Trong một cột trước đó, tôi đã giải thích rằng người già bắt đầu kinh doanh với tỷ lệ cao hơn nhiều so với những người trẻ tuổi. Như tôi đã viết ở đó, tỷ lệ tự làm việc kết hợp cao hơn 4 lần ở những người từ 65 đến 69 tuổi so với những người từ 25 đến 34 tuổi - và cao hơn 25 lần so với những người từ 20 đến 24 tuổi.
Mô hình này làm lo lắng một số nhà quan sát, những người tin rằng nó phản ánh sự thiếu cơ hội việc làm cho người Mỹ lớn tuổi. Chẳng hạn, viết bằng True Slant, Anne Field lập luận rằng nhiều doanh nhân lớn tuổi ngày nay đang bị thúc đẩy để bắt đầu kinh doanh vì họ đã mất việc và không thể có được công việc mới.
$config[code] not foundENTREPRENevoSHIP AMONG SENIORS KHÔNG LÁI B BYNG CÔNG VIỆC MẤT CÔNG VIỆC Không còn nghi ngờ gì nữa, trong môi trường kinh tế ngày nay, một số doanh nhân ở mọi lứa tuổi đã chọn khởi nghiệp vì họ bị sa thải và không thể tìm được việc làm mới. Tuy nhiên, dữ liệu donith chỉ ra rằng mức độ cao của hoạt động kinh doanh trong số những người trên 55 tuổi có thể được quy cho chủ yếu là do mức độ mất việc cao gần đây. Như Dane Stangler đã giải thích trong một báo cáo mà ông đã viết cho Quỹ Ewing Marion Kauffman, mỗi năm từ 1996 đến 2007, người Mỹ trong độ tuổi từ 55 đến 64 có tỷ lệ hoạt động kinh doanh cao hơn so với độ tuổi 20-34. là, bùng nổ hoặc phá sản - và chúng ta đã thấy một vài trong số đó kể từ giữa những năm 1990 - người Mỹ lớn tuổi có nhiều khả năng điều hành các doanh nghiệp của riêng họ hơn những người trẻ tuổi.
TUỔI ENTREPRENevoS TỐT HƠN ENTREPRENevo Lĩnh vực cũng lo lắng rằng tinh thần kinh doanh có thể không phù hợp với người Mỹ lớn tuổi bởi vì những người này đã dành quá nhiều thời gian trong thế giới doanh nghiệp.
Cô ấy cần lo lắng. Các dữ liệu thực sự đề xuất ngược lại. Tinh thần kinh doanh có thể phù hợp với người Mỹ lớn tuổi vì họ đã dành rất nhiều thời gian trong thế giới doanh nghiệp. Như tôi đã viết ở nơi khác, có rất ít bằng chứng cho thấy các doanh nghiệp được thành lập bởi các doanh nhân trên 55 tuổi thực hiện bất kỳ tồi tệ hơn so với những doanh nghiệp được thành lập bởi các doanh nhân trẻ. Ngược lại, một số nghiên cứu cho thấy những người sáng lập có nhiều kinh nghiệm làm việc có các doanh nghiệp có doanh thu và lợi nhuận cao hơn và tỷ lệ sống sót cao hơn. Cụ thể, càng có nhiều năm kinh nghiệm quản lý, những người sáng lập ra các doanh nghiệp mới có, hoạt động khởi nghiệp của họ càng hiệu quả. Cuối cùng, nhiều năm làm việc trong ngành công nghiệp mà doanh nghiệp mới được thành lập - thứ mà các doanh nhân lớn tuổi có khả năng có nhiều hơn - có liên quan đến hiệu quả công ty mới tốt hơn. Theo nhiều cách, mô hình này không nên gây ngạc nhiên. Những kỹ năng mà các doanh nhân thành công cần có - bán, tuyển dụng và quản lý con người, ra quyết định và quản lý tài chính giữa những người khác - là những kỹ năng mà tất cả các công ty yêu cầu và mọi người thường học trong suốt sự nghiệp của họ. TIẾT KIỆM TIỀN LÃI Viết trên American Express Open, Anita Campbell lo lắng rằng xu hướng lớn hơn của những người trên 55 tuổi bắt đầu kinh doanh là một vấn đề bởi vì các doanh nhân lớn tuổi có nguy cơ mất tiền tiết kiệm hưu trí ở tuổi khi họ không thể bắt đầu lại.
Đây là một mối quan tâm hợp lệ. Bắt đầu kinh doanh là rủi ro. Nhiều doanh nhân thất bại và hầu hết các phần thưởng được gặt hái chỉ bởi một phần nhỏ những người bắt đầu các công ty. Nhưng những rủi ro doanh nhân phải đối mặt là dành cho các nhà sáng lập doanh nghiệp ở mọi lứa tuổi. Nếu bất cứ điều gì, rủi ro cho các doanh nhân lớn tuổi nhỏ hơn so với các doanh nhân trẻ hơn bởi vì những người lớn tuổi hơn là điều hành doanh nghiệp của riêng họ. Do đó, bất kỳ mối quan tâm nào chúng ta có thể có về các doanh nhân lớn tuổi bắt đầu kinh doanh đều không nên liên quan đến kỹ năng của họ khi khởi nghiệp. Thay vào đó, nó tương tự như những lo lắng của chúng tôi về các khoản đầu tư của người Mỹ lớn tuổi vào cổ phiếu của công ty tăng trưởng thay vì trái phiếu chính phủ. Khi mọi người già đi và thời gian của họ rút ngắn, họ cần đầu tư bảo thủ hơn. Thật không may, bắt đầu một công ty là một đầu tư bảo thủ. TUỔI TỐT NHẤT ĐỂ BẮT ĐẦU CÔNG TY? Các dữ liệu cho thấy rằng có một độ tuổi tốt nhất để bắt đầu kinh doanh. Bởi vì mọi người trở nên tốt hơn trong việc điều hành các doanh nghiệp khi có tuổi, nhưng những tác động bất lợi của sự thất bại cũng tăng lên, phải có một điểm ngọt ngào khi bắt đầu kinh doanh cân bằng tốt nhất lợi ích của kinh nghiệm và rủi ro không thể lấy lại tiền tiết kiệm hưu trí.
Tôi chuyển câu hỏi trở lại cho những người lo lắng về việc các doanh nhân lớn tuổi chịu quá nhiều rủi ro bằng cách bắt đầu kinh doanh và hỏi: những gì mà các tuổi tốt nhất để khởi nghiệp một công ty?
