một phong trào mới đang nổi lên trong ngành công nghệ. Một nhóm phụ nữ đóng vai trò lãnh đạo trong các công ty như Microsoft, Hewlett Packard Enterprise và Meymus đã hợp tác với nhau để thành lập mạng Women in Cloud, một nhóm chuyên hỗ trợ các nữ doanh nhân và chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông qua một số sáng kiến khác nhau.
Phụ nữ trong Mạng lưới đám mây
Mới đây, nhóm đã tổ chức sự kiện Women in Cloud Summit đầu tiên tại khuôn viên Microsoft ở Redmond, Washington. Sự kiện khai mạc có sự tham gia của gần 400 người tham dự, chủ yếu là phụ nữ. Và nhóm sáng lập đã đưa ra một vài thông báo, bao gồm một hệ thống tăng tốc và cam kết mới.
$config[code] not foundNhiều thành viên sáng lập đã gặp nhau thông qua sự tham gia của họ với IgniteWA, một sáng kiến kinh tế nhằm hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ ở tiểu bang Washington. Nhưng ngay cả khi IgniteWA có một số sáng kiến nhằm cải thiện sự đa dạng, nhóm vẫn cảm thấy rằng vấn đề hỗ trợ phụ nữ trong công nghệ là đủ quan trọng để đảm bảo thực thể của chính họ.
Gretchen O hèHara, đồng sáng lập Women in Tech và VP Marketing cho một đối tác thương mại tại Microsoft nói với Xu hướng kinh doanh nhỏ, Phụ nữ bắt đầu 40% trong tất cả các doanh nghiệp mới. Nhưng chỉ 5 phần trăm trong số những doanh nghiệp mới là các công ty khởi nghiệp công nghệ. Vì vậy, có một cơ hội lớn cho phụ nữ các chủ doanh nghiệp nhỏ trả lại và suy nghĩ về cách họ có thể chuyển đổi doanh nghiệp của mình trên đám mây.
Vì vậy, nhóm sáng lập đã cùng nhau tạo ra Women in Tech, một tổ chức mà Lôi vẫn đang ở giai đoạn đầu, nhưng điều đó cũng đã có một vài sáng kiến đang hoạt động. Ở đây, một chút về các lĩnh vực trọng tâm khác nhau dành cho Phụ nữ trong đám mây.
Máy gia tốc đám mây
Một trong những thông báo lớn nhất là việc tạo ra một chương trình tăng tốc mới cho các công ty do phụ nữ lãnh đạo muốn phát triển kinh doanh bằng công nghệ đám mây. Chương trình này được hỗ trợ bởi Microsoft và Hewlett Packard Enterprise và bao gồm trải nghiệm phòng thí nghiệm máy gia tốc đám mây sáu tháng tại Seattle.
Để đủ điều kiện, ứng viên phải có ít nhất một phụ nữ trong nhóm sáng lập, sử dụng công nghệ đám mây để xây dựng mô hình doanh thu định kỳ, quan tâm đến việc phát triển các giải pháp giá trị gia tăng sử dụng công nghệ đám mây và quan tâm đến việc sử dụng các kênh của Microsoft và HPE để phát triển doanh nghiệp của họ.
Sau khi được chọn, các công ty sẽ có cơ hội huấn luyện một chọi một, di chuyển miễn phí sang Microsoft Azure, cơ hội tham dự hội thảo của nhà đầu tư và giá đặc biệt cho các dịch vụ đối tác. Ngay cả khi chương trình ban đầu hoàn thành, nhóm nghiên cứu hy vọng nó sẽ bắt đầu có hiệu ứng gợn qua ngành.
OinhHara nói, hy vọng là chúng ta có thể bắt đầu với nhóm nữ doanh nhân đầu tiên, giúp họ sẵn sàng làm việc chăm chỉ, xắn tay áo và thực hiện một số công việc nặng nhọc để vượt qua chương trình. Họ sẽ có tất cả các nguồn lực, cố vấn, phần mềm và dịch vụ dành cho họ để đẩy nhanh sự phát triển của họ trên đám mây. Sau đó, khi chúng tôi tốt nghiệp lớp học đó, hy vọng là họ sẽ có thể quay lại và kết nối lại với những người khác và hỗ trợ thậm chí nhiều doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ hơn.
Cam kết của đám mây
Nhóm sáng lập cũng hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho hành động từ những người khác trong ngành, ngay cả từ những người có thể không tận dụng được chương trình tăng tốc. Một phần trong chiến lược của họ để làm như vậy là thu thập các cam kết hành động thực tế từ những người trong ngành mà họ có thể thực hiện để cải thiện sự đa dạng và đưa vào các tổ chức của chính họ hoặc toàn ngành.
Ý tưởng này bắt nguồn từ một trải nghiệm trước đó của Wendy White, một thành viên sáng lập khác của Women in Tech. Nhiều năm trước, White đã gặp phải một sự cố lớn lên trong một công ty mà cô đang làm việc tại thời điểm đó. Một đồng nghiệp đã chọn rời khỏi công ty sau nhiều phàn nàn về văn hóa của công nghệ bro bro mà công ty được biết đến là siêu thân thiện với phụ nữ. Nó cũng ở giữa cuộc tranh cãi giữa các game thủ và rất nhiều cuộc trò chuyện khác xung quanh những khó khăn khi trở thành phụ nữ trong không gian công nghệ.
White nói về thời gian đó, tôi nghĩ,’Tôi là người phụ nữ cao cấp nhất ở đây - Tôi đã nói điều đó. Vì vậy, tôi cảm thấy rằng tôi phải hành động - Tôi không thể nói về điều đó. Vì vậy, tôi đã bắt đầu một mạng lưới cố vấn phụ nữ trong công ty.
Và bây giờ, cô và phần còn lại của nhóm Women in Cloud muốn truyền cảm hứng cho những người khác thực hiện hành động tương tự thông qua một hệ thống cam kết.
White giải thích, chúng tôi không muốn chỉ là một cuộc trò chuyện. Mọi người đều biết số lượng đa dạng và tầm quan trọng của việc đưa vào. Nhưng chúng tôi muốn đưa điều đó đến bước tiếp theo. Chúng ta thực sự có thể làm gì để xúc tác mạng lưới của mình? Chúng ta có thể đá tiền để nhận học bổng, đồng ý làm cố vấn cho những người phụ nữ khác không?
White đã phát biểu tại Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ trong đám mây gần đây về ý tưởng này, yêu cầu những người tham dự khác cam kết về những điều có thể hành động mà họ có thể làm để hỗ trợ và hỗ trợ các doanh nghiệp thuộc sở hữu phụ nữ và các chuyên gia nữ trong lĩnh vực công nghệ. Mục tiêu ban đầu là thu thập 100 cam kết như vậy theo thời gian. Nhưng White nói rằng cô ấy đã nhận được khoảng 50 ngay lập tức, vì vậy cô ấy hy vọng rằng họ sẽ có thể vượt xa mục tiêu ban đầu đó.
Nhóm đang trong quá trình thiết lập một hệ thống để cam kết trên trang web của mình. Nhưng hiện tại, White khuyến khích các chủ doanh nghiệp và những người khác quan tâm đến việc cam kết gửi email trực tiếp cho cô ấy với ý tưởng của họ.
Vòng tròn cơ hội
Một khóa hành động tiềm năng cho những người muốn hỗ trợ phụ nữ trong lĩnh vực công nghệ là tạo ra các vòng tròn cơ hội giúp kết nối phụ nữ với các cố vấn và các cơ hội trong ngành. Và nhóm Women in Cloud cũng đang thúc đẩy ý tưởng này với mạng lưới cố vấn và cố vấn riêng.
Carrie Francey của HPE và Women in Cloud nói với Xu hướng kinh doanh nhỏ, ý tưởng là tác động và giúp người khác điều hướng tìm kiếm nguồn tài trợ hoặc làm cho quá trình đó trở nên dễ dàng hơn với các công cụ và tài nguyên và những người có thể giúp đỡ bằng cách tư vấn hoặc chia sẻ bộ kỹ năng cá nhân của họ.
Ý tưởng đằng sau những vòng tròn này sẽ là có những nhóm nhỏ có cả cố vấn và phụ nữ có kinh nghiệm muốn phát triển kinh doanh hoặc thăng tiến sự nghiệp. Các nhóm này có thể gặp gỡ và giúp mở rộng các mạng khác của nhau và cung cấp hướng dẫn và cơ hội cho các thành viên khác trong nhóm.
Bạn có thể đăng ký trên trang web nếu bạn muốn tham gia mạng Phụ nữ trong đám mây. Cả nam giới và phụ nữ đều được mời tham gia mạng lưới cố vấn và huấn luyện.
Phụ nữ trong Hội nghị thượng đỉnh đám mây
Đây chỉ là một vài trong số các vấn đề được thảo luận tại Hội nghị thượng đỉnh phụ nữ năm nay, diễn ra vào ngày 19 tháng 1. Sự kiện này còn có các diễn giả của Microsoft, HPE và các đại gia công nghệ khác, cùng với các bài tập giáo dục và thảo luận bàn tròn.
Cả nam và nữ đều được mời tham dự. Tuy nhiên, phần lớn những người tham dự là phụ nữ, đó là một ngoại lệ lớn trong không gian công nghệ.
Nhìn chung, nhóm hài lòng với sự kiện này và hy vọng sẽ tiếp tục nó, cùng với rất nhiều sáng kiến khác mà họ có trong các tác phẩm, trong tương lai.
OoiHara nói rằng, chúng tôi không chỉ xem đây là một mạng lưới hay một sáng kiến - nó thực sự là một phong trào.
Hình: Anne Nelson (thông qua Chaitra Dutt)
Thêm trong: Nữ doanh nhân
